海上的鳥兒展翅翱翔
與去年相比，變化有限，略有下降。調整後，全省企業退休人員人均養老金上漲幅度為5.5%左右，全省機關事業單位退休人員人均養老金上漲幅度為4%左右，總體差距在縮小。實質性的落實工作將在7月底前完成。其實江蘇省的調整方案還有很有亮點的，比如與繳費年限掛鉤，分三段漸次加大調整比重的調整方案，更為充分地體現了多繳多得，長繳多得的激勵原則。再比如今年上半年退休，退職的人也可以從7月1日起參與調整，更加公平，能這樣做，在全國都是難能可貴的極少數地區。
下面將按調整框架的三駕馬車與去年對比進行具體介紹：
養老金調整框架之一----定額調整
今年每人每月增加34元，去年的標準是38元，同比減少了4元。
養老金調整框架之二----掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤調整部分，與去年標準相同，沒有變化；
2、與養老金水平掛鉤調整部分，今年的調整標準是1.6%，去年上調的幅度是2%，略有下降。
養老金調整框架之三----傾斜調整
與去年標準相同，沒有變化。但內含一大亮點，就是之前我們說的，今年1-6月在江蘇退休的朋友有福了，不用象絕大多數地區的同種情況的朋友那樣，眼睜睜地等到明年再說了，自7月1日起，你們也可以參與養老金的調整了。
案例
【例1】某企業退休女工王阿姨，社保繳費年限（工齡）30年，2017年12月55歲，養老金3000元，我們來算一下，她今年養老金會增加多少錢？合計共增加154元，增加幅度為5.13%，計算過程如下：
1、定額調整:34元；
2、與繳費年限掛鉤：合計增加72元，其中， 1-15年部分：增加金額為1.7*15=25.5元； 16-25年部分：增加金額為2.7*10=27元； 26-30年部分：增加金額為3.9*5=19.5元。
3、與養老金水平掛鉤 增加金額=3000元*1.6%=48元
4、傾斜調整：0元
【例2】某企業退休張伯伯，社保繳費年限（工齡）40年，2017年12月70歲，養老金4000元，我們來算一下，他今年養老金會增加多少錢？合計共增加234元，增加幅度為5.85%，計算過程如下：
1、定額調整:34元；
2、與繳費年限掛鉤：合計增加111元，其中， 1-15年部分：增加金額為1.7元*15年=25.5元； 16-25年部分：增加金額為2.7元*10年=27元； 26-40年部分：增加金額為3.9元*15年=58.5元。
3、與養老金水平掛鉤 增加金額=4000元*1.6%=64元
4、傾斜調整：70歲增加25元。
揚眼
江蘇省2018年的養老保險政策是這樣的，繼續按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三部分進行。
定額調整，每人每月增加34元；
掛鉤調整按照繳費年限，15年以內，15到25年，25年以上分別增加1.7元，2.7元，3.9元。
掛鉤調整，按比例調整部分，增加1.6%。
向老年人傾斜掛鉤，根據退休年齡分別增加25元，三十五元，四十五元。
江蘇省2018年預計有820萬退休老人受益。
以下是舊文。
其實大家真的不要著急，我們國家的養老金調整，按照2017年的時間，2018年7月份各省的實施方案會陸續發佈了。一般7月底，各地的養老保險調差就會發放到位。
因為我們的養老金調差實施方案是全省統一，不需要地級市再作進一步部署，這也算是我們養老金全省統籌的一部分。目前各省市6月份的首要任務是，在社會平均工資發佈後，對2018年退休人員進行退休待遇重新測算和補差。同時也在按照國家要求建立養老金的調劑制度。
國家在不斷推進養老保險的全國統籌。6月份，國家發佈了我們國家的養老保險金全國調劑金制度。在各省養老保險基金徵收的基礎上，收取3%的費用作為全國調劑金。不過大家不要以為國家是收了錢，其實它是現收現付，表述更確切點是預收預付。當月進行測算，當月進行撥付，而且大部分收取的費用，可以被衝減。
他是按照本省在崗職工平均工資的90%，乘以在職人數，再乘以3%。撥付的時候，是按照全國的退休人數按人頭分，這有利於減輕退休人數多，在崗人數少的省份的壓力，比如黑龍江省2016年養老保險基金已經是-232億。
江蘇省是相當不錯的，養老保險結餘2016年是3366億。
國家同時要求各省的調劑金制度必須建立完善起來。
說的有點遠了，不過只是想說，大家6月份是夠嗆能看到調整方案的。
3月23日，人社部發布了全國的調整意見，是按照2017年的平均養老金數額增加5%。同時強調各省市不能突破國家要求，否則予以追責。
國家一般是事先找上海市提前發佈實施方案，測驗社會效果，這也是十分審慎的做法。4月22日，上海市發佈了上海的實施方案。相對於2017年，定額調整和傾斜調整沒變，掛鉤調整將按繳費年限調整變為每年繳費年限增加2元，降低了0.5元，按比例調整變更為增加2.1%，下降了0.4%。
相對來說，江蘇省的調整方案實際上是跟上海是差不太多，區別可能在於上海的平均養老金比較高。
因此2018年江蘇省的調整方案，一般會將按比例掛鉤調整降為1.6-1.7%左右。按繳費年限調整每年下降0.3到0.4元左右。
總的來看，變化會不大的。至於每個人的增加金額，其實我們在2017年的增加金額基礎上，減個5到10元就是我們的調整後退休金了。當然退休金越高的，增加金額減的數值要越大。
暖心人社
3月23日，國家人社部、國家財政部聯合發佈了關於2018年繼續上調退休人員基本養老金水平的通知。通知明確自2018年1月1日起為2017年12月31日前巳經辦理退休手續並按月領取養老金的企業丶機關事業單位退休人員上調養老金。
僅管到目前為止江蘇省退休人員上調養老金的方案實施細則還沒有公佈，但只要是符合條件的企業單位退休人員，江蘇省社保企業退休人員2018年的養老金一定也是按照國家人社部和財政部聯合發佈的《通知》精神來上調的。
第一、養老金上範圍: 2017年12月31日前巳經辦理退休手續的退休人員。
第二、養老金上調時間，自2018年1月1日超上調。
第三、養老金上調幅度。按照江蘇省退休人員2017年底退休人員基本養老金月平均數的5%。但這個5%不會搞一刀切。
第四、在具體的調整中釆取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個方法進行。
定額調整體現社會公平，就是每個退休人員每個月都統一上調一個數額的養老金，上海市的標準是每人每月60元。
掛鉤調整是鼓勵多繳費、多繳費。按照每個退休人員的繳費年限掛鉤調整，每繳費一年每個月上調2元養老金，不足15年的按15年計算。對繳費超過15年的，從第16年起每多繳費一年再上調2元的養老金。
傾斜調整主要是針對高齡退休老人和在艱苦邊遠地區工作的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，每人每月再傾斜上調幾十元的養老金，充分體現政府對他們的關愛。
葉公來幫忙
今年是2018年！2018年3月23日晚間，人社部和財政部聯合下發通知，確定2018年退休人員基本養老金繼續上調5%。
那麼我們廣大的退休職工，都可以享受養老金上調的待遇。因為養老金沒有全國統籌，只有分省統籌。所以各個省份需要，自行制定具體的上調標準。
根據人社部的要求，月底前要將上調方案上報人社部，然後進行審批和下發。大約在七月份之前，應該會將上調的養老金補發到位。
其實養老金的上調他都是一樣的。都是根據定額調整，傾斜調整，掛鉤調整，的因素來決定的。而這幾大調整的因素，最重要的還是要根據你本人拿到手的養老金，和你繳納養老保險的年限來決定。
社保達人工作在電力
江蘇社保企業退體人員的養老金是怎麼漲的？2O18年3月份人社部公佈了今年養老金的增漲比例為5%，江蘇省根據本省的經濟狀況，和社保資金運營情況制訂出了他們的養老金調整方案，基本遵循三個調整方式，1，定額調整。按照同步走的辦法，每人每月增加34元，每個退休人員增加相同的基數，體現養老保險的均衡性，2，掛鉤調調整，調整政策與養老保險繳費相掛鉤，對於養老保險繳費15年以下人員，每滿1年，每人每月增加1.7元，15年至25年，每滿1年，每人每月增加2.7元，25年以上，每滿1年，每人每月增加3.9元，按調整比例增加1.6%，按退休老人的年齡層次，每個層次分別增加25元，35元，45元，3，傾斜調整，對於企業退休人員適當增加調整比例為5.5%，對於機關事業單位控制為4%，縮小企業和機關事業養老金的差別，差額補發基本7月底前到位。
志同道合179276449
千呼萬喚始出來，江蘇的養老金上調方案終於在昨天露出水面。
按照這樣的方案，以我自己為例，給大家一起來算一下。
我是去年退休的，按標準基礎部分可以增加34元，去年好像這個固定值是35，這是每個人都有的，且每個人都一樣。
加工齡部分，我的工齡是28年零一個月，前十五年 每年1.7，合計25.5，第二個十年每年2.7，合計27，後面3年每年3.9，合計11.7。第三部分，與基礎養老金掛鉤的部分，我不太記得是多少了，好像是2000不到，按2000元算，1.6%即32元，總計130.4元。
大概就這樣吧。各人根據自己的情況算一下就知道自己拿多少錢了。
蘇小妮
我想問問，我14年退休後660元，到現在才拿到1100多塊錢，工資底生活上有點困難，，退休前我本人繳了4年，單位沒有跟我繳，03年才跟我繳，我94年進廠有9年廠沒有跟我繳，現在的生活比膠困難？
