一个团队，为何业绩一直平平淡淡？经过长期观察与思考分析，得出一个结论：“若一个长期缺钱的人，穷怕了不是上哪里找钱的问题，而是那颗怕穷的心，穷的没志气了”！犹如长期待在一个业务没有起色又没有竞争力的团队，日常不仅斗气逐步会被削弱，而且时常会怀疑自己完全不适合做销售，所以一定会造成“三 mang”
1、领导忙（不把精力投入重点客户上，也不把时间聚焦在团队每个人快速成长学习能力上）
2、客户茫（客户需要专业的销售，销售需要不断去挖掘新客户，你不找客户，客户也不会主动找你），
3、销售盲（每天销售不知道到公司该干什么？怎样做方向才是正确的）
当今最具潜力的销售其实就是：女性，当然女性也不要轻易给自己贴上“柔软”的标签，就像大家都知道一句话“为母则刚”一样，但为何团队里女性与男性销售潜力没有被激发出来了？这个问题我个人看法是：团队领头羊没有把每个人的威力发挥出来，就像把女性同事当作“花瓶”一样摆设，让其逐步失去狼性与斗志，在温水中逐步失去销售的个性，并且还让你们觉察不到。
我经常讲：一个团队的士气，与老大作风很有关，若老大把精力投放在哪，团队成员工作重心就会放在哪！犹如微信发朋友圈，你老大发与工作有关的内容，你团队成员就不应该发过多生活的内容！当老大的不是把你放在办公室，应该把你们的能力与市场客户对接强化起来，在客户市场奔跑起来，而不是总跟在老大后面做服务与陪衬，应该在客户面前不断的独立出现，这才会产生价值，业绩才会不断体现，个人自信心才会逐步加强，身体身心都会愉快的好起来。
今天无论是你老大，还是我，若不自己主动学习与主动打客户，我与你们老大都在帮“倒忙”，都在间接让你们赚不到钱，希望大家能意识到这点的重要性！就像当你的工作与家里的事情发生冲突时，许多人都会选择家里，放弃工作，这真的对吗？这事在我看来一定要一分为二的去看，如父母孩子生老病死，我们必须暂时放弃工作，来处理家事，若不属于此类事情，你选择了工作，财富就选择了你，客户就成就你订单合作的机会，我们也就顺理成章的实现自己业绩目标。
我知道随着年龄增长，每个人都会面临家庭孩子，但想让自己的家人过的更好，不应该更打拼吗？尤其当今的女性，想要安全感，不要危机感，都不如自己有能力赚取财富更安全！没有任何人规定，周六周日孩子必须是女性带与妈妈陪，好的学习吸收与自信坚强的工作，会让自己活在这个世界更自信，更洒脱，不用看任何人的脸色，还可以给家人带来好的示范作用，让你的老公与男朋友更欣赏你，更紧张你，更在乎你，更爱你。
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