小杨又被公司辞退了，这是他大学毕业四年来第七次被辞退。在他从事的这七份工作中，上班最久的也不过半年，到底是什么原因让公司经常把他辞退呢？其实，就是他从小养成的一个坏毛病—办事拖拉。
这天，是他应聘的第八家公司，他应聘的工作的是平面设计工作。在经过初试、复试后终于到了老板面试这一关。老板问了他一句：“你有什么缺点和不足吗？” 他沉默了一会儿，害怕说出以前拖拉的坏毛病遭到弃用，便谎称自己有时做事太细心所以工作效率不是很高。老板听了笑了笑，三天后他便收到了这家公司offer。
来到公司后，他马上接手了一家地产开发公司的楼盘整套VI的单子，老板给他的时限是半月内完成，他内心不禁狂喜，一套VI在他眼里也就一个礼拜就能完成，于是他愉快的答应了。因为有充足的时间完成，他每天上班又养成了拖拉的坏习惯，在公司看看新闻，玩玩游戏，和同事侃侃大山，一天工作都不足一个小时。
就这样转眼10天过去了，老板问他进展如何，他笑着说：“快了，快了.”其实他也不过才完成20%，但是他仍旧一如既往的拖拉，又过了5天，老板来找他看稿，他慌了，拿出完成不到30%的稿子给老板看，老板当时大怒，责备他办事效率太低，设计的稿子也是一塌糊涂，耽误了约定的交稿时间，所以，他又被立即辞退了，就这样，小杨又失业了。
身在职场中的我们是否也有小杨这种“办事拖拉，整天混日子”的毛病？明明一天能完成的工作偏要拖到3天甚至4天。有时候还要给自己找借口：天气太热，昏昏沉沉不利于工作、太困了需要睡一会儿再做、忙碌了一天太累了出去放松放松再做……。如果等自己舒服了再去做你会发现自己浪费了太多的宝贵时间，这个办事拖拉的坏毛病如果养成未来很难有所成就。
古往今来，那些成功人士无不勤奋刻苦，从不把今天的事拖到明天去做。李嘉诚、许家印、马云这些中国知名企业家现在无论多么成功他们也一直有行事雷厉风行、克服所有惰性的良好习惯。所以身在职场的我们必须努力改掉这个不良的习惯，如若不改，远的功成名就不说，恐怕近期你的生活都会成问题。有则改之，无则加勉，我们努力改掉身上所有的坏习惯，那离成功就不远了，加油！
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