1、不能再公众场所批判谩骂下属!2、施威前必须先施恩,没有恩勿施威!3、少批评多鼓励,放大下属优点覆盖缺点!如果下属只是表面服从你,那是危机一旦爆发将不可挽回。只有这样下属发自内心的信服你,感谢你,团队才能发展! 分享到: 閱讀更多 湘魚有約 的文章 關鍵字: 三大 谩骂 职场