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首先恭喜你，能有机会从一个乡村学校直接调到县机关上班。
其次，我的建议：既不要去教育局，也不要去财政局！
为什么？且听我为你详细分析！
机关单位却是事业编制而非公务员编制，相当于临时工，无职业前景！
根据你的描述，你一再强调，去了也只是事业编制，说明你应该是靠关系，以借调的名义调到机关单位上班而已。因为公务员，除了副处级以上的领导干部，其他一定是逢进必考的。所以，你一个乡村教师，只能以借调的形式进入机关单位工作，进入教育局或财政局工作。
虽然，你的工作单位变了，工作岗位变了，但你的身份没有改变，你依然是事业编，但在机关，只有公务员身份才是正统身份，才可以享受公务员的待遇，才可以走公务员的职务级别自然晋升的道路。
而你却是事业编制，在机关单位实际上就是一个临时工的身份，任何公务员的待遇、福利、职业发展都与你无关。因此，你只能一辈子做一个普通的办事员，职务晋升是不可能的。另一方面，由于你脱离专业岗位，脱离教学一线，想继续评教师职称也是相当困难的。哪怕你身在教育局，有些评职称的硬性条件你也是无法达到的，比如优秀班主任、支教、课时、优质课、论文等等，你都一概没有，而这些都是硬性条件，你如果没有，谁也不敢冒然给你评审通过，即使局长是你爹也不敢！
所以，你以事业编制的身份进机关单位，只是表面上好像风光无限，实际上是由正式编制教师，转变为一个非正式身份的公务员，机关单位临时工而已，实在不划算！
如果你想进，建议还是要找机会参加当地的公务员招考，通过考试进去，获得公务员编制，毕竟你有关系，考试只要过了笔试，基本上就没问题了。
建议你调到县城一所相对较好的学校继续当老师
既然你如此有能耐有关系，教育局、财政局都可以随便选，那么，我相信，县城的任何一所学校你也是可以随便选择的。
如此，我建议你还是选择一所当地最好的学校，调入学校继续当老师，才是你最好的选择。最好的学校当老师并不比那些县机关公务员差，一般县城最好学校的学生非富即贵，如果是里面的老师，光家长资源都随随便便比一个县机关的科员强很多，而且老师的收入，包括各种灰色收入也不会低。
何况，你这么好的关系，特别是教育局的关系，以后在教师职称评审等方面，肯定没问题，职业发展可进入快车道！
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不能这山望着那山高。
人事编制是有十分严格管理制度，如果不考虑“人情”关系，事业编制人员“想”调到其他单位工作难度比较大。如果真能够（而不是想）去“县财政局”“教育局”去上班，一定要充分考虑好编制、待遇问题，千万不能这山望着那山高，最后不好收场。
一是事业编制不容易调到其他系统工作。
自己是一位“二级教师”，“我想去财政局”，这个“想”字，让人费解。如果没有“人情关系”做保障，也仅仅是“想想”而异。就是有机会能到县财政局工作，那只能是过去帮忙，连借调也称不上。
冯某，是县交通局事业编制，在县交通局办公室工作，是写材料的行家里手，经常向区委办报送本系统政务信息。因县委办综合科人手少，就通知交通局让冯某到县委办帮忙，后来就在县委办信息编发信息。
冯某在县委办辛辛苦苦工作了六年，仍在那里编发信息，为全县政务信息工作做出的突出的贡献。因是事业编制，手续一直在县交通局转不过去，仍在原单位领工资，在县委办坚持努力工作，却一直与晋级升职无缘。
二是去本系统上级部门工作只能是借调
顾某是某乡卫生院的支部书记，十年前借调到县卫生局上班。但编制一直在乡卫生院，调不到县卫生局。
经过努力工作，顾某在县卫生局虽然被聘任为中层人员，但因一直由乡卫生院发工资，县卫生局的一些福利却享受不了。
如工会福利，不是本单位领工资人员不能享受；省级文明单位奖励由县财政发放，每人每年7200元，按县卫生局工资花名册发放，不能享受；实行公车改革发放车补，政策是：“看编制、看岗位、看职务”，只“编制”一项就被卡死。
三是最好的工作调动办法是报考公务员
如果想调到上级部门或者其他系统工作，最好的办法是报考公务员。
朱某原是某乡一中学教师。2014年，该县新成立一新街道办事处，在全县范围内招聘工作人员，实行统一考试，严格把关，层层审核，一旦录取，以公务员的身份，成为新街道办事处工作人员。朱某通过笔试、面试、政审、体检，成功被该街道办事处录用为公务员，从而由事业编制进入到公务员行政编制。
工作之余，朱某仍然坚持不懈的加强学习，在新街道办事处工作两年，后又参加市卫生局公务员考试被录取，成为全县教育系统的娇娇者，被传为佳话。
上面列举在县委办帮忙的冯某，2019年，参加了全县乡级公务员考试，顺利被某乡政府录用，目前继续在县委办工作。如果能力突出、表现出色、成绩出彩，已身为公务员编制的冯某，可能有机会被正式调到县委办工作。
三更撷萃
无语了。３５岁了，这点事，自己都没主意。唉，那你还是在乡村当教师吧。省心。当然是财政局了。
