前兩天看到一個新聞，一個全職主婦想要報班學習，好方便自己重回職場，但她的丈夫不同意不肯出錢，最後還是她遠在東北的母親出了培訓費。
同樣的事情還有很多，已經交了學費的家庭主婦被丈夫逼著打電話退費，一邊哭一邊說著要退錢，語氣裡滿滿都是不甘於無奈。
也許在結婚之前他們已經是月薪過萬的成功女人，為了家庭和孩子辭職待產，做了全職主婦，但想要重回職場的時候卻遭到了很多人的反對。
他們是怕妻子回到職場也找不到好工作嗎？是怕妻子的工資比他們還高讓丈夫沒臉面嗎？還是怕工作了沒人照顧孩子？
格力總裁董明珠曾經說過：如果不是為家庭所困，商場中的女強人還會更多。
並不是說讓女人為了事業而放棄家庭，也並不是在倡導“不婚主義”，婚姻仍舊是每個人人生中不可缺少的一部分經歷，只是從這些事中，不得不無可奈何的承認：如果沒有財務自由，也難以實現夢想的自由。
世上所有事的根源幾乎都能歸結到這麼一句話中來：沒錢。
有錢就有選擇的餘地，有錢就能自己教培訓費，有錢可以享受最好的待產陪護，有錢能給父母最好的生活。
我有個遠房親戚，每次聽家人說起的時候都羨慕不已：在一線城市的某大型企業工作，前陣子通過在高頓財經一整年的學習拿到了CPA證書，晉升到財務主管的位子，月入兩萬，買得起名牌包包，能去自己想去的地方、學自己感興趣的東西，生活愜意自在，正是很多人夢寐以求的生活。
唯一讓家人不放心的，就是二十大幾的年紀還沒有結婚對象。其實這樣優秀的女性自然不乏追求者，然而優秀的女性眼光也高，她所中意的對象肯定不能比她差，想要追求這些財務女神時，自己首先也要成為一個精英。
不管是想成為一個財務自由月入兩萬的財務女神，還是成為能夠抱得美人歸的財務精英，做好這幾點，離自己的夢想應該就不遠了。
第一、考取高含金量證書
“財務行業的晉升之路是由證書鋪就的”。財務工作要求從業人員必須具有相應的專業知識和背景，只有通過不斷的學習來掌握專業的財務知識，擁有高含金量的證書，同時在實際工作中累積更多的從業經驗，這樣一來才能擁有談薪升值的資本。
遠房親戚正是因為擁有了多年的財務從業經驗和一張CPA證書，才能夠從眾多人選中脫穎而出，一躍成為年輕的財務總監。
第二、合理利用智能資源，提供工作效率
擁有一張高含金量的證書彷彿擁有了一個身份的證明，它代表著你是一個認真、勤懇、專業、值得信賴的人，給人帶來的印象甚至比印滿頭銜的名片還有用。
CPA為財務人提供了打開精英之門的鑰匙，但能夠站穩住精英的腳跟，還需要財務人自己提綱工作能力，有令人信服的工作表現。
由於科技的發展。智能化和大數據在企業中的運用越來越廣泛，精英財務人員需要通過學習智能化應用來提高自己的專業能力，如利用財務共享中心等提供大數據和實時財務報表，以便做出更加符合企業目標、能為企業帶來效益的財務決策。
第三、進行職場規劃
為自己制定一個明確的職業生涯規劃應該是每個財務人在入行時便要確立下來的，通過工作經驗的積累與證書的獲取來使自己獲得晉升的機會。只有朝著目標努力才能讓自己在職場中不走彎路，早日到達自己想要的巔峰。
這三步看起來簡單，事實上並非那麼容易就能做到，遠房親戚在大半年的時間裡每個週末都去上高頓面授班，在別的女孩子逛街喝茶看電影的時候，她在看網課做習題，為了通過CPA而付出了很多努力，終於實現了自己月薪兩萬、財務自由的夢想。
不需要困頓於房租，也不需要為了生活而委屈什麼，優秀的人，能將自己的生活經營得更加優秀。優秀的人，配得上更優秀的人！
希望每個想成為財務女神的女孩，和想娶到財務女神的精英們，都能夠在提高自己的基礎上實現夢想。
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