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為改進公安監所管理教育工作方法，提高管理教育工作效率，今年以來，南華縣公安局看守所創新管理理念，制定了管理教育工作“三好標準”，嚴格規範管理，使羈押人員管理教育教工作基礎更加穩固、管教質量全面提升。
一是教育措施落實好。監所民警嚴格落實“面對面”談話教育制度，全面深入地掌握每名羈押人員的基本信息、家庭情況及違法情況，密切關注其身體狀況、心理狀況及情緒狀況。做到依法管理、文明管理。
二是內務督導講解好。嚴格落實羈押人員一日生活制度規定，所領導和包保民警堅持每天進監室規範內務整理，統一規範內務衛生標準，要求地面門窗乾淨、監室無異味，床鋪整潔、被子疊放稜角分明，物品擺放整齊劃一。逐步引導羈押人員改變以往的生活習慣，建立健康向上的生活方式。
三是創新管理轉化好。看守所始終把教育轉化效果作為檢驗管理教育創新工作成績的標準，通過不斷摸索新的管理教育方法，釋放出源源不斷的正能量，不斷強化被監管人員思想道德、行為養成、心理健康、勞動技能等方面的養成教育，幫助羈押人員消除思想顧慮，樹立自覺改造的信心和決心，促進監所和諧為構建和諧社會做出貢獻。
如果您覺得南華警方的辛勤付出值得肯定，請大家在接到12340的來電時耐心配合，這是社情民意調查專用號碼，是對南華縣社會公眾安全感和滿意度的隨機調查，敬請大家給予公安工作客觀公正的評價，謝謝！
供稿：戴華斌
校對：全瑾
審核：李婭娟
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