李嘉诚，长江和记实业有限公司和长江实业地产有限公司的创始人，现年90岁的李嘉诚，曾多次被福布斯评为全球华人首富。
李嘉诚年轻时历经了贫困与战争，从一个茶馆跑堂到一个钟表店的店员，再去五金厂当推销员，由于推销成绩优异当上了塑料花厂的总经理。22岁的他成立了自己的工厂：长江塑料厂，从塑料花大王到地产大亨，再到华人首富，他身上到底有哪些与众不同的呢？
自律与阅读助他一臂之力
李嘉诚的作息规律是业内出了名的，他不论晚上几点睡觉，清晨的闹钟一定在5点59分响起。起床后听新闻，打一个半小时高尔夫球，然后去办公室。每天早晨他的办公桌上会有一份当天的全球新闻列表，根据题目选择自己需要完整阅读的篇目。在晚饭之后，他一定要看十几二十分钟的英文电视，一边看还要一边跟着大声说。在睡觉前，一定要看书，非专业的书籍捡重点看，专业书籍再难都要认真看完。
他的勤奋和自律非常人可比，几十年如一日，世界上最可怕的事情是：比你优秀的人比你还努力。人要有“危机感”，通过阅读不断提升自己。所谓“闻道有先后，术业有专攻”，切不可盲目自信，要不断充实自己，阅读使人心静，阅读使人进步。
成为第一个为他人鼓掌的人
近期，李嘉诚辞任汕头大学名誉主席，在2018年毕业典礼上，他发表了《建立自我，追求无我》的演讲。每一年他都到学校来给毕业生做演讲。有细心地人发现，每当台上讲话的不是他，他都会认真听，不论是在中途停顿还是结束时，他总是第一个鼓掌。他说，
这是我坚持了一辈子的习惯。我观察到在与人打交道时，一定要主动、礼貌，所以我到现在都有主动和别人打招呼、主动迎客、主动鼓掌、主动点赞的习惯。这些都是看上去很小的习惯，但对成就事业很有帮助。
为别人点赞，为别人鼓掌，这看上去是一件很容易的事情，但是又有多少人能够把它作为一个习惯呢，第一个为他人鼓掌，为自己赢得好感。
做人做事要诚信
李嘉诚早期塑料厂陷入困境，濒临破产。他母亲叫他泡一道功夫茶。在这个品茶之余，讲了一个故事。
母亲庄碧琴问“你认识老家开元寺法号叫元寂那个住持么？” 未等李嘉诚回答，庄碧琴继续说道：“元寂年事已高，希望找个合适的接班人。候选人是他的两个徒弟，一个法号一寂，另一个法号二寂。元寂把这两个徒弟都叫到跟前，说：‘我现在给你俩每人一袋稻谷，明年秋天以谷为答卷，谁收获的谷子多，谁就是我的接班人。’第二年秋天到了，一寂挑来满满的一担谷子，二寂则两手空空。元寂却当众宣布二寂担当接班人。” 李嘉诚打断母亲的话：“不是说好谁收获的谷子多，就选谁当接班人么？” 庄碧琴笑了笑，说：“是的。一寂听了，不服气地说：‘分明我收获了一担谷子，二寂颗粒无收，怎么能够让他担任住持啊！’元寂微微一笑，高声地对众人说：‘我给一寂和二寂的谷子，都是用滚水煮熟的。显然，二寂是诚实的，理应由他来当住持。’于是，众人悦服。”
庄碧琴忽然话锋一转，“经商如同做人，诚信当头，则无危而不克了。” 李嘉诚听罢母亲的话，深有感悟。李嘉诚白手起家，没有背景，他跑了几天，磨破了嘴皮子，也没人愿意为他作担保，无奈之下，李嘉诚只得对外商如实相告。最终李嘉诚的诚信打动了银行、供货商和员工，形势因之好转，危机成就了商机。
优秀者之所以优秀，根本原因在于其有优秀的习惯。亚里士多德说：“我们日复一日做的事情，决定了我们是怎样的人。因此所谓卓越，并非指行为，而是习惯。”当优秀成为一种习惯，你的身上不知不觉会发生变化。李嘉诚身上有很多优点，我们可能不能一一做到，但是我们只要一点一点的去改变，每一个小小的优秀的习惯，都能影响一生。自律、阅读、为他人鼓掌、诚信，你会先选择哪样开始呢？
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