人近六十，開始老了。
在這個年齡段，很微妙，有工作的人，接近退休，沒有正式工作的人，也知道自己要休養生息了。可是，人越是到這個年齡，心態越有些不平衡，有很多話，不管是恰當不恰當，合理不合理，我們都想好好地說一說，掏心掏心。畢竟，走過了大半輩子，有些資歷，有些閱歷，也有些身份和地位了，可是，轉眼之間，我們 ♫ 一晃就老了♫。所以，有些心不甘情不願的，有些話，我們就可能不顧場所，隨意地說了。但是，這又有什麼辦法呢？年老是歷史的鐵定規律，也是我們生命輪迴的不變法則，我們只有好好遵守它，好好地面對它，有些話，我們還是不要說了吧。
第一種話：倚老賣老的話，不要說。
人近六十，如果我們在單位上班，那麼，我們就是一個老資格的單位人，我們有能力，也有閱歷對年輕人指點一二。但是，指點歸指點，我們千萬不要說一些自以為是，倚老賣老的話。畢竟，我們都是從年輕時代過來的，現在的年輕人，未來，可能就是一些很有作為的人。即使我們現在有老資格，也有很多說話的分量，但是，我們還是要懂得低調一點，多給年輕人一些鼓勵的話，多給年輕人一些機會，讓他們留下一些好印象。俗話說：做人留一線，日後好相見嘛。說一些倚老賣老的話，得罪人，也沒有必要，我們還是聰明一點吧。
第二種話：發牢騷的話，不要說。
人近六十，不管是在單位，還是在自己的家裡，我們都要記住：發牢騷的話，不要說。人到六十，因為年齡的原因，人變得有些囉嗦，可以理解，但是，我們不能把囉嗦變成一種對人不滿的牢騷，比較，年近六十的我們，還不算太老，我們還是完全有能力控制自己亂髮牢騷的毛病的。不管是在單位，還是在家裡，在鄰居關係上，大家對發牢騷的人，都沒有抱什麼好感，原來理解支持我們的，也可能因為我們的過度囉嗦或者發牢騷，而變得對我們另眼相看，遠離而去。所以，人近六十，我們要懂得保持適當的沉默，用我們理智的語言，來為人處世。
第三種話：同事的壞話，不能說。
人近六十，在單位，或者在某個工作環境裡，肯定會結識了我們的一些同事。在年輕的時候，也許，我們曾經因為這樣那樣的原因，和某個同事有些過節，有些矛盾，現在，我們快退休了，有時候，我們還會心懷不快。就想趁著快退休的時候，好好地數落數落一下這個同事。於是，我們就可能利用和領導的對話，或者和某些同事交談的機會，在背後說人家的壞話。其實，在背後說同事的壞話，非常糟糕，這種做法，不但不能給自己提分，而且還會給聽你說話的領導或者同事留下非常不好的印象，覺得你是一個小心眼的人。快退休了，在我們就要離開單位的時候，給同事留下“小心眼”的不好印象，我們可就虧大了。
第四種話：喪氣的話，不能說。
人近六十，不敢是在單位，還是在家裡，我們都要給人留下一種穩重的，踏實的印象。所以，一些喪氣的話，諸如人走茶涼；人老了，沒用了；人老了，大家都看不起我們啦，等等類似喪氣的話，我們不能說。一個人，如果每天沉迷於灰色調的情緒中，那麼，這樣人，也會漸漸變成一個消極的人。人近六十，身心更需要健康，積極陽光的心態，才是讓我們更加健康和快樂的主要因素。如果我們天天說著喪氣的話，難免不會對我們的情緒造成衝擊，久而久之，我們的身心健康，也會受到不利的影響。一個年近六十的人，如果天天用喪氣的話給自己帶來愁苦和消極的心態，那我們的晚年生活，又會有那些明麗的色彩呢？
是啊，人近六十，我們一晃就老了。老，其實，不是一種悲哀，而是一種喜悅，是一種健康的生命走到後半生的正常軌跡，在這個年齡段，我們要好好珍惜，我們要好好地享受這個年齡的深秋色彩。懂得用我們的穩重，優雅，淡泊，去迎接我們大自在的退休生活，才是開啟我們生命長度和生命寬度的真正模式。
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