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高新区检察院把加强检察文化建设作为推进队伍建设的重要抓手,采取积极有效措施,大力实施“文化育检”工程,通过检察文化建设，在干警中形成了爱岗敬业、争先创优、勤奋工作的氛围，连续两年获评全市检察工作先进单位。
一是加强检察理念文化。该院充分利用“三严三实”“两学一做”专项教育等载体，大力加强政治思想教育，从思想上树立职业自豪感和责任感。连续开展“文化建设推进年”“文化建设深化年”活动，逐步形成了以“育人”为基础、“育制”为手段、“育德”为抓手、“育形”为目标的文化建设机制。
二是加强检察制度文化。在制度管理方面，制定了20余项管理规范，切实做到把严的要求贯彻到检察工作的各个方面各个环节，在执法办案方面，全面实行各业务部门工作规范化流程，做到执法办案全程监管、流程清晰、有章可循。结合“一周一督查、一月一通报”的常态化检务督察模式，开展检务督察46次，印发检务督察通报16期，开展提醒约谈10人次，促使干警养成具有高新区检察特点的行为规范和精神特质。
三是加强检察行为文化。举办“爱国”演讲比赛，提升干警党性修养 ；组织干警开展宪法宣誓活动，增强守法、护法意识 ；组织干警观看红色教育影片，接受理想信念教育 ；举办“学习十九大精神心得体会”等征文比赛、参加综治宣传月文艺演出及各项体育比赛，锻炼干警竞争意识和团队协作能力。并先后组织党员干部32人次到国家检察学院、浙江大学、华东政法大学等地学习培训，通过犯罪预防宣讲、入企调研、优秀课件评比、参加业务竞赛等形式努力提升党员干部以理论指导实践的工作能力。
四是加强检察环境文化。精心布局规划在建大楼空间，在办公楼建设涵盖法律文化、公正执法、品德修养、廉洁自律、学习进取等多个方面的特色检察“文化墙”和“文化走廊”，在办公楼大厅开设了 LED 电子显示屏宣传阵地，形成“一楼一主题 ,一层一特色”的检察文化空间；扩建检务公开大厅、案件管理大厅，展示该院检察精神，拓展为民服务职能 ；制作《用法治力量为企业护航》宣传片，在新法制报、江西检察等媒体宣传，促进了检察文化发展。
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