關於公司解散之訴，現有法條的規定如下：
《公司法》第一百八十二條
公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
《公司法解釋二》第一條
單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，並符合公司法第一百八十三條規定的，人民法院應予受理：
(一)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的;
(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的;
(三)公司董事長期衝突 ，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的;
(四)經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害，或者公司虧損、財產不足以償還全部債務，以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。
證據準備
公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會
《公司法》規定，股東會應當形成會議記錄。原告可以要求公司提供會議記錄，或者申請法院調取會議記錄，如果公司無法提供，則可以初步證明公司持續兩年無法召開股東會。
股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議
同樣，不能作出有效決議也通過股東會的會議記錄來反映，原告可以申請公司提供或者申請法院調取。
公司董事長期衝突，且無法通過股東會或者股東大會解決
可以提供董事會會議記錄，看其是否按照章程規定召開董事會且形成有效決議。
公司經營管理發生嚴重困難
可以提交公司的會計報表，如資產負債表來證明公司業務發生困難。或者提交經營場所的照片、錄像等，證明公司實際已經停止經營，並且最好進行公證。
典型案例
原告馬美華和趙淑玲訴稱：
自2007年下半年開始，禾潤泰公司因與華鑫服裝廠存在貸款使用、廠房土地、賬目不清等問題，雙方意見分歧，馬美華、趙淑玲和王瑞華產生矛盾並多次衝突，王瑞華於2008年5月控制公司，但因無人接單，要求解散禾潤泰公司。
法院審理查明：禾潤泰公司股東有王瑞華、馬美華和趙淑玲三人。持股比例分別為：60％、30％和10％。
自2007年下半年起，王瑞華和馬美華、趙淑玲產生矛盾，發生衝突。王瑞華採取鎖門、停水等手段，影響公司正常經營，經相關部門多次協調均未果，後禾潤泰公司由王瑞華實際控制。自2008年起，禾潤泰公司至今未召開股東會或股東大會。自2010年2月至2012年1月，禾潤泰公司納稅額為零。
上述事實由禾潤泰公司生產車間照片、調查筆錄等予以佐證。
通過其他途徑不能解決
可以提供電子郵件記錄、第三方調解證明等證明已經為改善公司狀況採取措施，但最終不能解決狀況。
典型案例
林方清與戴小明系凱萊公司股東，各佔50%的股份，凱萊公司章程規定：股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
2006年起，林方清與戴小明兩人之間的矛盾逐漸顯現。林方清提議並通知召開股東會，戴小明認為林方清沒有召集會議的權利，會議未能召開。後林方清數次要求解散凱萊公司。戴小明回函稱，林方清作出的股東會決議沒有合法依據，戴小明不同意解散公司。
後林方清再次向凱萊公司和戴小明發函，要求凱萊公司和戴小明提供公司財務賬冊等供其查閱、分配公司收入、解散公司。
林方清提交了由服裝城管委會調解委員會出具的《情況說明》。《情況說明》載明：林方清於2009年12月11日依據原審判決申請服裝城管委會調解；服裝城管委會調解委員會決定受理此糾紛，並於2009年12月15日、12月16日兩次組織林方清與戴小明進行調解，但雙方未能達成共識，也未接受服裝城管委會調解委員會提出的建議性方案；林方清於2009年12月24日提交了《關於終止調解的函》，表示“要求終止所謂的調解”，服裝城管委會調解委員會決定終止對凱萊公司股東糾紛的調解。
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