夏天，室外的气温很高，但是却没有什么地方能够真正的做到，不需要到室外干活；对于农民工来说，更是不可能，一些建筑工地，也无法做到白天休息，晚上干活，温度最高的时候，农民工还是无法得到避暑的待遇，当然，在工地上，也没有这样的说法和条件，当然，最多可能有的待遇，就是高温补贴，而很多农民工对于这样的补贴并不知情，甚至从来没有拿到过。
当然，农民工一方面是不知情，另一方面也是用人单位明知故犯，可能就是利用农民工不知道这些权益，或者就是想告诉他们，想拿钱就得给我干，别提什么高温低温的，当然很多公司的做法也还是比较良心，就是发点茶叶饮料等高温饮料，该干活还是干活，这样农民工心理还是能够得到一丝的安慰。
《防暑降温措施管理办法》第8条规定：用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：(1)日最高气温达到40摄氏度以上，应当停止当日室外露天作业；(2)日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。“因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。”
除了在劳动时间上面有特殊安排，如果实在不能避免的，应当给予农民工适当的高温补贴，当然一些地方是发现金，另外一些可能是发放一些饮料供农民工解暑，总之只要用人单位认识到这个问题，能够给农民工心理带来一丝清凉，大家还是不会说太多，而一些单位的做法就过分了，直言想要高温补贴，没有，不干就一分钱拿不到，所以农民工也没有办法维护自己的合法权益。
当然，补贴的标准各地不一样，至少存在这个东西，多少都是心意，对于农民工来说，其实很少一点，他们就能感受到企业的关心，更加卖力地干活。
在北京，高温津贴每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
在河南，劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
在江苏，6月、7月、8月、9月，职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准是每人每月200元。
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