為進一步加強社會治理工作，充實街道城市管理隊伍人員力量，經大廠街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘城管協管員30名，現將招聘事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；
3、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神；
4、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，無癲癇、精神病等，須具備適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1、現役軍人、院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位、人數及報考條件
招聘崗位：城管協管員
招聘人數：30名（其中男性人數20名，女性人數10名）
報考條件：
1、具備大專及以上學歷，專業不限（退伍軍人學歷可適當放寬）；
2、具備履行崗位職責所需的工作能力；
3、男性淨身高1.70米以上（含），女性淨身高1.60米以上（含），雙眼視力（含矯正）均在4.8（含）以上，無色盲色弱；
4、年齡在40週歲及以下（1978年1月1日以後出生）；
5、南京市戶籍；
6、工作性質特殊，能適應加班、夜班及長時間戶外作業。
三、招聘程序與辦法
由南京江北新區大廠街道辦事處統一面向社會公開招錄，經過以下程序，擇優聘用。
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在南京江北新區官網（http://njna.nanjing.gov.cn）、南京蘇揚勞動服務有限公司網站（http://www.suyangceo.com）、今日頭條公眾號（大廠街道）、大廠街道微博（大廠發佈）、“新江北”報 和“今日六合”報上同時發佈。
2、公示期：2018年3月29日至2018年4月2日17：00。
（二）報名及資格審查
1、網上報名。應聘者可登錄南京江北新區官網通知公告欄點擊“南京江北新區大廠街道2018年公開招聘城管協管員公告”圖標並下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學歷證書、學信網學歷證書電子註冊備案表的掃描件或照片發至報名郵箱：[email protected]（郵件主題：大廠街道城管協管員報名+本人姓名）。
網上報名時間：2018年4月1日至2018年4月2日17:00；報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
2、現場報名。應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學歷證書、學信網學歷證書電子註冊備案表（以上材料均需提供原件和複印件）以及本人2寸免冠近照2張前往報名地點，並現場填寫報名登記表。
現場報名時間：2018年4月1日至2018年4月2日9:00-17:00；
現場報名地址：南京江北新區大廠街道旭東路朱窪7-1號1樓（大廠街道便民服務中心）；
注意事項：網上報名和現場報名只能選擇其中一種方式。
3、資格初審及領取筆試准考證。
招聘單位對網上報名的考生，進行現場報考資格初審，同時需現場提交本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學歷證書、學信網學歷證書電子註冊備案表（以上材料均需提供原件和複印件）以及本人2寸免冠近照2張。現場報名審核合格以及網上報名初審合格的考生，現場發放筆試准考證。
資格初審時間：2018年4月4日9:00-17:00；
資格初審地址：南京江北新區大廠街道旭東路朱窪7-1號1樓（大廠街道便民服務中心）。
（三）筆試
1、通過資格審查的人員領取筆試准考證後方可參加筆試，筆試開考人數比例為不低於1:3，如某一性別取得筆試資格人數達不到開考比例則將該性別相應的名額予以核減。
2、筆試內容不指定考試教材，委託第三方組織命題考試，考試內容主要包括公共基礎知識、行政職業能力和綜合素質能力等。測試方式為閉卷，筆試成績佔總成績的40%。
3、筆試時間和地點以准考證上信息為準。筆試成績通過的考生在南京蘇揚勞動服務有限公司網站進行公示，其他考生可憑準考證到現場報名地點查詢，也可以進行電話查詢。查詢電話：025-57052399。
（四）體能測試
1、根據筆試成績，分男女性別從高分到低分排序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加體能測試的人員，以考察考生的身體素質。體能測試區分男子組和女子組，體能測試合格人員進入面試環節，不合格人員予以淘汰。不參加體能測試者視為主動放棄資格。
2、測試時間和地點在南京蘇揚勞動服務有限公司網站通知。
（五）面試
1、通過體能測試的人員參加面試，面試採用結構化形式進行，時間和地點以面試准考證上信息為準。
2、面試佔總成績的60%，面試成績現場出具，面試結束後將對總成績在南京蘇揚勞動服務有限公司網站上進行公示。
（六）體檢
1、根據筆試與面試的總成績，分男女性別從高分到低分排序，按擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢的人員名單，通過體檢的人員進入政審環節，體檢不合格者予以淘汰。
（七）政審
對通過體檢環節的考生組織進行現實表現情況的綜合考察。政審考察合格者作為擬聘用人員，政審考察不合格者予以淘汰。
如上述體檢、政審每個環節出現不合格人員造成擬聘用人數不足時，可從進入面試的人員中區分男女性別按總成績從高分到低分一次性遞補，並進行相應的體檢與政審，直至補足相應的缺額。
（八）聘用
對全部通過面試、體檢、政審三個環節的考生，作為擬聘用人員名單進行公示，公示無異議者，進行集中培訓，培訓考評合格後辦理錄用手續。若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則區分男女性別按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢、政審後方可錄用。
四、勞動關係、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，並按照《勞動合同法》相關規定繳納五險一金，由單位和個人共同負擔。被聘用人員由街道試用三個月，正式聘用後年薪不少於6萬元（含五險一金）。
五、紀律和監督
為保證本次招聘工作的公開、公平、公正，特設立監督舉報電話：025-58380731。
本簡章由南京江北新區大廠街道黨政辦公室負責統一解釋，諮詢電話：郭先生，025-58380613。
南京江北新區大廠街道辦事處
2018年3月29日
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