（ID：uvicuk）
文章內容不代表英國那些事兒觀點
感覺18年才剛剛開始，一眨眼，19年的Graduate scheme管培生項目居然都開了。
嚇得優姐一身冷汗，啊！時光荏苒！
我們來看看具體的開放情況。
英國：畢馬威KPMG 2019年管培生項目已經開放申請（面向全英範圍招募）
英國：普華永道PwC 2019審計Assurance項目已經開放申請（面向格拉斯哥地區）
中國：德勤2019校招開放，審計及鑑證、稅務與法律、財務諮詢、管理諮詢以及風險諮詢五大部門全面招聘
中國：普華永道2019校招全面開放，招聘城市如下圖
是的，2019年招聘已經拉開大幕，時不我待。
很多童鞋覺得，沒關係啊，等到9-10月再關注招聘，一樣妥妥進理想的公司。
大錯特錯。以“四大”為例，一般都是招聘季中開放最早的，每年都是7月底8月初就開放了。
優姐，在這裡也羅列一些常見問題，給有志“四大”的你們。
“四大”喜歡什麼專業的應屆生？
四大官方的口徑是不限專業，實際也確實是這樣，學什麼的都有。但是，如果兩個人同等優秀的話，會計金融財管類的會比其他專業有優勢，當然如果兩個人差距比較大，則專業不再是問題。
四大比較看重的是會計相關專業，會計專業的一個優勢是平時他們多在事務所實習過，所以更容易得到四大的青睞，這也就是為什麼會計專業來四大的還是比較多的緣故。
不是學會計的應屆生能否進“四大”？
不是學會計的當然可以進四大。金融專業，法律專業，學計算機和信息專業等很多其他專業都可以進來。
別的專業進四大能幹什麼？其實學什麼的進來乾的工作都一樣，只是看部門。
唯一和專業有關的可能是進來時的分組。
“四大”究竟喜歡擁有什麼素質的應屆生?
就是反應快，組織能力強，表達能力好，有學習的能力和適應的能力。
以上能力考核皆可以從面試中看出，所以這也是大家面試時應該注重的方面。
“四大”招人的偏好是什麼？
德勤：比較偏好學習好的同學，在校的學習成績很重要。
普華永道：對名校有明顯傾向。
安永： 最重視英語，安永也是唯一一個不給英語沒過六級的人任何機會的。（這時候就體現了我們留學生的語言優勢了。）
畢馬威：看重社會活動能力，最好擁有很好的社會活動經歷，譬如學生會之類。
（以上來自於“四大”招生官分享，僅供參考）
“四大”都熱衷於心理測試
四大都熱衷於心理測試，而這會出現在申請過程的開始階段。
普華永道：會在選拔過程的第一階段就進行一系列數學、邏輯推理能力和性格測試。
安永：候選人會參加一次“情境式測試”，這有助於找出“你能在何種情況下發揮出怎樣的最佳狀態”。
“約50%的申請者都會在線上心理測試後被拒絕。”
（看著不起眼，其實很重要）
話說回來，那些成功申請上“四大”的，哪一位不是付出了辛苦的汗水。
更重要的是，他們準備得早、準備得足。
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