俗話說：打鐵還得自身硬。今年以來，河北衡水市故城縣委組織部聚焦精準扶貧，按需選派幹部，完善制度體系，開展靶向培訓，抓好駐村工作隊建設，助力打好打贏脫貧攻堅戰。
充實扶貧力量夯實基礎。故城縣委組織部印發《關於進一步明確幫扶責任人相關事項的通知》，明確幫扶責任人幫扶職責、管理職責。在實現142個貧困村駐村工作隊全覆蓋的基礎上，對全縣幫扶責任人進行調整，從全縣機關事業單位選派2933名機關幹部，採取“一幫一”和“一幫多”方式定向幫扶貧困戶，逐村逐戶建立《幫扶責任人工作臺賬》，實現貧困戶、脫貧戶幫扶力量全覆蓋。
加強管理考核激發動力。故城縣委組織部修訂《駐村幹部選派管理辦法》《貧困戶幫扶責任人管理辦法》，健全完善駐村幹部定期報到、定期彙報、項目協調三項機制。制發《駐村工作隊考核獎懲辦法》《幫扶責任人考核獎懲辦法》，把脫貧攻堅表現作為考察瞭解幹部、識別幹部、檢驗幹部的重要依據。圍繞基礎工作規範提升、國家和省考核問題整改、幫扶責任人走訪情況等9項內容組織開展扶貧駐村幫扶專項督查行動。
開展業務培訓提升素質。故城縣委組織部將脫貧攻堅納入黨員幹部教育培訓總體規劃，在開展萬名幹部精準扶貧大培訓的基礎上，組織142個駐村工作隊進行了扶貧脫貧政策知識考試。同時，針對新問題新情況，有針對性開展菜單式培訓，持續提升駐村工作隊員、幫扶責任人的業務能力，縣委組織部每月組織一次駐村第一書記扶貧政策業務知識考試，鄉鎮每月組織兩次駐村幹部扶貧知識理論測試，檢驗培訓效果。
找準突出問題力行整改。他們組織開展駐村幫扶工作整改“回頭看”行動，分縣、鄉、村三個層面，組織開展自查、排查、抽樣核查等系列行動，共排查問題10件。針對排查出的問題，逐項進行梳理研究，明確責任人，制定整改措施，完善任務清單、責任清單和整改臺賬。嚴肅追責問責，“回頭看”以來，累計印發通報3期，通報批評22人，提醒談話14人，誡勉談話6人。
加強自身建設精準發力。在機關內部開展助力脫貧攻堅暨業務工作第一次擂臺賽，故城縣委組織部各部務會成員、科長主任到一般科員，重點圍繞承擔的脫貧攻堅任務，就任務目標、工作進展、下步打算逐一彙報發言，部領導逐人點評，同時組織扶貧知識測試，進一步促使組工幹部提升政治站位，明晰工作定位，掌握相關政策，精準開展工作，為打好打贏脫貧攻堅戰提供組織保障。（作者：肖永剛）
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