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2018年女职工退休年龄是多少？
咨询这个问题的人员主要可能有两类人，第一个是担心国家出台延迟退休的女性。第二个就是目前是个人身份参保的人群。
首先关于延长退休的政策，一直都是在说可能以后养老保险的退休年龄会延长，但是其实最终延长的方案以及文件都没有正式出台。所以，这部分人群不必过度担忧，即便是会延长退休，政策制定到最后出台实施都是需要时间的，估计国家针对这种即将退休的人员也不会延长多久，毕竟这都是要照顾到群众的情绪。
第二类人就是个人身份参保的人群，这部分也有很大一群人是下岗职工和灵活就业人员。单位参保的女工人退休年龄为50周岁，这个都是大家知道的，可是个人身份怎参保，一不下心就可能变成55周岁，具体退休年龄的规定可以向当地的12333咨询。
比如重庆地区个人身分参保的女性只要是在1996年1月1号之前，就已经参加了城镇职工养老保险的就可以在50周岁的时候办理退休。如果你是属于1996年1月1日及其以后才首次996年1月一日及其以后才开始参保职工养老保险的，并且在这之前也没有视同缴费年限的人群，这种情况就可能是55岁办理退休。
这就是目前重庆地区2018年执行的女性职工养老保险退休年龄。
除了职工养老保险以外，如果您参保的是居民养老保险。那这个退休年龄就比较统一了，不管男性还是女性，都是在60岁的时候才能办理退休。
唠嗑职场
问题：2018年女职工退休年龄是多少？
我是一名老人事，我来回答你的问题。
2018年退休的女职工，目前还是按以前的法定退休年龄执行，因为到发稿为止，正式的延迟退休方案还没有出台，更谈不到执行呢。方案从公布到执行没那么快，我认为，2018年退休的人，有幸赶不上这个政策，应该可以尽管放心地按时退休了。
目前，参加城镇职工社会保险的女职工现在的法定退休年龄是怎样规定的呢？具体说明如下：
1.普通女职工
法定退休条件：年满50周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
特殊情况，年满50周岁时养老保险不够15年，怎么办？
地方政策不同，有的地区允许一次性补交，正常办理退休。有的地区不允许补交，但允许继续交费，满15年时，延迟办理退休。有的地区对交费不满十年的，不予办理退休，把个人养老金账户里的储存金额连本带息退还给个人。
2.灵活就业女职工
法定退休条件：年满55周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
各地政策有弹性操作空间。有的地区是50周岁就可以退休。有的地区是转为灵活就业身份之前，工龄满十年的，可以50周岁退休。以地方政策为准。
3.特殊工种女职工
特殊工种：指经国家相关部门认定的，从事高空、高温、井下、有毒有害、特别繁重体力劳动的工作人员。国家对特殊工种人员有可以提前退休的倾斜政策。
法定退休条件：年满45周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
4.工伤原因，完全丧失劳动能力的女职工
不受法定退休年龄的限制，可随时办理退休。
5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工
法定退休年龄为45周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）
6.内退人员
按地方政策和单位政策执行。
那么，参加城镇居民社会保险的女同志，法定退休年龄是多少呢？
法定退休年龄是55周岁，养老保险缴费年限满15年。
延迟退休方案公布后，普通女职工的退休年龄会是多少岁？
目前看来有两种可能，60周岁或65周岁。将来再说将来的吧。
我是“水流云在草青青”，欢迎大家关注我。如果你对退休问题有话要说，请在评论区留言，大家共同分享，交流探讨。
水流云在草青青
在我国各行各业数以亿计的建设大军里，女性占据了半壁江山。妇女能顶半边天，此话一点不假。
同样，在每年的退休人员中，也有大批的女性，而且由于女性退休年龄比男性普遍早5至10年，也就是50岁至55岁退休，所以通常情况下，每年退休的女职工比男职工的比例还要高些。这也是为什么早晨晚上在广场做操跳舞的大妈越来越多的原因之一。
随着我国老龄化社会的到来，国家准备出台延迟职工退休年龄的办法。但具体方案和实施时间尚未公布。
因此，2018年，我国企事业単位职工包括女职工的退休年龄没有变化，仍将按原来的既定办法执行。即男职工60周岁；女职工在干部崗位或管理人员崗位的，一般按55岁退休。在工人崗位的，一般按50岁退休。属于特殊工种的女工，按特殊工种政策待遇执行。企业年满50岁女工未邀足15年养老保险的可延至到55岁时退休。如到55岁时仍不能邀足15年养老保险(一般不会出现这种情况)可一次性补齐办理退休手续。
一句话，2018年的退休年龄和往年一样。
对于大多数的女性，50到55岁，身体还是很不错的。退下来了，有时间了，或带带孙子，或到处转转，或搞搞健身，都挺好。退而有靠，退而有为，退而有乐，保重身体，过得充实，比什么都好。
谁怜一灯影
这个问题很好回答，今天刚去社会保障服务中心了解到，2018年女职工退休年龄是55周岁，但是还有其他情况可以提前或者前后退休，接下来我们详细说明；
第一种情况，虽然是女职工身份，但是所从事的工作是女工人工作，这样的话在办理退休的时候是按着女工人办理退休50周岁，所以这点大家一定要有所了解；
第二种情况，女职工因病或者非因工致残，经医院证明，劳动委员会认定完全丧失劳动能力可以提前5年办理退休，也就是50周岁办理退休；
第三种情况，如果女职工从事的是高空，高温或者有毒有害身体健康的工作，工作满规定年限，即可以特殊工种45周岁办理退休；
第四种情况，如果已经到55周岁退休年龄，但是养老保险未缴纳满15年的情况，可以申请按年继续缴纳到满15年，这样的话可能就是55-60岁申请办理退休；
其实个人情况多变，一切都已个人的人事档案为准，所以大家想知道自己多少岁退休，可以去所在地的社会保障服务中心找工作人员查询一下即可，并且不同地区退休条件也不同，所以大家在退休前一定要对所在地区退休条件有所了解；
今天就分享到这里，大家如果有不同的看法可以在下面评论留言；
举一反三
楼主你好，截至到今年为止，国家并没有出台新的退休政策。所以还引用以前的老政策。那么就是女性是50岁办理退休。
当然并不是所有的女性都是可以在50岁左右办理退休。因为目前有些省份灵活就业人员交费的女性，他们是55岁才能办理退休。当然这个灵活就业人员总数岁办理退休，也只是个别省份不针对全国各个地区。
然后女性也是可以享受提前办理退休的待遇。提前办理退休也是可以提前五年办理退休。主要有两种可能，可以提前办理退休。一种可能是特殊工种办理提前退休。另外一种可能是病退办理提前退休。都是可以在45岁就办理退休。
所以咱们女性的退休年龄基本上，是在45岁到55岁之间。大多数人是按照国家法定的50岁去办理退休。
社保达人工作在电力
1.应邀，查了资料，提供几张图片。
2.人劳局也在规定，从2018年逐步退休。女人每三年延迟一岁。
3.是从55岁开始，釆用逐步退休制。
4.再补图证实。
5.2017年统一规定55岁退休。
6.再重补一图。
7.现在正是过渡期，望题主到单位去问，并到当地人劳局祥询，有的高温、坑下作业、病伤等，都可提前退休。
苗万平谈情感
在回答问题之前，我认为应该把“职工”一词弄清楚，才能把问题回答得全面一些。那么什么是职工？职工是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者或脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。那么什么是干部呢？ 干部是指在国家机关和公共团体中起骨干作用的人员。实际是领导人、带头人。干部也是职工，因为他（她）也是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者或脑力劳动者。
目前，我还没听说国家对女性什么时候退休有新规定。我国现行的退休人员的法定年龄是： 
如果女职工干的是特殊工种，她的退休年龄是：
党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、 行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60岁退休。如本人申请， 可以在年满55岁时自愿退休。
我爱我家214230147
随着延迟退休的传闻越来越烈，很多人都在关注女职工的退休年龄。
一般我们来说，女职工就是女工人。包括参加灵活就业的人员，也算女工人。目前的法律规定还是50岁退休的。不过也有一些地区是女性灵活就业人员，55岁退休。
以干部身份参加工作的女性，一般是机关事业单位工作人员，或者国有企业的管理人员，也是按照55岁退休。不过她们的工作待遇高，也不累，很多人宁愿不退休，多挣点儿钱。
但是也有很多地方，有的人要按55岁退休。这是为什么呢？
还有些人是临近退休的几年才开始交保险，所以到达50岁退休的年龄的时候交费不满15年。只能延迟退休。
虽然说现在交费满15年，就办理退休。但是很多人到55岁也不够15年，根据社保法实施之前的政策规定，延迟退休五年后，缴费仍不足15年的，可以一次性补齐。
只要是《社会保险法》实施之前建立了个人账户的，还是按照老规定执行。
最后，大家担心的延时退休政策，现在是还没有消息的。目前来看，未来将会以灵活退休为主，在现行的退休年龄政策上，自己选择延迟退休与否。同时国家也会加强人个人信息的采集与收入的监控，防止提前退休的人员一边领取养老金，一边从事工作获取高收入。对于收入高到一定层次的人，会逐步减发并停发养老金待遇。
希望国务院的智库们能拿出一个大家都欢喜的延迟退休办法。
让大家过好年，新年快乐。
暖心人社
十八届三中全会之后，我国养老制度提上了改革日程。根据最新报道，从2018年开始女性退休年龄每三岁延迟一年，男性退休年龄每六岁延迟一年，直到2045年同时达到65岁。目前正在全国逐步推行！
至于你提出的2018年女职工的退休年龄还要根据你当地的情况和地方政府文件来确定。
易成堪舆
女职工退休政策2018年没有变化，在职女职工到国家规定的退休年龄即年满五十周岁，即可提出退休申请。
因为题主所谓女职工，应为在职女职工，想必参加工作时间较早，工龄较长，相应的交纳养老保险的实际交费年限也不低于十五年。那么五十岁退休没问题。
但若是曾经的女职工。94年统一社保之前有视同交费年限十年，之后下岗成为灵活就业人员自己交费的年满五十岁也可申清退休。但不是94年之前参加工作或视同交费不满十年而后下岗后灵活就业自己交费的就得到五十五岁才可申请退休了。若在今后五年执行延迟政策可能退休年龄还要往后延。
