2016年的時候，SM嘗試性地推出了一個新概念的男團組和，俗稱NCT，Neo Culture Technology的簡稱。當時提出來的NCT的特徵主要有兩種，“無限開放”和“無限擴張”。不限制新成員的加入，而且向全世界不斷地擴大，這大概就是SM的初步對於NCT的期望。如今NCT總共分為三個不同小組。NCT127，NCT U，NCT DREAM等等。
首先，NCT127是由文泰一、李東赫、鄭在玹、李泰容、李馬克、中本悠太、董思成、金道英、徐英浩等人組成的9人組小分隊。目前來看，是三個小分隊當中唯一確定了成員數量的團隊。而NCT U的成員算是比較有波動的小分隊。每一次以不同的歌曲來活動時，都由不同的人來組成。因此，從某種意義來說新鮮感很濃。但是由於成員的不確定性，很多粉絲們其實也不太好確認NCT U的真正定義。
最後就是NCT DREAM，從名字中可以看得出是青少年聯隊。也就是說是NCT內還沒有成年的成員組成的小分隊。那麼這裡就面臨著一個問題。如果這個小分隊當中有人成年的話，就必須要畢業。就是因為這種原因， 很多SM粉絲們笑稱他們是NCT的“非正式員工”。對於一個男團擁有這麼複雜隊內系統，這讓SM粉絲們也非常不能理解。除了這些問題之外，NCT面臨的三個問題點如下：
NCT DREAM的成員空白期過長。也就是說，除了NCT127之外，其他成員的組成成員都有可能隨時被更換，因此很多粉絲有時候都不知道自己最喜歡的那個成員以哪個分隊迴歸。比如，NCT U出道的金廷祐即便日後NCT U再出全新歌曲，但是也仍然無法保證他會以NCT U的成員繼續活動。另外NCT DREAM小分隊當中的渽民，帝努明年就要畢業了，但是也不知道日後會在哪個分隊裡活動。同樣，志晟也面臨著相同的問題，不過他還小，離畢業還是有一段時間。
《NCT 2018 Project》的非效率性。年初的時候，SM曾經發表過《NCT 2018 Project》這樣的計劃。就是把NCT三個小分隊全部一次性公開的計劃。不知道大家有沒有留意過。模糊看起來覺得這是非常了不起的嘗試，但由於是三個小分隊，而每一個小分隊分開來算的話活動期間也僅僅只有兩週左右的時間。其中渽民由於腰部受傷，NCT DREAM的小分隊僅僅活動了一週就草草收場，略顯尷尬。
未來嚴重的不確定性。據SM官方的說法，NCT的成員數量以後還會繼續增加。難道SM覺得18名的成員還不夠亂嗎？試想一下以後成員還會增加的話，簡直會亂套。現在能夠獲得SM支持的成員，還可以通過各類節目出現在我們面前，但是有個別成員僅僅只是露過幾次面而已，根本不知道這個成員是幹什麼的。試問一旦成員人數增加後，公司又會怎麼進行資源分配呢？
小編認為，其實NCT的每個成員都很有實力。能在群星雲集的SM獲得出道的機會他們絕非是等閒之輩。但是就是因為SM讓人匪夷所思的藝人提拔系統，讓這些出道許久的孩子們默默無聞，也無法保障更多的資源和露臉的機會。因此真心希望SM能在不久的將來，重新認識到自己的錯誤，並且能更加完善NCT未來發展計劃。
注：未經本人同意，嚴禁隨意轉稿！否則後果自負！
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