6月13日，2018金蝶 EAS數字化轉型高峰論壇在長沙舉行。
與會嘉賓現場體驗數字化產品。
隨著數字經濟進入發展快車道，企業數字化轉型大勢所趨，數字技術和管理變革成為企業數字化轉型的兩個重要的驅動力。6月13日，由金蝶EAS主辦的“智領未來，成就數字化企業——2018金蝶 EAS數字化轉型高峰論壇”在長沙舉行。300多名企業高管及專家、學者以“智領未來，成就數字化企業”為主題，共同探討在數字化經濟的背景下，集團企業如何利用新興技術助力企業轉型與創新。
活動現場，包括中國長城、中順潔柔、遠大住工、泰豪科技等知名數字化轉型標杆集團企業現場作了實踐分享。場外，財務共享、智能製造、數字營銷、雲之家等產品體驗區讓大家感受到前沿產品的魅力。
現場的金蝶EAS8.5智能機器人引起了大家的關注，它能通過語音識別對公司現有財務數據進行整理分析，極大地幫助財務人員提升管理效率。金蝶相關負責人介紹，隨著互聯網、雲計算、大數據、人工智能的迅猛發展與融合，數字化管理、數字經濟已成燎原之勢。金蝶一直致力於推進中國企業數字化轉型，研究出了一整套成就數字化企業的路徑、方法、策略、方案以及產品。
今年5月，中國長城與金蝶在深圳簽署戰略合作協議，未來雙方將在市場渠道、產品融合創新、方案設計、諮詢、服務等方面的優勢互補與合作，圍繞自主可控應用生態環境打造，開展一系列深入合作，致力為客戶帶來更值得託付的信息化解決方案。金蝶s-HR幫助遠大住工搭建起了統一的人力資源管理平臺，規範了人力資源管理業務，助力遠大住工實現了人才供應鏈管理、人才梯隊建設、企業文化品牌建設及人力成本數字化管理，從經驗決策向數字化決策躍升，真正實現戰略驅動，全員互聯，也為遠大住工深入進行人力資源變革探索奠定了良好的基礎。（紅網）
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