堂吉诃德的瘦马
两会期间国家能源局局长表示电力体制改革方案即将出台，电力体制改革已经走了十年了，电力体制如何破除痼疾，解决办法都在方案中。
2002年的时候国务院批准了电力体制改革方案，决定对电力工业实施市场化改革，13年间电力改革体制不断被强化，由于电网企业始终是电力方面的老大，发电侧和用电端并没有形成真正的市场。
电力体制改革方案
方案指出对于发电端，要放开发用电计划，除公益性的、调节性的计划以外，其他都对社会放开。放开发用电计划也有两个例外，—公益性调节性发电计划保留，以确保居民、农业等用电;清洁能源则要做到多发满发，促进能源结构调整。
电力体制改革的核心是要形成竞争性环节的电价，对此国家能源局局长表示今年内会有一个比较完整的政策出台，组建公平公正的交易市场，相关方案的制定正在紧锣密鼓的进行中。
大爷666
央企改革势在必行，所谓“混合所有制”将取代完全的国有资本控股。这么看，也无所谓内外，不过是改制后新企业内部的员工管理活动。
混合所有制治下，企业将甩掉冗员，轻装上阵，强调和实行效能化，以追求企业利润为目标。这个转型过程中，讨论的“职工怎么安置？”，说穿了就是公司裁员怎么办？怎么调和劳资利益。
主要当事方，应该就是资方（包括国家股东），被裁员工，企业工会组织等维权部门。工会组织不能不作为，要积极出手，代表工人利益说话，没有被裁员工，同样喜欢看到工会为被裁员工说话。
对被裁员工，要充分顾及到他们对原公司的历史贡献，现在可能年老力衰，不再是优秀劳动力，要评估他们既有贡献的权益延续。为这些人，预留一笔弥补失业金的公司补偿，其他社会保险的过渡期补偿。对所有被裁员工，都要算足辞退或终止劳动合同补偿金，体现国有资本的特别温馨。
别的，就没啥可说的了。因为前边30年来，中小国企改革，早就深入人心，这算不上是什么新鲜事儿了。祖国万岁！
劳动创造美
每个人都有自己能做的事情，只要有信心，就能找到方向，努力奋，国家电网公司三集五大方案中的集体职工安排原则，电力集企业用工尤为复杂，在一个集体企业中主要。谢谢好友邀请祝好友晚安吉祥
真善美140596943
谢邀！其实这个问题很简单，不论如何改革，无论职工在哪里干，只要严格按照劳动法和劳动合同法实施执行就是了，比如8小时工作制，一周工作40小时，国家法定假日加班3倍工资，还有五险一金等，这才是问题的实质，只要有良好的用工环境，这样职工无论在哪里干都会觉得不错
顺流12345688
根据职工所住位置合利分配，我想电网职工工资待遇那么高，想离职的为零，当然他们在一线也危险也辛苦，对不起讲多了🙏
