在伊人的提議下，林拜決定結束毫無興致的打工生涯，放棄國際化企業的高管職位，加入鄭秋冬的德仁，一起創業。
他跟鄭秋冬是很好的朋友。能夠跟志同道合的人一起做點事，他覺得很興奮，也很有意義。
1 千萬不要跟好朋友合夥開公司
之前看過一個電影《中國合夥人》，裡面三個好朋友合夥開公司，後來公司做大了，三個人的友情面臨重重考驗，裡面有一句經典臺詞：
千萬不要和丈母孃打麻將；千萬不要和想法比你多的女人上床；千萬不要和好朋友合夥開公司。
我也聽說過有朋友跟親戚合夥開公司，後來因為利益關係，不歡而散；
我認識一朋友J先生，當時在公司覺得沒勁，正好有個朋友想拉他一起做，邀請了他不下十次，他自認為雖然是一個全新的行業，但是基本情況都瞭解得差不多了，待遇也大概談了一下。
但是並沒有具體落實。只隨口說了一句：等發展好了，待遇股份啥的，到時候都好說。兄弟我肯定不會虧待你。（是不是好熟悉）
然後他就吭呲吭呲去了，完全當做是自己的事業去做，運營，推廣，招聘，廣告，客服……身兼多職，起早貪黑，後來甚至搬到公司附近去住了，為了更好地，加班！
一個新的平臺在他的努力下，短短几個月，發展很快。
然後他開始糾結了：不知道如何開口談股份的事。後悔當初沒有在去之前談清楚。
不知道大家是不是也有過類似的經歷：
總覺得自己的努力，領導或合夥人應該看得見；
總覺得大家是這麼熟這麼好的朋友，開口談錢，似乎有點掉面子傷感情。
其實真正好的關係，恰恰是談錢的。
2 林拜教你大方談股
林拜在準備加入秋冬的公司之前，有過下面這段談話：
鄭：公司發展到今天，勢必要擴大規模。如果你願意過來，招人，培訓這攤子事，就交給你了。
林：可以。不過要先談好我佔的股份。將來股份制改革，份額決定我的地位。（直入主題）
鄭：還能再赤裸裸點嗎？……（停頓了一下後）想要多少？
林：不僅作為合夥人，我還應該是德仁的第二大股東。瞧我這大局觀多好呀，一點都沒想超過你。（強調對方的重要性）
鄭：我身邊這些人，可都是創始團隊的。
林：什麼意思？他們能跟我比嗎？這點，你比我清楚。（提醒對方，自己的價值是公司其他員工不可取代的）
鄭：精算過一百遍了啊。
林：只多不少，在這點上，我是不會客氣的。我要是賤賣了自己，首先瞧不起我的人，就是你。（抬高對方，並且有信心有底氣）
鄭：這時候，你就不考慮朋友的情面了？
林：你會考慮嗎？（直接把問題拋回給對方）
鄭：不會。
林：對呀。我也不會。這是生意。硬要把生意往友情上扯，那就是無賴。（在對方的觀點上，說出自己的想法）
鄭：無賴都不是，是混混。
談到這裡，說明他們都很認同：生意就是生意，友情就是友情。即使是合夥做生意，該有的原則也不能混淆。否則，只會生意不成，友情也丟了。
在這次的談話中，林拜要求要40%的股份，但是鄭秋冬只想給20%，這就說明，再好的朋友，再契合的價值觀，在利益面前，立場不同，觀點也會有差距的。
只是，成熟的人懂得怎麼去協調。
最後他們求證第三方，得出一致的結論，林拜佔股30%
你以為事情到這兒，就結束了嗎？
Nonono.
3 確定合同，立字為據
當鄭秋冬因為賈衣玫離職的事，沮喪地跑到林拜的辦公室，著急氣憤地催問：
“林總，你什麼時候辭職過來幫我？”
林拜不急不緩地先問清楚了情況，平復了秋冬的心情之後，說：
“難道你真想讓我裸辭啊？再說，我們之間，不是還得……（比劃了一個手寫的姿勢），你懂的。”
意思是，口說無憑，需要合同為證。
鄭秋冬立刻心領神會。
一切妥當之後，林拜馬上就到秋冬公司上任了。
由此可見，林拜這麼多年的職場精英，可不是白混的。
歸納起來，就是下面這4個步驟：
1. 基於對他人品和能力的認可；
2. 為他規劃好了上市公司的藍圖願景；
3. 明確職責，提供協助，大方談股；
4. 簽訂協議，正式入職。
所以，寶貝們，你們get了嗎？
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