手机用户14674846098
感谢你的提问，
社保费征缴发生重大变化！对我们有什么影响？
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
这一变化产生影响：1.小公司虚列人工工资的情况将得到有效遏制，工资支出、个税申报、社保费缴纳将无空可钻。2.公司必须要给员工上缴社保，使现在没有给员工缴纳社保和按最低标准缴纳社保的公司负担增加。3.公司按规定缴纳社保负担增加，相应个人缴纳部分增加，在工资不变情况下，个人每月到手工资减少。在当前房供、教育、医疗负担较重情况下，进一步降低个人日常消费能力。
大家觉得还有什么影响，欢迎关注留言。
pm2—5
楼主你好，明年1月1号起社保，确实是由地税进行统一征收，那么这样的话，对个人来说，实际上是有好处的。
因为现阶段下很多单位给员工，购买社保都没有完全按着员工的工资基数去购买社保，他们。为了降低企业的用工成本，都是按照最低的缴费标准去给员工购买的社保。
所以这种情况下，无形中实际上是损失了这个员工的根本利益。但是从明年开始，由地税代为征收这个社保就不存在。按照最低缴费基数去交，那这个社保的问题了。
因为本身地税部门是知道每一个人的工资收入的，他会严格按照本人的工资收入去购买相应的社保，所以这样一来对个人还是比较有益的。
社保达人工作在电力
明年1月1日起，社保由税务局统一征收，那么这样的话会对已经缴了多年的企业员工产生什么影响呢？
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天笑讲职场
由税务统一征收会带来以下影响
1.如果之前企业是按照最低缴费标准执行的话，企业和个人现在要按照实际来缴纳，对个人来说，到手的工资会降低，但退休后的待遇将提高。
2.通过上述征收方式，可以减少企业漏缴少交社保问题，企业负担可能会增加。
思之明
简短点分享下个人观点:
1、税务部门只是代收，基数及费用核定还是社保部门。
2、对于员工个人来说短期内没有影响
3、对于正常缴纳社保的公司来说也没有多大影响
4、对于之前未开户给员工缴纳社保的公司，会有直接影响
5、对于之前单位未缴纳社保的员工来说有实质性的利好
当然长期看，企业的缴费基数会有适当上浮，对于员工短期长期都是有好处的
趣谈足球
感谢邀请。我是社保中心工作人员。现行征收方式为，每月底，由社保中心产生数据，其中，自由职业者缴纳社保的，这部分数据交银行由银行代扣；在职职工的数据会传给地税部门，由地税部门代扣。因此，明年统一由地税部门征收和现在能有多大区别呢?总的数据由社保中心产生，该怎么交钱还是怎么交钱。无非税务的介入，可以有效监管企业虚报社保缴费基数的问题。我觉得这反而是好事。各位不用担心，没有影响。
一贰三四伍上山打老虎
企业社保已经在地税缴了近20年，不是国地税合并后才在地税缴纳的。现在的小编们不了解以往的工作，误导了很多群众。
企业社保的统筹部分，一直由地税局管理，负责保费的核定、征收、检查，而个人部分，也一直是由社保部门核定后地税局征收，记入员工的个人账户。我可以负责任的说，明年1月1日起税务局征收，不是新活，只是机关合并后以往工作的承接，只是可能随改革赋予税务局更多职责，绝对不会影响企业员工个人的社保利益。
手机用户78339310603
我们这从17年1月1日起社保征收交由地税部门。这项改革的核心只是征缴部门的不同，只是以后交钱不再交给社保机构而是社保负责作出征缴计划，地税部门负责收费，对参保人员没有任何影响，包括以后退休什么的依旧是在社保部门办理
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学习了。不好意思，打扰一下，我做企业节税的，有没有朋友需求的
重庆个独（小规模）企业可享受优惠政策内容：
1、增值税3%或6%，增值税优惠政策退地留部分的30%；
2、附加税金额较小0.11左右；
3、个人生产经营所得是可以核定利润率后按照五级累进税率征收（10%左右）；
