寫意人生152310367
任老在中國人心目中的地位，高過馬雲，高過馬化騰，高過李宏彥，是民眾心目中神一樣的人物。
中國年青人仇富，可不仇靠實業，科技富起來的人，任老，曹德旺就沒人去仇恨他們，而是向愛護眼睛一樣去愛護他們。
中國年輕人仇恨的是一些麻木不仁的富人，臉肓，皮膚，一個億小目標。
任老爺子代表了正真的中國軍人對實業的理解，做通信就要做老大，做5G就要做老大，做手機就要打敗蘋果，三星。
很少有中國企業家敢不把美國企業放在眼裡，不鳴則已，要鳴就要一鳴驚人，做到最好，任老做到了。
華為能成為中國良心企業，也因為任老是個有良心的人，才讓華為受國人尊重。
光芒萬丈34957
任正非老爺子在中國企業界地位有多高？這個可能要分兩個方面來看，在中國國內所謂的企業家圈子裡，他的地位並不高，也有可能別人只是暗自尊重但並不表現，因為他很少到那些圈子裡去混好像不合群，不搞這樣會那樣會，而是天天如何搞企業；而在國內普通科技人心中，可能就是差不多像神一樣的存在。
華為於1987年正式開跑，任正非帶領華為經過30多年的奮鬥在全球業界也可以說是領軍企業，在國內更是鶴立雞群。其創立華為狼性文化，一路過關斬將高歌猛進，在全球市場攻城拔地讓同行又恨又怕；而其設計的華為利益分享模式更是讓有能力的人員趨之若鶩，不管其有多嚴苛的規則制度、有多嚴重的加班、甚至冒著生命危險深入世界戰爭的火藥桶，應該來說當華為人退休後或老後回憶起來也會甚為驕傲吧，人生沒有白費。付出了但也獲取了豐厚的回報。任正非曾說過，自己不懂技術、不懂管理、只懂分錢。而恰恰是抑制自己的貪慾，把“錢”徹底的分給戰鬥著的員工，自己只佔區區不到2%的股份。這與大部分所謂企業家的賺錢理念簡直是南轅北轍，甚至背道而馳。想想那些動輒幾千萬上億年薪的所謂企業家，高下立判！
最重要的是華為的憂患意識，往往在關鍵時刻很是讓國人為擁有華為這樣的企業而驕傲。在科技領域真正讓國人驕傲的可能並不是阿里巴巴、騰訊、百度、聯想等，就是華為！特別是在科技研發上大手筆投入，一個一個的專利，一個一個的產品，一個一個方案，深入到世界的各個角落。比如：華為是當之無愧的世界第一大通信設備商、擁有讓國外同行嫉妒甚至忌憚的大量專利、研發費用在總收入14.9%、在5G領域可以與強敵扳手腕的中國企業、演示世界首個5G網絡切片技術、推出全球首個高溫長壽命的石墨烯基鋰電子電池、完成世界首次單波600G超高速傳輸產品等等。一項一項研發成果，不斷刷新新的科技高峰。這些成果正是在任正非帶領下完成的，可以說他本人贏得了國人的尊重。
而就是這樣一個人在業界反而很低調，不搞這樣組織那樣會，一心撲在企業的發展上。可以從其眾多的語錄中窺見其踏實真正幹事業的心。這也與很多所謂企業家搞虛搞假截然不同，可以說任正非想的才是真正的百年基業，而不是自己撈一票就走。看看眾多創始人在股市上所作所為，就知道為何很多人推崇尊重任正非先生了。
對於個人來講，我沒有遠大的理想，我思考的是這兩、三年要幹什麼，如何幹，才能活下去。我非常重視近期的管理進步，而不是遠期的戰略目標。活下去，永遠是硬道理。\t
楊元慶來華為參觀時，楊元慶表示聯想要加大研發投入，做高科技的聯想，任正非以一位長者的口吻對他說：“開發可不是一件容易的事，你要做好投入幾十個億，幾年不冒泡的準備。”
十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會到來，大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規律。
很少有這樣一面倒觀點的寫文章，而這也恰恰是自己有感而發。在技術領域也很少有像任正非先生這樣的領導人，真正能夠放棄自己的貪念而把大部分的利益分享給真正為企業衝鋒打拼的人。同時也很少有這樣魄力或者說實力，能真正想在業界為推動科技進步而大手筆投入的人。也很少有為企業真正的發展而低調務實做實事的領導者，出差一個人輕車簡從，搞這樣會那樣會被人簇擁。
像任正非這樣的人，恰恰就是普羅大眾喜歡的企業領導人。以身作則，能給別人帶來滿足感、榮耀感、尊嚴。
個人觀點可能偏激，不喜可以盡情的噴，但起碼要有事實有道理。
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東風高揚
要說任正非在中國企業界的地位有多高？這個要分兩個方面來看。在普通科技人的心中，為人低調的任正非可能並沒有留給我們太多印象，華為有新動作大多數都是由余承東等人來公佈，任正非出現在大眾視線中的次數也少之又少。
但是在多數業界人士的眼中，任正非是神一般的存在。從1987年任正非創建華為開始，任正非深居簡出，不願意和別的企業家有過多的來往，也從不高調地出現在大眾的視野中。每天只是相反設法地為華為謀發展。正是如此，本身不懂技術的任正非成就了華為，一家走進世界500強卻不願意上市圈錢的公司！
現在，全球超過20億人在使用華為的通訊設備，在歐洲戰略了一半以上的通訊市場。\t如果準確地拿華為的體量出來，華為已經超越了中國BAT三巨頭的總和！從員工數量來看，華為的入職員工比阿里、騰訊和百度員工的總和還多，並且華為所擁有的高技術人才在世界企業範圍內也是數一數二的。從納稅額來看，華為的納稅額已經超越了百度，研發投入就更不用說了。
面對這麼龐大的企業，只需要將其上市，任正非超越馬雲成為中國首富一點問題沒有。但是在任正非看來，如果讓投資者輕輕鬆鬆地賺大錢是對華為員工的不公平對待。所以任正非堅決不讓華為上市，將公司98.6%的股份讓給了員工，這也是為什麼華為員工願意齊心為華為謀發展。放棄首富，73歲的任正非依舊堅守在工作崗位上，為了出差深夜趕飛機，沒有專車接送，沒有頭等艙的待遇，這種遠見可不是人人都有的。
不知道各位看官們是如何看待任正非的呢？歡迎在下方評論留言，讓更多人看到您的觀點，謝謝！
科飛貓科技公社
- 第一：任正非在企業界的地位很高；
· 首先地位不是看個人財富，也不是看圈子，更不是看光環；
· 雖然任正非是一個很低調的人，但是，他多次被評上具有影響力的商界領袖榜單，還有幾次被評為中國商界領袖第一；
· 任正非是個非常務實的人，勤勤懇懇做事，實實在在做人；
· 任正非是大局觀很強的人，有很高的戰略眼光；
· 任正非帶領華為由小到大、由大到強，是中國製造業的一張名片，也創造出中國商界不可磨滅的業績；
- 第二；任正非的精神地位很高；
· 任正非輕名利，不注重光環，只是做好自己普通一人；
- · 任正非所帶領的華為在世界是中國的驕傲；
- · 任正非是華為的精神領袖；
- 第三；任正非的經濟地位不如想象那麼高；
· 任正非在華為的股份很少，在當今這個物慾很重的名利場中，能放下自己拿起華為難能可貴。
西學居士
任正非老爺子在中國企業界地位有多高？這個可能要分兩個方面來看，在中國國內所謂的企業家圈子裡，他的地位並不高，也有可能別人只是暗自尊重但並不表現，因為他很少到那些圈子裡去混好像不合群，不搞這樣會那樣會，而是天天如何搞企業；而在國內普通科技人心中，可能就是差不多像神一樣的存在。
華為於1987年正式開跑，任正非帶領華為經過30多年的奮鬥在全球業界也可以說是領軍企業，在國內更是鶴立雞群。其創立華為狼性文化，一路過關斬將高歌猛進，在全球市場攻城拔地讓同行又恨又怕；而其設計的華為利益分享模式更是讓有能力的人員趨之若鶩，不管其有多嚴苛的規則制度、有多嚴重的加班、甚至冒著生命危險深入世界戰爭的火藥桶，應該來說當華為人退休後或老後回憶起來也會甚為驕傲吧，人生沒有白費。付出了但也獲取了豐厚的回報。任正非曾說過，自己不懂技術、不懂管理、只懂分錢。而恰恰是抑制自己的貪慾，把“錢”徹底的分給戰鬥著的員工，自己只佔區區不到2%的股份。這與大部分所謂企業家的賺錢理念簡直是南轅北轍，甚至背道而馳。想想那些動輒幾千萬上億年薪的所謂企業家，高下立判！
最重要的是華為的憂患意識，往往在關鍵時刻很是讓國人為擁有華為這樣的企業而驕傲。在科技領域真正讓國人驕傲的可能並不是阿里巴巴、騰訊、百度、聯想等，就是華為！特別是在科技研發上大手筆投入，一個一個的專利，一個一個的產品，一個一個方案，深入到世界的各個角落。比如：華為是當之無愧的世界第一大通信設備商、擁有讓國外同行嫉妒甚至忌憚的大量專利、研發費用在總收入14.9%、在5G領域可以與強敵扳手腕的中國企業、演示世界首個5G網絡切片技術、推出全球首個高溫長壽命的石墨烯基鋰電子電池、完成世界首次單波600G超高速傳輸產品等等。一項一項研發成果，不斷刷新新的科技高峰。這些成果正是在任正非帶領下完成的，可以說他本人贏得了國人的尊重。
而就是這樣一個人在業界反而很低調，不搞這樣組織那樣會，一心撲在企業的發展上。可以從其眾多的語錄中窺見其踏實真正幹事業的心。這也與很多所謂企業家搞虛搞假截然不同，可以說任正非想的才是真正的百年基業，而不是自己撈一票就走。看看眾多創始人在股市上所作所為，就知道為何很多人推崇尊重任正非先生了。
對於個人來講，我沒有遠大的理想，我思考的是這兩、三年要幹什麼，如何幹，才能活下去。我非常重視近期的管理進步，而不是遠期的戰略目標。活下去，永遠是硬道理。
楊元慶來華為參觀時，楊元慶表示聯想要加大研發投入，做高科技的聯想，任正非以一位長者的口吻對他說：“開發可不是一件容易的事，你要做好投入幾十個億，幾年不冒泡的準備。”
十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。失敗這一天是一定會到來，大家要準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史規律。
很少有這樣一面倒觀點的寫文章，而這也恰恰是自己有感而發。在技術領域也很少有像任正非先生這樣的領導人，真正能夠放棄自己的貪念而把大部分的利益分享給真正為企業衝鋒打拼的人。同時也很少有這樣魄力或者說實力，能真正想在業界為推動科技進步而大手筆投入的人。也很少有為企業真正的發展而低調務實做實事的領導者，出差一個人輕車簡從，搞這樣會那樣會被人簇擁。
像任正非這樣的人，恰恰就是普羅大眾喜歡的企業領導人。以身作則，能給別人帶來滿足感、榮耀感、尊嚴。
個人觀點可能偏激，不喜可以盡情的噴，但起碼要有事實有道理。
≒蕜傷→洎欺
我從華為黑聯想賣國事件中，大辯論中看了大量文章，研究結果如下:任正非在其旗下的華為輿情大軍裡，具有無與倫比的影響力和戰鬥力。而聯想柳傳志在全國百多家著名民族企業家發表聲明力挺聯想和柳傳志，看到了他在中國民族企業家無與倫比的影響力，而且是發至內心的。
馬源華
在所謂的“企業家”圈子裡、精英圈子裡也許他不被看重，他沒有私人飛機，他沒有大群保鏢，他不參與會所，他不上電視，甚至他一手創立的華為也不屬於他，他只有其中百分之一點幾的股份。在這個比闊攀富、崇拜金錢、崇尚慾望的時代，他屏氣凝神一門心思只抓技術只做實業，創造出令國人敬仰的業績，在廣大國人心目中他就是神一般的存在!
任老爺子是一面鏡子，照盡了名利之徒的醜惡無恥，詮釋了實業強國的企業家情懷!
偉大的企業家任正非必將成為後來者的精神座標!
梁永生lys
任正非是一個務實的人，不喜歡虛無縹緲張揚，他用實際行動把自己的理念與中國的國情結合起來，在沒有任何可借鑑的情況下，一步一個腳印的從2.1萬元資金起步，用了30年時間把華為打造成為世界500強企業；這是多麼偉大創舉！在現階段的中國，任正非應該是中國改革開放的典範、民營企業中的翹楚！
浙金浦
任老地位很高，主要幾點：身家，企業家的態度，各企業對於華為的商業待遇，以及任老對於眾企業家的評價和舉動。
哦，還有年齡。
主要的問題是任並不活躍出席什麼企業活動，峰會等國家（強制）集合的命令還是給點面子的。
SoloisT
任正非一個為中華民族崛起而埋頭苦幹的人，任正非一個實業興國的人，任正非一個心胸坦蕩的人，任正非一個不為苟利而追求卓越的人，頭條覺得這樣的任正非該在舉國上下高唱中華民族要偉大復興的進程中被民族賦予咋樣的高位！
