初次見到俊紅，就被她低調而內斂的氣質吸引
相熟之後，你會從她從容的眼神裡看到一股堅定的力量
（一）國學修為：以終為始
不論是和老公一起經營公司，還是出來開創自己的事業，俊紅的職業一直在與人打交道。從最初跑業務、談客戶，到後來管理團隊，在她身上，總是有一種獨特的氣質吸引你去靠近她。
從她身上，你看不到一個生意人常有的精明和浮躁，她常說“我對團隊成員的第一個要求就是家庭要幸福”，她相信“德為本財為末”....原來，這些人生智慧源於她的國學修為。
從2008年開始學習國學，俊紅說國學對她最大的幫助就是改變了她很多做事的方法、轉變了人生態度。她和我分享了一個故事：
因為對國學的熱愛，她把兒子送到了一家國學幼兒園。一天，她接到園長的電話：兒子在幼兒園意外燙傷！ 俊紅心急如焚地趕到幼兒園後看到兒子的右半邊臉已經被菜湯糊得看不清模樣! 身為母親在遇到這種情況是很難做到心平氣和的，但俊紅迫使自己冷靜下來，有條不紊地處理了兒子的事情並跟老公進行了溝通。按常理，園方是要為這次意外事件承擔法律責任和精神賠償的，但俊紅並沒有一直追究下去。她說：“人非聖賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。在法律層面上的彌補幼兒園已經做得很好，也積極的配合著兒子的治療。而且幼兒園辦不下去也不是我想看到的結果。能讓孩子繼續受到良好的國學教育、身心健康成長才是最重要的。”
心性修煉到什麼程度，往往總在事情發生時看得見。能夠臨危不亂、做到以終為始地處理問題而不被情緒左右，那一定是要有多年沉澱修為才能做到吧。
（二）形象修煉：物簡人豐
重視內在修為的女人大多也同樣重視外在修煉。
在瞭解形象管理之前，俊紅就是一個對自己的外在形象有要求的女性。每天上班，她會穿上整齊的套裝，天涼的時候，還會加條絲巾。俊紅告訴我，她之前所理解的形象管理就是穿品牌的、儘可能貴的衣服。
後來機緣巧合，在2014年的秋天經朋友介紹俊紅認識了形象之道創始人卓瑪老師，當時的她正在籌備創辦國學中心，她第一次知道了原來形象管理的目的是為了精準表達。為了更好地發展新的事業，俊紅請卓瑪老師為自己做了全面的形象設計與一整年的形象管理。
形象的改變帶動了俊紅工作生活全方位的改變：
心理上，對自己接納程度變高了，也更自信了，比從前更懂得如何愛自己；
在事業上，對各方面的駕馭能力更強，即使有難度的事情也沒有覺得那麼恐懼了；
在關係上，她的改變甚至啟迪了女兒的夢想，女兒現在在學美術工藝，將來打算做一名服裝設計師！
對於生活，之前沒有規劃管理的概念總是很忙，從形象管理中學到了規劃的理念之後，從衣櫥到書櫃、從生活方式到內在狀態，對生活的方方面面進行了整理與規劃。
在清理的過程中，看著屋子裡大大小小的物件，俊紅想明白了其實與其最後丟棄那些可有可無的，不如在一開始就只去擁有你最想要的。當你堅定了自己真正想要的生活，別人的眼光就變得微不足道了。她只留下了自己真正喜愛、珍惜的東西，把家從之前地處鬧市區的空蕩的複式洋房換到了環境優美、安靜而溫馨的兩居室，也開始了自己想要從事的內衣的事業....
到底什麼是形象管理？秉持“物簡人豐”生活哲學的俊紅給了我們最好的答案：
所謂“管理”其實是一種取捨之道，人生的各個方面都需要管理，形象也不例外。形象是外在對內在的一種表達，如果說形象是達成目標、建立關係最直接有效的一種方式，那麼形象管理則是能夠幫助你撬動整個人生管理槓桿的那個支點。
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