根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規定，為加強通化市區公安機關警務工作，通化市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現公告如下：
01招聘計劃
共招聘員額100名，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持，由財政部門核撥經費，繳納相關保險，簽訂聘用合同。
1、勤務崗位。30名（男性）。
2、專業技能崗位。10名（男性）。
3、特勤崗位。30名(男性)。
4、技術保障崗位。30名，分別為：摩托車駕駛崗位10名（男性）；網絡應用崗位10名（男性）；排爆崗位2名（男性）；訓犬崗位4名（男性）；無人機駕駛崗位2名(男性)；韓朝語應用崗位2名（性別不限）。
02資格條件
除具備《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的基本條件外，應具備以下條件：
勤務崗位
1、具有吉林省內戶籍（須自行解決通化市區住宿）；
2、年齡30週歲以下（1988年1月１日之後出生）;
3、本科以上學歷或公安院校畢業生，退役士兵（士官）放寬至中專（高中）以上學歷；
4、男性，身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（釐米）-105；
5、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。
專業技能崗位
1、限招退役士兵（士官），應具備以下條件之一：①具有部隊特種兵、偵察兵、海軍陸戰隊服役經歷的；②具有部隊工兵、排爆、防化崗位服役經歷的；③具有武警特戰隊、邊防機動隊、消防特勤隊服役經歷的；④持有Ａ2以上駕駛證的；⑤具有公安工作特殊需要的其他技能；
2、具有吉林省內戶籍（須自行解決通化市區住宿）；
3、男性，年齡30週歲以下（1988年1月1日之後出生）；
4、中專（高中）以上學歷；
5、身高1.68米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（釐米）-105；
6、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。
特勤崗位
1、具有吉林省內戶籍（須自行解決通化市區住宿）；
2、男性，年齡25週歲以下（1993年1月1日之後出生）;
3、全日制大專以上學歷或公安院校畢業生，退役士兵（士官）放寬至中專（高中）以上學歷；
4、身高1.70米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（釐米）-105；
5、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配。
技術保障崗位
1、具有吉林省內戶籍（須自行解決通化市區住宿）；
2、年齡30週歲以下（1988年1月１日之後出生），訓犬崗位放寬至35週歲以下（1983年1月１日之後出生）、無人機駕駛崗位放寬至40週歲以下（1978年1月１日之後出生）；
3、大專以上學歷，退役士兵（士官）放寬至中專（高中）以上學歷；
4、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，無家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史，無視覺、聽覺、味覺障礙，無紋身。實際體重超過標準體重20%的不予聘用。標準體重（千克）=身高（釐米）-105；
5、組織紀律性強，聽從指揮，服從分配；
6、崗位要求：①摩托車駕駛崗位須具有Ｅ型以上摩托車駕駛證準駕車型並熟練駕駛的；②網絡應用崗位須具有全日制大專以上計算機或電子信息類專業學歷；③排爆崗位須部隊排爆崗位服役兩年以上，或中級以上的爆破工程技術人員；④訓犬崗位須具有部隊、公安機關訓犬工作經歷的，或公安院校警犬訓導相關專業畢業；⑤無人機駕駛崗位須持有民用無人駕駛航空器系統駕駛員合格證；⑥韓朝語應用崗位須具有大專以上韓朝語專業學歷並熟練應用韓朝語。
具有下列情形之一的人員，同等條件下優先聘用
1、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人；
2、警察類或者政法類院校畢業生；
3、具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員。
具有下列情形之一的，不得報名
1、受過刑事處罰的；
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3、因違紀違規被國家機關或者企業事業單位開除、辭退、解聘的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、本人參加過邪教組織或其他非法組織的；
6、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有被處死刑或因危害國家安全罪被判刑的；
7、本人直系親屬和有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的；
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
03招聘程序
報名和資格審查
1、報名時間。2018年8月7日至8月8日，每日上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。逾期不予受理。
2、報名地點。通化市公安局辦公樓西樓（通化市東昌區濱江西路4449號）。
3、報名材料。本人身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷證書電子註冊備案表（中國高等教育學生信息網打印）、退伍證(以上須原件及1份複印件)以及相關證明文件、資料等。本人6個月以內2寸白底彩色免冠照片2張。
4、報名程序。須登陸通化市公安局信息網（http://gaj.tonghua.gov.cn/），下載和填寫《通化市公安局警務輔助人員報名表》，持報名表及相關材料現場報名，同時進行資格審查。
招聘考試
１、筆試。基礎知識（公共基礎知識、法律常識等）和申論。滿分100分。
加分項目：個人獲得省（軍）級以上散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前三名的，分別加8分；第四至第六名的，分別加6分。獲得地市（師旅）級散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道（軍事）比賽名次前三名的，分別加6分；第四至第六名的，分別加4分。因軍事（警務）技能成績突出立個人一、二、三等功的，分別加8、6、4分。以上同一事項均不重複加分。國家二級（含）以上運動員加4分。以上累計加分分值最高不超過12分。
根據成績之和（成績之和=筆試成績+加分項目分值），由高分到低分排序，按招聘計劃1∶1.5的比例確定參加面試人員。如成績相同，具有優先聘用情形的參加面試。如不足1：1.5比例的，按實際人數確定。
2、面試。考察綜合分析、組織協調、語言表達、應變能力以及舉止儀表。滿分100分。根據面試成績，由高分到低分排序，按招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，具有優先聘用情形的參加體檢和考察。
3體檢和考察
１、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等進行。體檢不合格的不予聘用，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用自理。
２、對體檢合格的人員進行考察，主要考察個人品德、現實表現、履職能力等情況，不合格的不予聘用。
4公示和聘用
１、經體檢和考察合格的，確定擬聘用人選並予以公示，公示期為7天。
２、公示期滿無異議或有反映但經核實不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期1個月。試用期不合格的取消聘用，解除聘用關係。最低服務年限3年（含試用期）。
04其他事項
1、資格審查在報名期間一併進行，並貫穿招聘全過程，發現弄虛作假等問題的，取消報考資格。
2、報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責。
3、報考人員須保持報名時所留聯繫電話的暢通。因聯繫電話不暢造成後果的，由報考人員本人負責。
4、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、本公告由通化市公安局負責解釋，未盡事宜另行規定。
考試等具體時間、地點另行通知，相關信息在通化市公安局信息網（http://gaj.tonghua.gov.cn/）發佈。
諮詢電話：0435-3901133。
通化市公安局
2018年8月2日
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