见过很多35岁左右离开了曾经很牛的岗位换行业从零开始找工作的,你们怎么看?

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35岁是人生中一个依然充满无限可能的年纪。

“三十而立”。35岁,对职场,对生活都有了自己独特的见解。35岁,必定吃过亏,也少不了上当,生活的残酷已经逐渐磨砺了心性,不再是十年前那个壮志凌云、一腔热血的初生牛犊。经历过失败,但依然有站起来的勇气和机会!

大学毕业通常24、5左右,到35岁基本已经过了十年,经过了毕业后10年左右的打拼,对自己的行业以及自己在行业中的位置很清楚了。纵然可能已经有所小成,更多的可能是对前途感到迷茫。35岁,成家立业,有了比十年前更重要的家庭责任。对经济、物质条件追求的欲望空前提高。

在人生的十字路口,其实大部分人选择按照以往的老路走下去,平平淡淡,安安稳稳符合中国人自古以来的中庸思想。但也有少部分人并不甘心于此,他们还希望孤注一掷,扭转乾坤,想要改变自己原来的人生轨迹。

依然记得我的一位中学老师,非常优秀的人民教师,在学校和市里同行业的口碑都非常好。有一天课上突发感慨,说自己正在准备公务员考试,记得他说过这样一句话“公务员考试的年龄不得超过35岁,这是我的最后一年,我知道自己现在的水平、能力、精力都不足以考上,但为了不让未来的自己后悔,还是要选择拼一把。”这就是我第一次对“35”这个数字有了深刻的体会。近二十年过去了,他依然奋斗在教育事业的一线,已然有了不少白发,我想现在的他也一定不会后悔当年做出的那个选择。那时的我十五六岁,相对于现在无忧无虑,但等到如今,自己也即将满35时,才明白那样的选择是需要勇气的,是一种明知不可为而为之的勇气。

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三十五是人生的分水岭,三十而立,立志立心立业,四十不惑,三十五是在而立和不惑的过渡阶段。处于这个阶段的人,大多数都已经积累了一定的社会经验,对事物和生活都有一个良好的判断。如果不具备上述几个特点,就可能经过社会的筛选,变成最基层的体力劳动者。而已经进入35岁,积累了这么多经验却抛弃所有选择进入全新行业的人,都是勇气可嘉的。

35岁重新开始的人大抵分为两种,一种是主动离开工作多年的岗位,为了情怀,进入全新的领域从零开始。以前的工作不喜欢,但是迫于生计没别的选择,坚持工作多年,只是为了积累资金。现在到了35岁,资金实现了一定的积累,但是梦想和情怀仍然没有忘却,所以毅然决然离职去追逐自己的梦想,这一类人是十分有勇气的,主动地选择了一条相对艰难的道路。

另一种则是被动选择从零开始的,这种情况会出现在原先的行业被替换时,那么原行业的从业人员为了在这个社会继续存活下来只能换个行业继续奋斗, 比如线下服装实体店,随着电商的发展,实体店的运营越来越困难,所以很多实体店老板没办法,只好选择关闭实体店重新开始,学习进入电子商务行业。

无论是主动离开还是被动离开,都是一次需要极大的勇气和充满挑战性的选择,在这个关键时刻,从业人员一定要保持清晰的头脑和积极的学习动力,毕竟前路漫漫。

我是李合伟:伯乐创投俱乐部创始人,创投商学院首席讲师,著作《觉悟行果创业论》。帮助过300多位创业者创业成功。期待与您分享交流~~~


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确实有很多这样的人。30岁、35岁是很敏感的年纪,可能30岁左右的时候就会有人开始迷茫,觉得自己目前在这个行业已经呆了很多年,没有什么发展空间了,或者还是一事无成,于是想要换一个行业或者出去自己创业。

重新出发是一件很需要勇气的事情,我很佩服。

是金子真的在哪里都会发光的,牛人无论在哪个岗位、哪个行业都还是牛人,因为他们掌握了学习的方法,并且有一定的工作经验和人脉。

首先我们来说说最近大火的山支大哥,她虽然只有19岁,但是她也是从零开始。之前她是出道过的,但是她选择以实习生的身份在101重新出道。很多人可能会说,还这么年轻,重新开始很简单。

但是重新开始也是要有资本、有勇气的,重新开始就意味着忘记过去的身份,一切清零。但她仍然凭借超强的实力赢得C位出道的机会。

现在我们再来说说那些35岁从零开始的人,很多人会觉得年纪大了,没有年轻人有优势。其实不然,只有你有实力,你仍然可以继续是牛人。

我认识的一位哥哥,刚开始是老师,33岁的时候觉得家庭经济压力太大了,于是就去做了销售,销售红酒。刚进入销售领域的人想要出业绩是很难的,但是他却不一样。

一是他待人真诚,人脉资源丰富,大家听说他去卖红酒了,都找他买,还帮他宣传。二是他用心,每次给顾客介绍红酒的时候,都是按照客户的需求介绍性价比最高的,而不是介绍贵的。

综上所述,当我们的职业生涯遇到瓶颈期的时候,换一个行业或者创业从零开始也并非一件坏事,但是还是需要具有一定的实力的。


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对于职场人士而言,35岁是一个很敏感、很关键的时间节点,是一个承上启下的时间点。从大学毕业初次踏入工作岗位成为一位职场新人,开始了正式的职场旅途,在旅途过程中不断的与周围的世界发生碰撞,不断的吸收新鲜事物,不断的累积经验,不断成长。随着时间的推移,自己的技能不断的完善了,开始在自己的岗位变得得心应手了,然后又慢慢蜕变为自己岗位和行业中的翘楚。回首这10年,你的成长曲线是陡升的,而且只有一根主线。随着这10年的累积,你的技能点不断增加,原先单一的主线突然延伸出很多分叉。而这些分叉恰恰又戳到了你之前的G点,很显然你肯定就会选择去挑战这些新的可能。

从个人因素来看, 35岁是一个黄金时期,在这个时间人的心智达到了一个最成熟的状态,视野也是最开阔的,人的精力和体力也最旺盛的,而且在物质上也有了一定的累积,在做选择的时候能够更加从容不迫,所以对于喜爱挑战的职场精英人士而言,能根据自己的客观情况作出最好的判断,而且有很大的机会更上一层楼。最好的案例就是1999年,35岁的马云创办了阿里巴巴,后面的故事大家都已经耳熟能详了。

从客观环境因素来看,无论你之前再怎么牛逼,你所处的行业再怎么牛逼,在35岁左右也会遇到事业的瓶颈期,因为在这个时候你的攀升速度明显放缓了,而且也能够对所处的环境有一个判断和预期。


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在大企业上班,处理错综复杂的人际关系实在是一件令人头疼的事情,进入职场多年的你是否发现认真做事并不不见得能获得晋升机会,而往往“拍马屁”晋升的人大有人在?而且一个萝卜一个坑,占坑的人也不会轻易挪位子,而等到那个占坑的人终于挪位子了,本以为自己能够上去,结果又来了个空降的(多么的悲伤)。况且在大企业上班你的直接领导成为了评判你个人价值得“唯一人”,倘若你遇到个喜欢能力的领导是一种幸运,而遇到喜欢溜须拍马的领导则是一种悲哀,想必在职场打拼的人应该都会遇到这样的问题。

其实我自己便是一个活生生的例子,今年也步入了35岁这个坎。

本人26岁时在俄罗斯国立师范大学取得了硕士文凭,然后同年进入了湖南长沙一家上市重工制造企业,从事海外销售的工作。在外人看来在上市公司上班是一件令人羡慕的工作,然而自己的苦楚只有自己清楚。在经过多年每天两点一线,重复的劳动的工作后,早已对这一行产生了厌倦,而一眼就能看到天花板的狭小晋升空间,也让人很是失望。在这样的情况下,让我萌生了转行的念头,由于本人喜欢看书,平时喜欢写写文章,便于2014年年底开始了自己的写作副业,在前后1年多的时间里,通过自己的努力写成了一本近30万字的战史书籍《基辅1941》让我成功入圈。接下来,我开始经营自己的微博,在2年多的时间里,从默默无闻慢慢成长为拥有89万粉丝的历史大号,更多的人开始关注我,包括后来与今日头条成功签约,是与自己之前的付出分不开的。在互联网的大环境里,我是否有价值不再像在公司里由直接领导一个人来评判,而是由众多的网民来评价。尽管写作这条道路十分艰辛,但至少有盼头,目前我的副业收入已经远远高于正式工作的薪水。因此30多岁从零开始并不是不可以,而是要找准自己未来十几年为之奋斗的目标,并付诸行动,人到30多岁不能让梦想磨灭掉,万一成功了呢?

上述便是我跟大家分享的个人经历,希望能够给予您一点启发和帮助。


各位看官如果觉得肥鹅回答得还不错,不妨顺手点个“赞”,肥鹅在此给各位衣食父母们致谢了。


彼得堡的肥天鹅


有人说,呆在一个地方越久你的经验越强,这样你升职加薪的机会更大,甚至有一些人在某一个领域呆了十几年,让周围的人都感叹他能这样的坚持做一份工作。

我的一位朋友,他今年38吧。十年前,他做了一份引以自豪的工作,就是在腾讯这样的大公司里面做设计,按理说这样的人生轨迹比很多人牛逼不少。很多人都挺羡慕他能进这样的大公司干这样牛逼的工作的,他一进就干了10年的时间。10年前,他是全村的骄傲,但在前一年做了一个让全场尖叫的决定,他离开了那个让人心动的地方。离开了那曾经很牛的岗位,并做着一份让所有人都不懂的职业,他转行做摆地摊。这样就可笑了,一个曾经做着那份那么令人羡慕的工作如今转行做摆地摊。但他和我一次喝酒的时候说了一番话,我才知道他离开是正确的。他说在大公司工作的确引人注目,但做了10年除了工资方面提升以为他整个人的状态并不好,一年365天出去假期,每天都是三点一线的生活。早早起来去上班,上班结束就回家睡觉。这样的生活他一点也不喜欢,所以他选择了摆地摊。因为这些年学到的东西越来越多,他知道如何选择合适的地方做合适的生意,就这样他说摆地摊一个月的工资就是他工作一边的工资。这让我对他刮目相看。

人不一定在一个地方一个领域呆下去,有时候换一个领域换一个地方将会带来更多的精彩更大的可能性。


科技BB秀


阿尔法观点:那些做到中高层的人已经拥有了很好的能力,有系统思维框架,即使进入新行业,也会快速切入本质,重新启航的,是事业的勇者。

35岁左右是每一个职场人最重要的发展期。这段时间的工作定位应该说会在很大程度上决定了后半生事业的基调。35岁左右,又是大多数人的职场倦怠期,也是很多人的职场发展瓶颈期,这是由于企业组织架构本身就是金字塔结构,做到中高层的岗位,随着更高层的职位本身就越来越少,晋升空间越来越小,很多人是感受到了无形的天花板。


这个时候,那些有挑战精神的勇士,能够抛却内心的恐惧的人,能够把之前的事业和取得的成绩抛在身后,而去开拓一片新的领域。这样的人毫无疑问都需要极大的勇气,一般而言,这样的人,再换一个新的行业,很大程度上一样会取得成功。这是因为,有勇气放弃拥有,去开拓本身就说明了他们的骨子里的一种特质,既有勇气,又有能力。


你提到很多人从零开始换行业,对于一般的人而言,听起来很难,但是对于那些优秀和杰出的人来说,只是人生一次新的征程,一个新的台阶,一个新的赛道转换,貌似从零开始,然非从零开始,因为之前能做到很牛的岗位,就说明已经具有相当的能力,有很好的洞察力和强大的学习能力,更有着快速切入事物本质的能力。


他们已经有了系统的思维框架,因而在切入新领域的时候,可以在短时期内,通过主动快速学习,掌握新行业的基础知识并通过自己的思考框架,而对新行业有更深入的认识,这才是他们有勇气选择的原因。另外,也许他们中不是所有的人都成功,也许他们中有一些人是被迫做这样的选择,但是那些有魄力有能力的人在哪里都能做得好。


阿尔法stadt


大家好!创业大潮中中青年居多有很多因素,本人也是其中之一,只是没很牛😝,稍微表达一个我的见解:

1, 心有梦想,赤脚狂奔。

2,30来岁,有了一些经历和积累,但心性仍然跳脱,愿意折腾。

3, 怕年纪再大了,自己却不愿动了。

4, 着急,对成功的渴望很迫切。

5, 追求自由,不愿拘束。

6,有些自负,眼高过顶。

7, 有一定承压能力,莫名其妙的皮实!

真心建议,轻易不要创业,压力无处不在,35岁上下,家庭和事业都在起步阶段,压力肉眼可见; 但创业了就不要轻易放弃,对自己的心境和人生道路负责。


童梦绽放


35岁开始重新规划职业发展的人,都是非常牛的人。他们能够比别人更早地看到风口,并且勇敢地抛弃自己在原有岗位上的成就,怀着“空杯心态”来做一件完全不同的事。能在之前的岗位上做到精英,可见能力非常强;有这样勇气和魄力的人,即使换到完全不同的领域,也能够迅速成为专家。

我曾经接触过一个女性企业家,开了四、五家公司,涉及培训教育、形体礼仪、零售、服装等几个几乎“不相关”的领域。特别是培训,她从去年开始开培训公司,仅仅用了一年时间就创造了千万量级的营收,帮助300多个人实现了月入10w+。每次她涉足一个新行业的时候,总是不被人看好,但她总是用极短的时间做到头部。这件事情引发了我的深刻思考——想要在一个行业取得成功,究竟靠的是什么?为什么有的人几乎没有经过新手期就迅速成为了专家?

这些行业虽然看起来各不相同,但是做到顶层的基本原理都是相通的。这些人之所以成为牛人有两方面的原因——一是他们能看到别人看不到的趋势,选择红利行业;二是他们有别人没有的勇气和执行力。比如说我身边有一些年入千万的自媒体大号,早在别人还没有开始做公众号的时候,他们就已经开始做了;在别人没有开微博的时候,他们涨了上百万粉;现在自媒体的红利已经到了下半场,想要赚“大钱”已经比较难了。有勇气、有眼光、有胆识的人,注定要更早地成功。


贺嘉


这个是很多正常的职场跳槽的现象,35岁左右的年轻人,可以说是职场上一个比较重要转折点,特别是房地产行业这几年的蓬勃发展和巨大的利润空间,让很多实体经济的销售人才纷纷跳槽进入房地产行业做销售,是有其一定道理的。

1.35岁左右的人,具体较强的人脉资源

35岁的人,差不工作了10年左右,那么在职场上混摸了这么多年,结交和认识了较多的相类似的人脉资源,而做为销售,会比较利用和发挥这种人脉资源转化为财富资源的能力,而做为房地产行业的销售,刚是这种转化的最佳途径之一。

我认识一个销售的朋友,在传统的行业做了五年多的销售的收入,不如他在房地产行业干了一年多的收入多。

2.35岁左右的人,心智比较成熟稳重

相对于其他年纪和行业,房地产行业是一个比较稳重的投资性行业,那么销售人才本身的示范财富具有一定的作用。而且做为购房者来说,比较相信具有心智成熟的中年人的销售和分析,这也是35岁左右的房地产销售做得比较成功的原因。也因为这样,就吸引更多有相似年龄和经历的来参与进来。

3.35岁左右的年纪,是财富积累的黄金时间

对于一个对财富渴望欲比较强的人来说,35岁左右的年纪是一个财富积累的黄金时间,拥有了第一点的有脉资源,又有第二点年龄职场优势,那么在销售这个行业来说,如何把这两个优势讯速转化为财富积累,那么通过房地产的火热销售,可以达到这样一个目的。


当然,除了房地产行业,35岁的人在职场中都处于中流砥柱的位置,发展得好的将会进行财富的另一个阶层,混得差如果再不努力将会成空嗟一生的人。


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