手機用戶14674846098
感謝你的提問，
社保費徵繳發生重大變化！對我們有什麼影響？
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
這一變化產生影響：1.小公司虛列人工工資的情況將得到有效遏制，工資支出、個稅申報、社保費繳納將無空可鑽。2.公司必須要給員工上繳社保，使現在沒有給員工繳納社保和按最低標準繳納社保的公司負擔增加。3.公司按規定繳納社保負擔增加，相應個人繳納部分增加，在工資不變情況下，個人每月到手工資減少。在當前房供、教育、醫療負擔較重情況下，進一步降低個人日常消費能力。
大家覺得還有什麼影響，歡迎關注留言。
pm2—5
樓主你好，明年1月1號起社保，確實是由地稅進行統一徵收，那麼這樣的話，對個人來說，實際上是有好處的。
因為現階段下很多單位給員工，購買社保都沒有完全按著員工的工資基數去購買社保，他們。為了降低企業的用工成本，都是按照最低的繳費標準去給員工購買的社保。
所以這種情況下，無形中實際上是損失了這個員工的根本利益。但是從明年開始，由地稅代為徵收這個社保就不存在。按照最低繳費基數去交，那這個社保的問題了。
因為本身地稅部門是知道每一個人的工資收入的，他會嚴格按照本人的工資收入去購買相應的社保，所以這樣一來對個人還是比較有益的。
社保達人工作在電力
明年1月1日起，社保由稅務局統一徵收，那麼這樣的話會對已經繳了多年的企業員工產生什麼影響呢？
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天笑講職場
由稅務統一徵收會帶來以下影響
1.如果之前企業是按照最低繳費標準執行的話，企業和個人現在要按照實際來繳納，對個人來說，到手的工資會降低，但退休後的待遇將提高。
2.通過上述徵收方式，可以減少企業漏繳少交社保問題，企業負擔可能會增加。
思之明
簡短點分享下個人觀點:
1、稅務部門只是代收，基數及費用核定還是社保部門。
2、對於員工個人來說短期內沒有影響
3、對於正常繳納社保的公司來說也沒有多大影響
4、對於之前未開戶給員工繳納社保的公司，會有直接影響
5、對於之前單位未繳納社保的員工來說有實質性的利好
當然長期看，企業的繳費基數會有適當上浮，對於員工短期長期都是有好處的
趣談足球
感謝邀請。我是社保中心工作人員。現行徵收方式為，每月底，由社保中心產生數據，其中，自由職業者繳納社保的，這部分數據交銀行由銀行代扣；在職職工的數據會傳給地稅部門，由地稅部門代扣。因此，明年統一由地稅部門徵收和現在能有多大區別呢?總的數據由社保中心產生，該怎麼交錢還是怎麼交錢。無非稅務的介入，可以有效監管企業虛報社保繳費基數的問題。我覺得這反而是好事。各位不用擔心，沒有影響。
一貳三四伍上山打老虎
企業社保已經在地稅繳了近20年，不是國地稅合併後才在地稅繳納的。現在的小編們不瞭解以往的工作，誤導了很多群眾。
企業社保的統籌部分，一直由地稅局管理，負責保費的核定、徵收、檢查，而個人部分，也一直是由社保部門核定後地稅局徵收，記入員工的個人賬戶。我可以負責任的說，明年1月1日起稅務局徵收，不是新活，只是機關合並後以往工作的承接，只是可能隨改革賦予稅務局更多職責，絕對不會影響企業員工個人的社保利益。
手機用戶78339310603
我們這從17年1月1日起社保徵收交由地稅部門。這項改革的核心只是徵繳部門的不同，只是以後交錢不再交給社保機構而是社保負責作出徵繳計劃，地稅部門負責收費，對參保人員沒有任何影響，包括以後退休什麼的依舊是在社保部門辦理
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學習了。不好意思，打擾一下，我做企業節稅的，有沒有朋友需求的
重慶個獨（小規模）企業可享受優惠政策內容：
1、增值稅3%或6%，增值稅優惠政策退地留部分的30%；
2、附加稅金額較小0.11左右；
3、個人生產經營所得是可以核定利潤率後按照五級累進稅率徵收（10%左右）；
