教师招聘考试对于广大的安徽考生来说，是一条必经之路，每年招聘人数多，这就意味着报考人数也会更多，竞争更加激烈，那么怎样能在如此激烈的竞争中胜出呢，首先大家要对考试有一个基本的了解，要知道考试考什么，怎么考，有针对性的进行备考，才能从容应对。
下面中公教师将从以下几个方面为大家分析安徽教师招聘考试笔试中的重点知识，希望对大家有所帮助。
一、考试概况
安徽省教师招聘采用统一命题，统一考试的形式进行，大约在每年5月中下旬在安徽教育网(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn)上统一发布相关的招聘信息。考生可登录该网站或中公教育安徽分校网站进行报名，报名时间一般为每年的5月底到6月初。笔试一般安排在每年的6月中下旬。笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。考试分为小学和中学(初中、高中)两个学段，两张试卷。
二、大纲解读
安徽省教师招聘考试笔试每年都会发布小学和中学最新的考试大纲，每年考试大纲内容相对比较固定，根据考纲，可概括为两个部分：学科专业知识、学科课程与教学论及其应用。学科专业知识约占70﹪，课程与教学论约占30﹪。
所考查的范围也基本一致。其中学科专业知识主要包括中外美术史、艺术概论、美术门类、美术基础知识与基本技能和安徽地方美术。学科课程与教学论及其应用部分主要包含知识点有：新课程标准(小学、初中为《义务教育美术课程标准(2011)》，高中为《普通高中美术课程标准(实验版)》)、教学设计、教学实施和教学评价。
三、各模块重难点解读
(一)学科专业知识
考查形式：单选、填空、判断、连线、简答、技能创作题(含美术图示题和美术创作题)。
出题特点：考试考查知识点较为全面，美术史、艺术概论、美术门类、基础知识、技能、教学论都有涉及，以中外美史居多，多数以考查画家画作对应关系及艺术流派特点这种记忆类考点，两道简答题均为中外美术史的作品分析。同时，考试对于技能的考查也是十分重视，包括美术图示题和美术创作题两个题型，约占25分的高分值，主要考查图案、美术字、速写、命题创作装饰画等。
因此对知识点的记忆能力是考生备考的重要一环。就近四年的考题来看，中外美术史知识点呈逐年上升的态势。
考查重点：中外美术史
考查难点：在考试中更加注重考生的美术基本技能的操作能力和创作能力，如：(2017年中学以“家乡的桥”为主题，创作一幅黑白装饰画。)
(二)学科课程与教学论及其应用
考查形式：案例分析、教学设计。
出题特点：案例分析一般出现两个教学片断，结合《义务教育美术课程标准(2011年版)》中的课程性质对其进行分析，与新课标有一定的重合。
教学设计一般会给出某个教学篇目的教学内容，要求写出本课教学导入环节和新课学习部分内容。
考查难点：对于案例分析题，相信考生都会比较陌生，往往答题思路不够清晰，缺乏逻辑性。并且需要在理解新课标基础上进行作答，可总结一套作答思路以及理论依据，以保证准确率。
教学设计在整张试卷中所占比重最大，对于考生来说也是最难的，导入的合理性和教案的完整性都是考生薄弱环节。
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