人民网竹溪8月3日电 “监察体制改革后，全面从严治党和反腐败工作面临着新形势、新要求。做好监督执纪工作，我认为关键是预防。”8月2日，湖北省竹溪县纪委监委干部“大练兵”讲堂上，纪检监察干部们踊跃发言，就如何用好监督执纪“四种形态”交流观点。
为了达到监督执纪“惩前毖后、治病救人、抓早抓小、防微杜渐”的目的。该县将监督、教育、提醒作为纪检监察工作的重点，努力将政治生态中存在的问题消灭在萌芽状态，不断净化、修复和涵养好政治生态环境。
“未病先防”。通过补齐监督短板、加强纪律教育、做细日常提醒，把廉洁“发条”拧得更紧。该县坚持抓早抓小抓预防，不断加强对干部的日常监督管理，严把选人用人的政治关和廉洁关。对新提拔和调整岗位的干部进行任前谈话，对群众信访举报中反映的干部在思想、工作、作风、纪律等方面的问题及时提醒谈话或诫勉谈话，防止小毛病演变成大问题。着力强化纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。今年结合精准扶贫、环保督查、家庭助廉、“墩苗工程”培训、科级干部培训等活动开展纪律教育，对全县15个乡镇和107个县直单位的公职人员进行了警示教育“大轮训”，重点对新纳入监察对象的人群进行警示教育，实现了对该县10638名监察对象警示教育的全覆盖。做细日常提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把纪律“亮”在前面。今年以来，该县已发送日常廉政提醒短信8次，发布廉洁要求公告4次，组织警示教育100余场次，提醒谈话34人次，畅通覆盖全县300余个村、社区、农林场的监督举报网络。
“既病防变”。通过开展回访教育，“唤醒”受处分干部早日“归队”。“党员干部犯了错，决不能一处了之、任其堕落。”为让受处分党员干部早日放下包袱，以积极的态度“归队”，该县扎实开展受处分党员干部回访教育工作。截至目前，已对2017年以来受党纪政务处分的184名党员干部进行回访教育。2016年以来，有3名受到党纪轻处分的干部处分期满后，经组织考核再次任用。
该县纪委监委负责人表示，纪检监察干部就是一方政治生态的护林员。对党员干部这片“森林”，要用好“四种形态”，做到“未病先防、既病防变”，下好监督执纪的“先手棋”。做到早早有预防、处处有监督、时时有提醒，不断培育党员干部自觉遵规守纪的土壤。（李尚金 李代辛）
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