有好多人都不知道，其實五四青年節，我們還有半天假。今天有多少人放了假的······反正我是沒放。
國家明確規定
14週歲-28週歲
明天放假半天
▼▼▼
五四青年節放假半天
根據2007年頒佈的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條之規定，以下為部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節(3月8日)，婦女放假半天；
（二）青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；
（四）人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。
哪些小夥伴可休假？
前述規定裡，提及在青年節即5月4日，『14週歲以上的青年放假半天』，但沒有提及青年的年齡上限。
在我國，如果你想過青年節，年齡上限為28週歲。其依據是：共青團中央建議，國務院法制辦批准，以28歲為上限。
但是，從小到大我都沒有在這天放過假。明明小編也是在這個年輕段中的青蔥少年啊！
不過，沒假放，也應該有加班工資吧······
答案讓人心塞
不放假也沒有加班費
根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。
在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。
青年節不屬於法定節假日，屬於部分公民放假的節日，國家鼓勵提倡放假，但不強迫，不受法律約束，所以各單位可自行安排是否放假。
一句話概括就是：這類假期可放，可不放。全看單位的安排。
放的話，說明你單位很人性化；不放的話，單位也不用承擔什麼後果。
我的悲傷······辣麼大！！！
分享到:
閱讀更多 交行信用卡上海中心 的文章
