導讀：在工廠中很多人都是想拿高工資的，但是自己沒有什麼技術和學問，所以自己也就放棄了往上爬的機會。其實在公司中當你沒學問並不可怕，最可怕的是沒有上進心，一個人如果沒有上進心，也就是對自己沒信心。一個對自己沒信心的人又如何能夠讓別人信你呢？下面說說職場中最容易上位的3種人。
有上進心的員工
在公司中每個領導都喜歡有上進心的員工，不管你是打工妹，還是打工仔。只要你知道如何上進，領導都會很喜歡的。
例如：領導交代你去做一件事，讓你三個小時完成，而你在2個小時就完成了，而且你還做的很好。這時領導就會對你刮目相看，如果一個三小時能完成的事，你做了五小時。那麼在領導的心裡肯定知道你是個喜歡偷懶的人，對你的印象也就會很差，所以想上位都難。
聽話的員工
在公司中一個員工是好是壞，那得看領導怎麼說，當你表現很好但是在領導心裡卻不嫩留下深刻影響，那麼這樣的人想上位立足也很難，所以在工廠做事一定要懂得看領導的臉色，抓住根本才能取勝。
比如：當領導叫你做什麼的時候一定要積極一點，讓你在他的心裡留下深刻影響，不管領導叫你做任何事，你都乖乖的去做，這樣可算是巴結吧？但是這樣做一定可以讓領導的心裡記住你這個人，從而對你重視，甚至提升你的職位。
思維強的人
一個人如果思維太簡單，那麼你永遠都是一個低等的，所以在職場中一定要開放自己的思維，從而超越自己，這樣才會讓領導更早的發現你。
領導叫你做一件事，你要懂得如何去把這件事做好，而且還要做得比別人好，這樣的人不但領導喜歡就連老闆也會對你刮目相看，因為一個人如果有著強烈的思維，那麼這個人肯定不簡單。
不知道大家對以上看法是怎樣？你是否有做過這樣的事。
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