不少同學都糾結過，要不要離職呢？什麼時候是換工作的最佳時機？看看這5種情況，如果中了，可以做好準備去找新工作了
01
剛入職就發現不合適
這個時候一定要果斷換。
發現不合適最好立刻辭職，時間越久，越會糾結。如果明明不喜歡留在這裡，還做一天和尚撞一天鐘，純粹是耽誤自己時間。
不要糾結了。
02
主動提離職被挽留的時候
一般情況下，提了離職之後，在老闆心中，你的地位已經不一樣了，你已經屬於不值得信任、不值得委以重任的人。
可能因為公司暫時需要你，老闆會拼命挽留，但私下肯定會尋找合適的。等新人到位，你就等著被離職吧。
03
申請漲薪失敗的時候
如果你的薪水長期低於行業平均水平，提出漲薪或者升職要求被拒絕，是時候找新的工作了。
老闆拒絕你說明他並沒有認可你的能力，可能會給你承諾以後如何升職加薪，畫一個更大的餅。
不認可，又喜歡空畫餅的老闆，不值得信任追隨。
04
已經沒有進步空間的時候
當你已經是公司最好員工，職位、薪酬、業績都達到了最高峰，但是卻看不到提升空間的時候。
你可能需要更大的平臺。
05
覺得上班就像“上墳”的時候
如果你極其厭惡現在的工作，對工作沒有任何激情的時候，不要浪費自己的時間了。
離職是對公司負責，更是對自己的未來負責。混日子毀掉的只能是自己。
尚德機構——學習是一種信仰
閱讀更多 尚德機構 的文章
