宣城市積極引進科技人才 融入G60科技走廊
在宣城市智谷軟件產業園，在一幢由政府辦公樓改造成的一間間工作室裡，北京天下圖安徽公司的數十名工作人員正在電腦前緊張的忙碌，完成電子地圖的繪製。不要小看這幢並不起眼的辦公樓，這裡不僅彙集了百度地圖、騰訊地圖、人保農險、滴滴地理信息處理等一批業務，還有全國最大的航空遙感中心、無人機飛行器遙感中心。2016年前，宣城的軟件產業還是“零”，如今智谷產業園已經彙集了一大批科技人才，宣城市正在用科技創新的方式，努力融入長三角的“朋友圈”。
工程師正在繪製地圖
智谷軟件園裡的無人機
在北京天下圖安徽公司，數十名數據處理工程師正在全神貫注地繪製地圖，房間裡無人交談，只有一片鼠標按鍵的“嗒嗒”聲。
“他們在通過實時數據處理騰訊無人駕駛高精度地圖信息。”智谷軟件產業園執行董事俞佺介紹，利用核心地理信息技術，天下圖安徽公司將百度地圖和騰訊無人駕駛高精度地圖處理，以服務外包的形式引入宣城。
而在無人機飛行器遙感中心，一臺巨大的無人機也吸引了採訪團的眼光。“這臺無人機是柴油動力，可以以180公里的時速連續飛行十個小時。”負責人介紹，在人跡罕至的山區，進行電網線路巡檢，除了山高路險外，遇到的最大障礙就是高樹阻擋難以發現，這種無人機搭載儀器，通過發射紅外線，能繪製出清晰的電纜影像，這種技術還可以應用在地下煤氣管網監測中。
在智谷產業園裡，彙集了一大批這樣的高科技軟件企業，“我們2016年成立，引進蘇浙滬等地軟件企業67家，產值超7億元。目前已基本建成軟件培訓中心、外包服務基地、眾創空間、科技企業孵化器等六大功能區，”俞佺介紹說。
背靠合工大科創城拔地而起
宛陵科創城規劃方案
在合工大宣城校區北大門西側，採訪團看到宛陵科創城正在拔地而起。宛陵科創公司常務副總經理李喬介紹說，科創城與長三角的科研院所和人才團隊密切合作，目前已有機械科學研究總院宣城產業研究院、中澳新能源材料與器件研發中心、科大訊飛宣城人工智能研究院等近20家創新平臺簽約落戶。
據介紹，宣城市準備以宛陵科創城為重要平臺，計劃引進兩院院士5人以上，國家千人計劃、長江學者、行業領軍人才20人以上，博士200人以上，碩士研究生及各類技術型人才5000人以上。同時，建立3家國家級研發平臺，培育3至5家國家級孵化器，引進5家院士工作站，創建20家省級以上研發平臺，建成國際技術轉移中心、區域科技成果轉化交易平臺。此外，招引高層次人才創業團隊項目100家以上，引進高科技企業100家以上。
新政八條 政府拿出“真金白銀”吸引人才
在2016年前，宣城市的軟件產業還是一張“白紙”，在短短的兩年時間裡，為何能匯聚一大批的科創公司？吸引他們前來的，不僅僅是這裡的區位和人力成本的優勢，他們更看重的是這裡良好的人才引進環境。
“人才去留看環境。”宣城市委書記韓軍這樣提出，宣城市要深化人才匯聚，千方百計把人往宣城引、才向宣城聚，努力做到既不讓人才外流，更吸引外部的人才，著力打造高新產業集聚新高地。
為了達到人才引進的目標，打造人才高地，今年5月宣城市實施“宛陵聚才行動”，傾力打造人才高地。在聚才行動的的八條新政裡，不僅涉及到來宣人才的住房、戶口、解決配偶問題和子女入學問題等生活的方方面面，政府還拿出“真金白銀”，對畢業生進行創業財政貼息貸款和補貼。
融入G60 爭當科創排頭兵
俞佺向記者介紹，目前智谷軟件產業園正積極承接北上廣及南京、杭州等地的軟件外包服務，已引進了一批物聯網、互聯網企業。智谷將吸引更多企業來宣城，加快形成軟件產業集群。同時，在園區建立了職業技能鑑定和培訓中心，變被動招攬為主動培養，為產業發展定向培育人才。園區，與合肥工業大學宣城校區、安徽工業大學等達成培訓協議，年培訓學員1000餘人次。
據宣城市科技局介紹，為了融入G60科創走廊，宣城市已把G60三年行動方案創新任務納入創新型城市建設規劃。爭取年內創成省級創新型城市，同時啟動國家創新型城市創建工作，力爭2020年前創成國家級創新型城市。同時為了承接長三角的產業轉移，更好地融入G60，宣城市還準備在2019年創成國家高新區。 (記者 鄒德才 蘇藝 彭旖旎 徐慧冬 喻學超 王宣)
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