文 ▏王奔
在翠雲路辦事處依託物業公司、骨幹企業等打造泉舜、正大、寶龍“紅色商圈”黨建；在太康路、開元路等辦事處依託骨幹企業，沿開元大道打造863、居然之家等4個商務樓宇黨建……如今，在洛龍區，企業發展與黨建工作互促共贏、共同提升的可喜局面正在形成。
洛龍區委常委、組織部部長鄧衛國介紹，今年以來，洛龍區委深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以洛陽市“河洛黨建計劃”全面進步年各項工作措施為抓手，先後7次召開會議，以提升組織力為重點，專題研究部署落實黨建工作，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。
該區繼續實施以細化定責、強化履責、常化督責、活化評責、實化考責、硬化追責的“六化六責工作法”，紮實推進“逐村觀摩、整鄉推進”活動。兩次召開全區基層黨建觀摩推進會，帶動一批村（社區）新建陣地在軟、硬件方面達到示範標準，形成抓基層黨建大格局，堅持把黨的領導貫穿全程，圓滿完成村（社區）“兩委”換屆攻堅。
同時，該區開展了“提升黨性意識、增強服務本領、爭當模範先鋒”教育培訓活動，用3個月時間輪訓8000餘名基層黨員，建強黨員隊伍。以提高陣地利用率和群眾滿意率為重點，區財政投入3000餘萬元，按照“十個一”標準實施陣地規範化提升工程，將黨群服務中心建設成為凝聚人心、提振人氣的綜合性開放式服務平臺。
該區按照“六有”建設標準，實現全區新時代“三新”講習所全覆蓋；“點單式”設置講習課程，從機關到基層、從室內到室外、從課堂到田間地頭，全面開展講習活動，不斷夯實基層基礎。該區轉變督導調研工作作風，區委有關領導6次隨機暗訪基層黨建工作落實情況，通報九大類個性問題，各領域基層黨建工作實現了從“虛”到“實”、從“軟”到“硬”的有效轉變。
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