我就是那個背鍋的HR，想想都心酸，一個小公司位置偏僻，工資低，老闆要求還特別高。就拿後期製作實習生來說吧，技能精通，能獨立完成作品，經常熬夜加班，但是沒有加班費，實習工資只有1200。我真的心累啊，招到了感覺對不起實習生，沒招到，被老闆罵。一提加工資，老闆就給你講故事。
你們說的都不是事，我來說一個，某單位面向全市招聘一個假定大廚吧，全市大廚大約3000人，看似人人都有資格，然後年齡限定35歲，去掉了一半。必須有國家二等廚師證書，又去掉一半，從業10年以上，剩下300人，曾經在國際大賽拿過冠軍，剩下10個人，在本市的五星級賓館擔任過大廚，剩3個人有資格了，其中倆人正擔任著比這個崗位待遇更優厚的工作。看出來了吧，這一切都是為了升這個人的官才設定的條條框框。別問我怎麼知道的。
現在公司招人的奇葩要求，
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