績溪訊 自從今年6月中旬績溪縣團縣委牽頭組織開展“河小青、林小青”啟動儀式暨母親河尋源交友活動以來，“河小青”、“林小青”這兩個陌生的名字瞬間成了績溪縣家喻戶曉的“紅人”。
其實，“河小青”、“林小青”並不是一個活生生的人，這是績溪縣在實施河長制、林長制過程中，以擬人的手法藉以表達通過“兩長制”的實施實現山青水清目標的良好願望。績溪縣通過開展單身男女青年自願者母親河尋源交友活動，讓他們找到自己心目中的“河小青”、“林小青”。這也是績溪縣將河長制、林長制工作有機融合的又一創新方式。
2017年上半年，績溪縣就在全省縣市級率先啟動實施了河長制工作，緊接著又啟動實施林長制。如何使這兩項工作既不互相沖撞，還要互相促進，共進共榮？為此，績溪縣在實施河長制和林長制工作過程中，雖然各有側重，但更注重“兩長制”的有機融合，充分發揮其1＋1＞2的功效。
主要突出表現在三個方面的融合：一是河長、林長的融合。績溪縣縣、鄉、村、組四級河長、林長的人數雖然有所不同，但各級總河長、總林長均由黨政主要負責人擔任。在其他林長、林警人選的確定上，按照就近選定的原則，即河長、河道警長所管轄河道鄰近的山場原則上分別由這條河道的河長、警長擔任林長、林警。二是縣直責任部門的融合。除了河長辦和林長辦分別設在縣水務局和林業局外，各條縣級河道和縣級林長所轄區域都明確了縣直相關的責任部門。三是巡河、巡山的融合。每月開展2次以上的巡山、巡河時，均做到了巡河時順帶巡山，巡山時不忘巡河，這種同步進行的巡山、巡河，大大提升了“兩巡”的工作效率和實際效果。
同時，績溪縣在生態治理項目的實施上，也實現了水生態與林生態的有機共融。早在上個世紀80年代開始，該縣就選擇當時山地沙漠化最嚴重的伏嶺鄉(現改為鎮)在全省首批進行水土保持綜合治理的試點。成功後，績溪縣加快了水土保持綜合治理的步伐，在近30年間，全縣先後對約有40％以上的區域都進行過水土保持綜合治理，全縣森林覆蓋率從當時的不到70％上升到現在的78.26％，空氣優良率常年保持90％以上。
現在，在績溪的山水之間，河道兩岸，一個個生態環境優美的“幸福莊園”如雨後春筍般湧現，河長制、林長制有機共融所展示的1＋1＞2的綜合功效得到了切實的體現。
（許道寶 蔣夢）
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