迷霧森林MM
懷孕後到底上不上班？最好的回答應該是:根據自己的具體情況來。
如果是身體健康，一切都正常的孕婦，從事的工作也不是高強度的體力工作，或者是可能接觸到放射性物質和有毒物質，可能影響到胎兒健康的工作，身體情況也允許，沒有先兆流產，早產等情況，那麼可以上班。
如果是有習慣性流產或者多次不良妊娠的情況，出現了出血，腹痛等異常，或者身體妊娠反應比較大，日常生活中都很不舒服，無法承擔工作的任務，那麼就需要考慮休息。
另外，特殊的工作種類，比如放射性工作者，容易接觸到有毒有害物質，農藥等這些並不適合懷孕女性所做的工作，那麼這種最好是在懷孕後避免接觸或者考慮換一個工作了。
懷孕後只要身體情況允許，那麼進行適度的工作不僅可以轉移注意力，保持身體的活動，可以不讓人把所有心思都放在早孕反應了，相對來說會好受一些。
一懷孕馬上就不上班，待在家裡吃了睡睡了吃，不僅體重控制很困難，而且由於不活動，容易養成巨大兒，順產的難度也會變大。
所以只要自己沒問題，身體能承受，工作性質合適，那麼即使是懷孕也可以上班。如果是自己不想上班，也無需詬病，只是要注意孕期適當運動，不要養成個大胖子～到頭來為了享福，反而受罪啦！
婦產科女司機
答：對於懷孕不上班的孕婦怎麼看？我覺得懷孕後上班或者不上班，還是針對各自的情況吧。
我見過一些剛懷孕就不上班的孕媽，因為她們身體狀況導致她們懷孕過後孕吐厲害，吃飯不香，顯得人比較疲勞的樣子，於是就不上班，專門在家養胎；還有一種情況是家裡人覺得她懷孕了就應該在家休息，不用再上班受累，所以就不去上班。
懷孕不上班是命好，但懷孕上班的孕媽不一定就是命不好。
比如以前我在報社工作的時候，我辦公室的兩位女同事她們都是懷孕上班的，而且她們的家庭條件都非常好。她們一直上班到生了孩子才開始休產假，但她們都各自生下了一個健康聰明的寶寶。
不管是懷孕上班還是不上班，孕媽媽都要保持健康快樂的心態，才會對自己和肚子裡的寶寶有益處。
瞭解更多育兒知識，請關注我的頭條號：文海撈夢話育兒，歡迎大家在評論區留言交流，歡迎大家點贊與轉發，感恩遇見！
文海撈夢話育兒
對於有那種有懷孕就可以不上班這種想法的女性們，家有寶寶小編還是勸大家要多考慮一下這幾個因素。
先來講錢的問題，這時候土豪可以任性，普通人的大家總要多考慮些。
工資
所謂經濟基礎決定上層建築，女性朋友若是沒有獨立收入如何談獨立，腰桿子可能沒那麼硬了，家庭地位有下降危險。如果你掌握家中的財政大權，老公的工資卡等銀行卡通通由你掌控，那麼還好說，孕期一般沒問題，待孩子生完就有事了。
社保問題
這是一個基本的生活保障，只有繳納一定年限，日後才能享有退休金的基本待遇。這裡先不說社保值不值，但是在有些時候真的很有必要，比如醫療保險、生育險。人吃五穀雜糧，免不了生病，有了醫療保險才好報銷，不然哪裡吃得消。反正無論報多少，總有個心理安慰。再來說說生育險，除了一次性生育補貼，還有幾個月工資照發的產假，按規定至少3個月。若是直接辭職走人，那可是一分錢都沒了。
身心影響
長時間在家待著，不僅沒有固定收入，而且缺乏與外界溝通交流，社交圈會大受影響，家庭和夫妻感情也極易被波及產生矛盾。整日或坐或躺，無所事事會很無聊，也是一種煎熬。這樣一來可能老覺得身體不適，或者想東想西，總之心情好不了，影響身心健康。反過來，懷孕後繼續工作，部分精力被分散，利於保持良好情緒、心態，保持自己的社交生活，也能獲得工作上的成就感，對生理、心理健康都好。對寶寶也好，畢竟你好，ta才能好。
職業生涯
一旦習慣了家裡蹲，一方面容易與社會脫節，另一方面會產生一種惰性，使你再走出家門的難度大大增加，很不利於職業規劃以及以後的發展。當前，如果你能在懷孕前後提前做好規劃，儘可能避免職業斷層帶來的負面影響，那麼暫時離開職場一年沒問題，照樣能順利返回。但是不是小編打擊各位，能做到這點人真心不多。
現在大家心中是否有了自己的答案？首先，大家要明確懷孕後要不要辭職是你的個人選擇，一切全看你的意願。法律保護孕、產、哺乳期的職業女性，只要你已經和單位簽訂勞動合同，那麼在這3個特殊時期，任何單位不能將你辭退。
再來，其實孕婦沒那麼嬌貴。生育是絕大部分女性必經的一個過程應該重視，平時多注意些，但別過分小心以至於憂慮過度。其實，只要準媽媽身體健康，工作環境良好，沒有大的輻射，也不會接受化學藥品等危險物，堅持上班要好於在家待著。如果妊娠反應大，可以去醫院開張保胎病假條，與單位協商，請個小長假在家休息下，雖然有難度，但事在人為。
家有寶寶育兒網
謝小秘書邀。
因為寶寶是從事婦產方面的工作，所以見得比較多，可以說一些情況大家自己評價。
朋友A：89年的妹子，不僅是懷孕之前不上班，跟男朋友確定婚期之後就再也沒上過班了。整個孕期也過得非常舒適，我之前提醒她一些孕期注意事項，大小姐卻說，我都還好啊，孕吐、腰疼神馬都沒有，就是嗜睡，體重也控制的剛剛好。上個月3號順產男寶一枚，6斤5兩。懷孕期間根本沒想過上班的事，天天這麼困，哪有心情上班？？？在我一個旁觀者看來，小姐妹的老公對人家也是真的好，這是很多人比不了的。
朋友B：同樣89年的妹子（發現怎麼寶寶的朋友好多89年的），是她們公司辦公室做採購的，本來工作挺不錯，待遇也好，辦公室氛圍也可以，領導也喜歡她。有之前看過寶寶問答的同學應該知道，我之前有個問答裡提到一個備孕一年多才懷上的朋友，就是這個妹子。懷孕之後夫妻兩個高興壞了。但是隨之而來的見紅又讓他們膽戰心驚，甚至有了流產的危險，沒辦法，只能保胎。於是，辭職，臥床一個多月才堪堪回覆正常。是真的臥床，一整天在床上躺著的那種。你說，為了保胎，不辭職還能怎麼辦呢？
同事A：就是婦產醫院的同事了，30歲，屬於高齡產婦了。是我們這裡的老員工了，跟領導的關係也是非常非常好的那種。她懷孕五個月的時候就找領導直接申請了一年的假期，回家舒舒服服待產生小孩去了。這個應該不能叫產假，因為產假是沒有這麼長時間的。她老公是另一個部門的中層領導，還有十天的陪產假。各種後門666.
同事B：是一個基層的護士，90年的妹子，只有80斤，特別瘦，也是備孕好久懷上的，每天吃葉酸吃的想吐。她懷孕期間真是體會到了工作職位的便利，NT，唐篩、四維不管什麼產檢項目，雖然沒有內部優惠價，但是知道都是不用排隊的。想什麼時候檢查，就什麼時候檢查，有什麼注意事項，別人也給她說的特別仔細。這個小姑娘一直工作到陣痛發作，才躺上待產床。也是很牛了。
所以，各位孕媽咪，懷孕之後上班或者不上班，都是綜合因素決定的，個人身體素質，胎兒狀況，家庭經濟情況，自身職業等等。不過打工真的很辛苦，孕媽工作就更辛苦了。可能有的孕媽咪本來就不喜歡工作環境，剛剛好懷孕了，索性就辭職不幹啦！哈哈！
寶寶提醒一下哦，如果是不上班的孕媽咪，在家裡也要注意適當的鍛鍊哦，對胎兒對自身都好，以後生產的話也會順利一些。
曾不二說一不二
懷孕不上班，算不算好命，這還真分情況！
懷大寶在家做自己喜歡的事，老公陪著，真好！
我剛懷第一胎的時候，恰好公司要取消我們的項目，然後項目相關員工進行補償安置。本打算跳槽的我，拿到三個月的補償，又發現自己懷孕了，就安心開啟了十月待產生活。
不上班的日子，我自己報了一個PS培訓班，跟著上了三個月的課，一直想學的PS算是入了門，課程介紹後，平常在家裡也會跟著視頻繼續學習。所以儘管我在家待業快一年，還在脯乳期，但因為多了一門PS技能+媽媽的身份，很快在母嬰電商公司找到工作，工資還小漲了一點。
老公正常上班，婆婆還沒來，我自己給自己做飯，學PS之餘，老公讓我好好給自己做飯，所以我看網上視頻、菜譜，慢慢地也學會了做飯，每天會嘗試一些新菜的做法，每天給下班的老公一點驚喜，還給孃家人做了一頓飯，吃得他們滿心歡喜。
沒有婆婆，儘管家裡我一個人，但是我很自由。開著電視做家務，還完成了一幅家和萬事興的十字繡。老公平常也不是很忙，晚上我們逛逛周邊的學校，週末逛逛超市，商場，吃一頓好吃的，儘管收入只有老公一人的，也不多，但是這日子，我真是懷念。
懷二胎，上班到7個月，回家和婆婆大寶共處，不爽
因為公司不人道的產假政策，公司不給任何產假，要生孩子休假，必須填離職單，休假2月期間沒有任何工資福利，不交任何社保，回來要需填入職單。對此，我也不想天天上下班的交通風險，懷孕七個月，辭職回家了。
目前在家待了一個半月，突然不上班，原先幫帶大寶的婆婆就開始覺得有幫手了，總是讓孩子來找我，指著我帶孩子。
我自己的孩子，也是想陪著的，但是大寶處於學走路階段，我大著肚子，腰痠背痛的，也容易犯困，而且婆婆要求很多，這樣的日子，還不如勞心費腦的上班。
女人一旦沒有收入，婆婆態度都會不一樣，因為我受不了婆婆說話態度的轉變，我和她還吵了一架，她再也不敢多嘴，但是沒有收入和生活圈，女人的生活終究不如以前自由。
從我兩次懷孕上不上班經歷看來，很多時候，懷孕在家，容易閒出問題，同時婆婆、老公的過分關心孩子對自己也是一種負擔。
只要工作強度合適，上下班方便，我是覺得正常工作的日子，自己身心會更舒服一點。
鄔家二小
懷孕後，媽媽從一個能做能幹的普通女子轉型為需要多加小心的孕婦，造成媽媽身份的轉變，正是因為腹中住著一個脆弱的小生命。
孕婦本就是比弱勢群體中的婦女還更弱勢，孕婦不上班，完全是一件值得被理解的正常事情。
但在現實生活中，由於家庭因素和個人因素甚至是社會因素，都有可能讓本該安心靜養的孕媽咪照常上班。
孕婦的身上負擔著一個重要的任務，就是孕育出一個健康的小寶寶。而小寶寶的出生，意味著未來的日子即將面臨比往常更大的開銷。往往因為這點原因，就讓大部分的孕媽媽不得不繼續工作賺錢了。
但在我看來，即便是本該享受的居家靜養沒能享受到，上班的孕婦也未必是命不好。
上班時的工作任務和時間安排一般都是固定的，在固定的時間做固定的事，有利於媽媽有規律的作息，養成早睡早起上班、按時吃飯的好習慣。也不會讓媽媽每天處於無所事事的狀態中，要知道，沒事做的時光才是最難度過的。
工作時會讓媽媽保持忙碌的工作狀態，媽媽在工作中需要不停地走動，無形中
增加了媽媽的運動量。畢竟居家的媽媽假如沒有嚴格要求自己的話，很可能整天都在臥床泡劇刷手機中度過。每天與同事們相處，多一個聊天解悶的夥伴。如果周邊同事多為父母的話，彼此還能一起暢聊關於孕產育兒的話題。
部分媽媽可能是個管理者或高層人員，她們懷孕還堅持上班，或許是因為這份工作非常需要媽媽經手，這體現了媽媽非常大的價值。
前提是這份工作不會讓孕媽媽接受過多超負荷的事情，影響媽媽的健康孕育。
總而言之，孕期上不上班，都不能一概而論地評價某位媽媽命好命不好。我覺得，只要這其中能給媽媽帶來一個好的孕育環境，一個好的生活氛圍，就是最適合媽媽的。
膩膩媽
好像我蠻有發言權，所問的我剛好經歷。
懷孕後一直堅持上班到八個月，工作到輕鬆，做做課件，上上課，但關鍵是這一坐就差不多一整天，忙的時候連續一週每晚上課到九點，收拾收拾回家就九點半，回家後腰簡直都直不起來，躺在床上是最舒服的，家裡人也一直嘮叨讓早點回家、早點回家，可回那麼早有什麼用呢？自己從上班的狀態突然轉變為不上班，作息不規律、日子也不充實，我可不想每天就是在家裡吃吃喝喝睡睡，況且手裡工作沒做完，你說丟就丟，誰來給你接？在自己能力範圍內做好既充實了自己的孕期又完成了工作，自己愉快，老闆開心😊忙完一階段後給老闆說準備請假回家辦公、待產，老闆也爽快的答應了，就這樣我已經回家一個月啦，每天的日子也很充實，早上起的比上班還早，吃吃飯買買菜躺一躺打開電腦做會事，中午睡個飽飽的午覺，要知道在公司上班那會基本是沒午覺可睡的……下午就主要是工作，希望能在產前順利把計劃的工作做完，美美的迎接我的小七七:-D
好好就好娜
對於剛經歷過懷孕和生產的我來說，我想談談從兩方面談談這個問題！
第一，懷孕上班對女性的生產有幫助。大多數女性懷孕會有各種不舒服的反應，如果是病理性需要就醫，醫生建議休息的情況，那還是休息吧！如果沒有不舒服的感覺，就算不是上班族，堅持每天走走路，根據身體情況多運動，這樣有利於生產的。
第二，懷孕上班能調節孕婦的心理，情緒。都知道女性當家庭主婦會產生很多家庭矛盾，孕婦更是如此。懷孕的人本身就多愁善感，每天不上班就會想這個想那個，上班才是消磨時間的最好方法，適當的工作才能填補無聊的時間。
所以，就算孕婦不上班，只要花點時間運動運動，給自己找點事做，別讓自己太無聊，也別讓自己胡思亂想就行啦！
秚悈鐔
我對象之前懷孕30周了，一直在上班，每週上班6天，休息一天，是在辦公室工作，基本上每天8小時都對著電腦，天氣熱三個多月後就沒有穿防輻射服了，有時候坐的時間長的覺得小肚子那寶寶一直在踢似地，就趕快在椅子上靠一會或者站起來轉轉，每天也在沙發上能睡一小會！
現在寶寶出生了也很健康的，女人其實不用那麼矯情的！
博大成功
作為一名孕婦，我來回答一下這個問題。這個月底準備去單位辦理請假手續，在家保胎。
距離預產期還有4個月，但最近一段時間總是莫名的出血，醫院也沒有查到具體原因。權衡再三，還是準備休息。
從我自身角度而言，我是非常不想在家休息的。一方面，忙碌而充實的工作狀態會讓自己充滿正能量，而在家休息，看似清閒，實則乏味無趣。另一方面，是基於經濟方面的考慮，當有一個小生命在你腹部不斷來回遊動時，母愛的本能會想讓你把世上最好的東西都給到這個小傢伙。即使存款足夠保障自己在家休息待產，家人足夠體貼，但自己也希望為這個小家創造更多的價值。
懷孕後是否上班，以什麼樣的狀態上班，其實取決於孕媽媽和胎兒的身體狀況，家庭經濟情況，家庭氛圍，工作性質和環境等因素，並不能一概而論。
就我個人角度而言，我認為孕媽媽在休息期除了要照顧好胎兒和自己，還需要給自己繼續充電，不斷學習，讓自己擁有時刻融入社會和職場的能力。
