老赖的公司破产了,法院没收了财产,农民工还能要到工钱吗?

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如今有的企业和公司,由于经营管理不善,相继倒闭破产。这些老板往往以种种理由,拖欠和不予以支付工人们的工资。而对这些企业和公司的法人都俗称老赖。这种状况在各地城市之中都存在。那么就上述一问题而言,既然法院己经没收了财产。(实则应为扣押)。说明问题己经触犯了法律。涉案金额较大。进入了司法程序。工人或员工可手书联名,携证据等材料去法院起诉老赖,提请法院支持。一般的情况下,人民法院先行予以调解,限期责令这些老赖们,把拖欠工人、员工或其它的如货欠款等予以及时偿还。在偿还期内仍不执行。法院有权对这些老赖们的相关财产予以拍买。(如房产、车辆、有价证券、名贵商品等物)。用拍卖所得来偿还各种欠款欠债。最终还要看这些老赖们,所欠债的标的额有多少。若拍卖所得有条件能全部偿还,则全部。不能则按相应的比例划分。够多少还多少。基本上就是这么一种情况。如今,各地司法机关应对这些老赖们的手段有许多:禁止出入境登机,禁止坐高铁软卧,禁止高消费,冻结银行存款,等等相应措施。有法律这把利剑高悬、老赖们的日子也越来越不好过了。那么,对这些老赖们恶意欠薪,大家也要学会用法律来维护并保护自己。让我们的合法权益不受侵犯。祝你如意。谢谢了!


47547577军哥


可以向法院起诉,然后按照债权的偿还顺序进行偿还。

《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》

第八十八条第一款多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。

第九十一条对参与被执行人财产的具体分配,应当由首先查封、扣押或冻结的法院主持进行。

首先查封、扣押、冻结的法院所采取的执行措施如系为执行财产保全裁定,具体分配应当在该院案件审理终结后进行。

第九十二条债权人申请参与分配的,应当向其原申请执行法院提交参与分配申请书,写明参与分配的理由,并附有执行依据。该执行法院应将参与分配申请书转交给主持分配的法院,并说明执行情况。

第九十三条对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人,可以申请参加参与分配程序,主张优先受偿权。

第九十四条参与分配案件中可供执行的财产,在对享有优先权、担保权的债权人依照法律规定的顺序优先受偿后,按照各个案件债权额的比例进行分配。

第九十五条被执行人的财产分配给各债权人后,被执行人对其剩余债务应当继续清偿。债权人发现被执行人有其他财产的,人民法院可以根据债权人的申请继续依法执行。

第九十六条被执行人为企业法人,未经清理或清算而撤销、注销或歇业,其财产不足清偿全部债务的,应当参照本规定90条至95条的规定,对各债权人的债权按比例清偿。


我顾问


现在有不少公司资金转走不开就宣布破产,有的还争钱,这就是无癞,无论什么公司破产应想尽一切办法挽救弱势群体,那就是职工,实在没办法就有国家负责填补。这才是公道,同时还要追求相关部门责任,就如现在建筑工地,经常为要工资闹事,到政府部门去要钱更搞笑,他们搬出各种政策回应农民工,我就遇到一个,上政府去了,他们说劳动法规定三个月不开工资就仃工找老板要钱,明知道工地不给钱你们还干活,这就是政府的回应,当时我反问了一句,一个开发商空手到你们这里搞开发,你们怎么把地给他的,安劳动法规定开发商施工之前应交相应的保证金,以防突发事件包括农民工工资保障,你们都不知道开发商有没有钱,一个农民工怎么能知道呢。话说到这里大家应该知道政府部门某些领导和开发商之间的勾当了,自己那了好处害了农民工。年年到年底上政府要钱的太多了。望国家应该严查政府部门领导,没个上政府要钱的背后都是领导在作怪,要安照规定把资备好那有民工上政府要钱的。


糊涂就开心2


谢头条邀请,公司因资不抵债破产了,被法院查封没收财产,但农民工,工资应该得到保障的,你们可以申请保全,要求法院清偿民工,工资。法院调查清楚,登记造册,会按照规定,会发给你们工资的,但要走程序的,流程的,等过了一段时间,资金到位了,按照名单表,会发给你们的,要保护农民工的合法权益。不能侵犯。这是最起码的要求。


顾小毛1


谢谢邀请。现在的老赖破产。员工的工资又保障的。根据国家相关法律。在哪里?哪里的政府就会管的。谢谢。


人假包换lihanmin李怀


谢邀!如果是老赖,公司不破产,工钱还难要得多。现在破产了,有法院参与,老赖欠的工钱比起未破产前更有保障,至少在老赖跑路后,老赖的财产被冻结,财产跑不掉。老赖的公司再怎么资不抵债,支付工人工资不成问题。而者,政府也会优先考虑工人工资,这个是有法律支持的!可以要得回来,只是时间长点而已。


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你好, 公司破产由资不抵债,法院会将其全部资产暂时查封(不是没收), 不管是进行清算或拍卖等情况下都会优先支付农民工的工钱的。如没有查封时可以到当地社会劳动保障局的劳动监察投诉,或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。


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