溫嶠二小:讓「新溫嶺人」的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

2015年以來,市教育局鎖定創建省教育基本現代化市這一中心工作,一張藍圖繪到底,抓住“項目落地”和“隊伍建設”兩個載體,推進教育事業穩步前進,成效顯著。現“溫嶺教育”推出教育現代化市創建成果系列展,今天展示

溫嶠二小的創建成果。

學校簡介

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

溫嶠二小前身為樞志小學,創辦於1935年3月,1950年因校址遷移,易名為琛山鄉中心小學,1992年行政區域調整,成為隸屬溫嶠小學的一所完小,2010年升格,命名為溫嶠鎮第二小學。

校園佔地面積為18983平方米;建築總面積為5403平方米,現有24個教學班,955名學生。教職工55人,專任教師55人,其中市名師1名,市教壇新秀1名,市教學能手2名,市骨幹教師9名,中學高級教師4人。學校一直以來非常重視教師隊伍的培養,經過近幾年的努力,已經初步形成一支骨幹教師隊伍。數學、英語、科學、心理健康等學科多次代表溫嶺市參加台州市學科比賽獲得一二等獎,湧現了一批市域內有影響力的教師。

學校秉承“同在藍天下,我們共發展”的辦學理念,追求“教育公平化,管理人本化,辦學特色化”的辦學目標,團結合作、民主開拓、實幹奉獻、不斷深化教育改革,贏得了良好的社會聲譽。學校先後被評為全國義務教育均衡發展學校、浙江省義務教育標準化學校、台州市綠色學校、台州市行為習慣養成教育達標示範學校等,獲得30多項榮譽。

一、堅持“以境化人”,營造“和美校園”,彰顯環境美

學校著眼於促進校園自然環境、人文環境和諧統一,致力於文化傳承與細節積澱,升級改造硬件設施,推進校園綠化、淨化、優化、美化,進一步彰顯“和”文化魅力。以師生滿意為導向,提升服務能力,加大後勤社會化步伐,優化、提速網上報修機制,超前謀劃設施設備更新採購。開展“最美教室”“最和洽辦公室”創建評比,調節身心,激發全體教職員工“愛校如家”的源動力。

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

3年來,在上級主管部門的有力支持下,學校在原有的基礎之上,對校園的硬件設施進行了改造升級。2015學年投入100多萬全面改造校門,校門口道路的硬化、綠化,大大緩解了上放學期間的擁堵。投入75萬進行鍋爐改電及自來水接入工程,解決了建校幾十年以來的用水用電難問題。2016學年投入100餘萬進行教學樓廁所、行政樓及廚房加固改造。2017學年投入180多萬進行校園小劇場、文化長廊及錄播教室的建設,為師生搭建了展示的平臺,為校園增添了活力。2018年將投入180萬進行綜合樓改造,投入80萬對教室及走廊地磚、牆面改造和粉刷,投入20萬添置一批體藝器材。

二、堅持“以心聚人”,打造“和洽團隊”,彰顯文化美

1.拓展資源,增強教育合力

發揮家長學校功能,開展“新型家校合作模式”等課題研究,積極引導先進的家庭教育理念,進一步發揮“三級家委會”的參謀、監督、支持、調解、溝通等作用,實施對接社會、多方助力的合作辦學模式,開展“十佳家長”“十佳家長義工”“感動校園好少年”等評比,開闢手機版“家長大講堂”,明確“和樂少年”六年成長曆程的任務書與路線圖,推進家校教育的高度融合。

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

2.分享智慧,激發隊伍活力

加強“智慧班主任”隊伍建設,兼顧實踐積澱與理論提升,指導德育案例、德育論文撰寫。大力發掘身邊班主任的成功案例,搭建“微‘秘’分享”平臺,採用同伴互助、現身說法、個性思考、班會觀摩、思維碰撞等形式,提高班級文化建設水平。從年齡、學科、個性、專業層次等角度優化班主任隊伍結構,打造“十佳智慧班主任”,培養一批骨幹班主任,實施三年內教齡年輕班主任幫扶工程。

三、堅持“以身範人”,鍛造“和雅教師”,彰顯形象美

學校緊緊圍繞市局“師德建設年”“黨建推進年”工作重點,進一步加強師德師風建設,通過名師尋訪、師德論壇、以老帶新等活動,傳承敬業愛崗、為人師表等師德傳統,學習貫徹《中小學教師職業道德規範》,挖掘教師背後的故事,總結提煉二小教師精神,在校園裡建立和諧向上充滿正能量的人際關係,形成一個千帆競發、百舸爭流、每一位教職員工都勇於進取的局面。

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

學校每個月開展和雅教師、師德標兵評選,每一年度開展和恰辦公室、激情教研團隊、最佳(師徒、班主任配班)搭檔、感動校園十佳人物等評選,通過立標杆,樹榜樣,激勵大家向標杆看齊,加大典型人物、典型事蹟、典型經驗的發掘、培育、表彰和宣傳力度,不斷傳遞感動校園、感動溫嶠的正能量。

四、堅持“以智悅人”,構造“和潤課堂”,彰顯智慧美

學校拓寬教育教學管理視野與胸懷,堅持關注全體、全面、全程的“三全”質量觀,從心理、課堂、校園、校外等多維度入手全面調適教育教學內外環境,營造學科平等、生生平等各要素共生共榮的“教育生態”,加強教學常規監管,採用課堂觀察、課間巡視、作業調查等方式,實施優化集體備課、優化課堂實施、優化課程資源的“三優”管理,同時開展富有成效的校本研訓實實在在提高教師的課堂教學水平,又體現了學校“一個人也許走得很快,一群人走得更遠”的教研文化,逐步構建了“一提二煉三研四展五撰”的校本研訓模式,彰顯教育智慧,譜寫教育華章。

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

五、堅持“以行育人”,塑造“和樂少年”,彰顯心靈美

從“文雅、靈動、陽光”三個維度入手,研製“和樂少年”行為指標,以新版《中小學生守則》頒佈為契機,學校以“五和七好九課程”中的“七好行為習慣修煉”(即走好路、讀好書、做好操、吃好飯、寫好字、唱好歌、掃好地)為主抓手,將養成教育納入培育和踐行社會主義核心價值觀德育體系。修訂“好習慣銀行”蒲公英卡激勵制度、推進少先隊活動課程、完善紅領巾陣地建設,將環境薰陶和榜樣示範相結合、情感催化與故事啟迪相結合、正面表彰和案例剖析相結合,多措並舉整體優化學生日常行為規範,樹立“和樂少年”良好形象。

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

世紀滄桑,百年磨礪,如今的溫嶠鎮第二小學正以豪邁的雄姿,飽滿的激情,努力打造著一所有溫度、有故事的學校。

溫嶠二小:讓“新溫嶺人”的孩子也享受優質教育|教育現代化市創建成果展(50)

圖文提供:溫嶠二小

圖文審核:局 辦


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