快四十歲了,還適合創業嗎?

壹路虔行


首席投資官評論員門寧:

古人云三十而立,四十不惑。人到了四十歲,會逐漸洞明世事,了悟自身。人到了四十歲,雖然沒有了年輕人敢拼敢闖的勇猛,但豐富的經驗和閱歷已經在社會上積累的人脈,能讓你在創業路上少走彎路。因此年齡不算是創業的門檻,即使到了四十歲,同樣可以創業,也可以把創業做好。

創業最重要看三點:一是自身創業的決心,二是看您選擇創業的行業是否有足夠的發展空間,三是看您個人積累的經營管理能力、資金、人脈等是否足夠。如果這三點您都具備,那麼別說四十歲,哪怕五十歲、六十歲同樣可以創業。

但是從您問題的描述看,您害怕再過幾年打不動工,因此有創業的想法,我覺著這種情況還是不適合創業的。如果說年齡不是阻礙創業的絆腳石,那麼不想打工(打不動工)也不能成為創業成功的助推器。實際上創業比打工要更辛苦,每一個創業成功的人都是工作狂,他們付出的時間、精力、體力遠遠大於普通打工者。我見過太多人,可以在創業不掙錢時堅持,最後一切順利後因為身體吃不消而放棄。

因此要不要創業,您確實應該仔細考慮清楚。


首席投資官


首先創業不分年齡…具體情況具體分析。

我作為一個過來人,可以有些經驗分享一下,創業無疑是一場西天路上取經的修行,沿途不只有美麗的風景,也有崎嶇艱險的道路,還有意想不到的妖魔鬼怪,那怕你是有多麼大的決心,甚至你還會在途中被當成妖魔鬼怪…或許你到了終點,才發現終點不是終點,或許是另一個起點,或許是一場輪迴…

我個人的建議,如果現在收入還不錯,就算有些職場壓力,那麼你也要忍住,堅持現在的職業,不要輕言放棄,如果你現在收入微薄不足以養家餬口,不妨背水一戰,可以嘗試創業…

如果是企業管理層想創業,那麼請做好充分的創業調研,聚集你的社會資源,行業資源,然後預估好你的創業資金,如果你想做1塊錢的生意,那麼你得準備好2塊的資金…然後不建議做你原本行業以外的創業,最好就是本行業,有些時候,行業資源比錢重要…如果是企業普通基層員工,依然建議不要脫離本行業,並且創業前準備充足的資金,1塊錢的生意,請準備4塊的資金,作為基層員工缺乏行業人脈資源,有的也僅僅是對行業的瞭解…有些時候缺乏人脈資源,用錢也是能解決的…

總體來說行業內企業管理層創業的成功機率大於普通基層員工。

在創業的過程中,職業背景以及職業經歷會對將來的創業有著很大的影響…

我個人認為創業是非常強調個人的能力,而職場強調的是團隊合作,在職場中無論取得多麼大的成就都是有公司的資源在背後做支撐,而個體創業就是一個人的單打獨鬥…

在這裡就再深入聊一聊自己的體會,在一家管理制度完善的大型公司,職業經理人的個人能力體現在對公司企業文化的適應程度,對公司價值觀的理解程度,對業務的熟悉程度,對所負責部門的掌控程度,團隊的建設,溝通等顯得尤為重要,與上司的溝通,與平級部門的同事溝通,與下屬的溝通…具備合作的精神,隨時都要懂得平衡…嫻熟的業務能力,發現問題,並有解決問題的正確思路,能夠正確作出判斷並指導下屬…當然在大公司裡也免不了一些辦公室文化,政治正確有時候比正確做事更重要…這會抵消一部分工作效率…也會讓一些簡單的事變得複雜一些,(有時候達到目標並不難,難得是按照公司流程達到目標…)我想這大概就是某人說的不喜歡職業經理人…但是一名職業經理人應具備最基本的職業道德以及職業素養…

個體創業不受限制,想法來源自己,決定來源於自己,行動也得靠自己…初期基本不存在管理要求,甚至初期過多的管理反而是一個降低效率的行為,但是對於一個有後期長遠規劃的創業公司,財務管理以及規範的賬務是必須一開始就要建立,那怕這個公司就只有創業者一個人…

最後對於創業者無論起初創業的目的是什麼,也許是為了錢,也許是為了夢想,也許是一種情懷,都無可非議…因為選擇創業之後,都會承受著巨大的心理壓力,甚至這個創業是奮不顧身的拼力一博…或許功成名就,或許飛蛾撲火…最後引用之前看到的一段話“他們因為執著不能成佛,他們因為不願無為不能得道,他們因為追求成功不能成神,他們因為責任不能成魔,他們不甘平凡不能為人,他們是妖!他們是怪!一個不被人理解,飽受指責群體。一個不成功就折騰,成功以後大折騰的群體。一個圖財圖名圖成就不害命敢捨命的群體!他們是經濟發展的最原始的動力。給點水分就發芽,給點陽光就成長。”


哎呦喂嘛



到了這個年紀,如果沒有專業技能,找到好工作很難,就只有創業了。

1、創業不分早晚的,看個人的實際情況,沒有一個人生下來就是創業。

2、很多創業的人,不是喜歡創業,而是生存所逼迫,沒有了辦法才去創業的,所以很多農村人讀書無用論產生的基礎就在於此,因為文化少,沒有好的工作就只有自己去幹,比如開飯店,開五金店,開裝修公司都是被逼的;

3、有些人的創業的是為了實現自己的價值,創造更大的財富,給社會做事情。比如馬雲,雷軍,他們本來找工作是沒有問題,有專業,有技能,但他們覺得自己有更大的才華沒有發揮出來,所以自己去幹了去創業了。


4、根據你說的情況,可能工作還有,可能覺得自己的工作也馬上要遇到瓶頸,因為有些好的工作就傾向於年輕化,精英化,專業化,到了40歲,各方面精力,都跟不上了,很多企業就會淘汰這部分人,所以要努力給自己找到出路。

5、40歲年紀創業是沒有問題,關鍵你要分析你的能力,失敗後的風險,不能把自己的錢全部投入到創業中,否則失敗後,後果就是生活都困難。所以根據自己的經濟情況,如果你有一定的經濟基礎,留足自己與家人生活質量的錢,這樣才可以去創業,會是安全的創業,有保險緩衝地帶。


中小企業成長在線輔導


什麼都不怕晚,就看看你敢不敢邁出第一步,好多人都是40才起步的。

第一名:馬雲。馬雲在35歲之前都是迷茫混亂的狀態,高考成績不理想,文憑又低,只能在一所學校裡面靠著教英語混口飯吃。後來35歲創立了阿里巴巴集團,開啟了人生新階段。不過,在

創業

之初也舉步維艱。按照馬雲的介紹,阿里巴巴在創立頭三年根本無法實現盈利,他也被外界稱之為瘋子、騙子。不過,現在再看看阿里巴巴的成就,估計那些曾經質疑過馬雲的人都會後悔莫及。


第二名:任正非。現在,許多人都知道華為集團是中國手機領域的龍頭老大,在世界同行業排名中也僅次於蘋果公司。但對於其總裁任正非來說,當年創立華為是一個巨大的挑戰。因為,當時他已經是43歲了,根本沒有什麼經驗和背景,只靠著籌措來的2.1萬元一步步走到今天。所以,任正非也被人們奉為傳奇企業家,很大程度上就在於他大器晚成,短短數年就讓華為集團實現了跨域發展。


第三名:宗慶後。可能許多人不知道,被譽為中國飲料大王的宗慶後直到42歲時還一事無成,後來靠著借來的14萬元承包了連年虧損的杭州上海校辦企業經營部,走上了創業之路。不過,他年齡雖然不小了,但毅力無人能及。當時他騎著三輪車走街串巷叫賣飲料,後來一步步發展壯大,終於有了今天的成就,可謂是大器晚成的代表人物。

第四名:柳傳志。柳傳志堪稱是一個傳奇,他本是中科院的研究員,標準的學者身份,可是在他40歲時毅然決然辭職下海,在中關村的一間傳達室成立了公司。當時和他一起創業的有11個人,砸鍋賣鐵湊出了20多萬元,可天有不測風雲,一個月之內就被別人騙走了14萬。很難想象,對於一個40多歲的中年人來講,這到底是怎樣的一種災難。不過,柳傳志支撐了過來,而且和創業團隊一道努力,終於打造出瞭如今的科技巨頭聯想集團。

第五名:湯捷。長鵬實業的創始人,主營業務是汽車內飾行業,在全國同行業的市場份額佔到了13.95%。不過,最勵志的是,湯捷在40多歲才開始創業,辛辛苦苦20年才建立了自己的企業帝國。雖然如今已經年近70,但再次走上創業道路,開始進軍無人機、智能農機和智能電動自行車行業,真是老當益壯啊!


第六名:尹明善。尹明善是力帆集團的創始人,一生坎坷。直到50歲時才在出版行業賺到了第一桶金。後來,他開了一個很小的摩托車修理鋪,每天都和這些機器零部件打交道。但尹明善不是一個甘於平淡的人,他不顧所有人的反對,毅然把自己的全部身家都投入到了對摩托車事業的擴張當中去。經過10年努力,力帆集團已經十分強大,而尹明善大器晚成的形象,也被社會各界深刻認同。

創業大咖超人強


今年三十八歲,職業創業人。為什麼要用這個稱謂來調侃自己呢?因為從我讀大學的第14天,開了洗衣店開始,我的人生就在創業一一打工一一再創業的循環中不斷折騰。

倒下去很多次,但每一次都又站了起來,而且一次做的比一次好,所以我相信這一次會更好。

38歲了,還要開始再次創業,並且這一次,還選擇了比較時尚的自媒體作為突破口,當然不是希望通過賺取那點收益來維持生存,而是把這個當做後續事業的先鋒兵。

突然有一天發現自己快40歲人近中年的時候,心裡面還是很惶恐的,怎麼什麼都沒幹好,人就已經快老了。尤其是來做這個自媒體,才發現優勢完全不在自己這一邊。

沒有年輕人那麼多的愛好,不如他們懂得那麼多,對於潮流我們是落後者,很多營銷的工具,也不是那麼熟悉。

自己的人生經歷或者從業經驗,似乎是一種優勢。但如何把這種優勢發揮出來?我也陷入過迷茫。

但我不習慣在迷茫當中徘徊,我喜歡走著想。所以在我空閒的這段時間,我每天寫20篇文章,一個月寫了600篇,差不多50萬字也換來了100萬閱讀量。

創業是一個不斷累積資源的過程,到了我們這個年紀,一定是累積很多了吧,不管是成功還是失敗,至少在人脈圈上面有所優勢,至少在別人的信任度上面有優勢。

這個時候創業,只要別把棺材本都掏出來,大概也沒有什麼問題,選擇一些比較靠譜的項目,不要盲目的求新求變,穩紮穩打,時間還在有的是的,反正也沒有人讓你退休。

我的目標是幹到我幹不動的那一天為止,所以我沒有給自己的時間設限,起碼我還有30年的時間吧。

能不能跟得上潮流,關鍵在於自己願不願意去學習。固步自封的人肯定會被時代拋棄,這有時候不一定和年齡有關係,在現實生活當中,我也發現很多小年輕其實還不如我呢。

現在我每天還要花3到4個小時的時間去學習各種知識,不管這些知識現在有用沒用,但我覺得多儲備一點東西,對自己的將來一定是有用的。

我每天寫20篇文章,都不會感到靈感枯竭,為什麼呢?這是30多年的人生積累,多個行業的從業經驗,以及每天不停的學。

什麼時候創業都不會算太晚。現實當中可以舉出很多成功的案例,關鍵在於自己如何去把握創業的方向,以及創業的節奏,如果今天開工資,後天就想當首富,那大概是沒有什麼希望的。

多花一點時間準備,不要著急,看準了再下手,下手以後就絕不放棄。任何時候都不要借高利貸,不要用短線資金投入長線生意,做到這兩點,大概也不會犯什麼致命的錯。

最佳的投資策略就是把你積蓄的1/3用來創業,如果這些錢都虧完了,也沒什麼希望,就及時止損吧,做生意一定只能順勢加碼,錦上添花,絕對不要用自己救命的錢來救生意。

做生意有一個重要的思維,做生意是養豬,不是養兒子,豬養肥了,該殺就殺,養不下去了該賣就賣。不要抱著那種為救兒子不惜代價的心態,該殺的時候不殺,該舍的時候不捨,這樣既賺不到錢,還會把自己拖死。


凡鐵鑄兵堂


這個問題其實跟“快30歲了,還適合談戀愛嗎?”、“快40歲了,還是適合健身嗎?”是一樣的。提問者只是給出了一個簡單的“約束”條件(其實在我看來只是一個偽約束條件),就需要判定一個確定結論,著實是讓人感到題幹過於發散啊。

首先我們需要明確一個事實:是否能創業不能僅僅看年齡,還要看您目前的主觀能動性(首要因素)、創業方向、個人能力、職業現狀、家庭情況和社會資源等諸多創業關鍵因素,以及天時地利人和等偶發因素。

1. 主觀能動性(即是否有強烈的創業意願)是決定您是否能創業的首要因素,如果您滿足這一條,請接著往下看(否則您不能創業,可以stop了)。

2. 創業的幾個關鍵因素中,不知道您的創業方向是否想好了?如果您從事的是一片紅海的創業方向,而您的個人能力、社會資源等因素又一般,且沒有極為突出的其它亮點的話(例如,您門路廣大拳頭硬等),建議不要創業了;倘若您其它因素突出,您就要分析一下競爭對手的情況了,看看您是否有足夠的把握擊敗他們(至少是局部擊敗),進而分得一杯羹;其實吧,除非您能降維打擊對手,否則這種創業方向很難有大的成功,能夠開拓一塊立錐之地改善生活,就已經不錯了。

如果您從事的是一片藍海的方向,就要看方向的門檻高不高了。如果門檻夠高,就要想想您能否有能力讓想法轉化為產品和做市場培育了,並鞏固門檻護城河。如果您能有這樣的方向,我估計您也不會在這裡糾結提問了。

倘若門檻很低,您就要考慮您是否快速做產品落地和市場推廣了,畢竟其他人會很快跟風的(看您是否跑的足夠快了)。如果您有這能力,可以嘗試一下了,否則建議您跟其它更有能力的人合作(創業不見得是一個人幹,尋找志同道合而又能力互補的合作伙伴很重要)。

3. 您還需要考慮一下,家庭是否支持您創業(創業的人很少有家庭生活),個人身體是否支持(創業很拼體力的)等等。另外,創業還有很多偶發因素(自然災害、政策變動等)需要考慮,可能細微變動就導致滿盤皆輸。

4. 最後,很多人創業的目的無非是為了多掙錢和自我實現。其實這個目的也可以通過努力打工和職業晉升等來實現的,創業只是一個選項而已。

最後望三思而後行。


孫建波


看到這個問題,我的第一想法是創業不分年齡吧?您說快四十歲了,又是在擔心什麼呢?

既然有創業的想法,說明心裡的激情還在,創業需要的不是年齡,而是你的經歷、管理能力、判斷能力,需要的是你的想法和執行力。舉兩個例子來看,聯想是柳傳志43歲創立的,任正非創立聯想的時候也是43歲,最近很火的褚橙,創立人褚時健當時76歲,而娃哈哈的創始人宗慶後39歲的時候還在騎三輪車賣汽水呢~~所以不要因為不再年輕就畏首畏尾,你需要擔心的只有如何創業、如何拿到支持、如何把自己要做的事情做好而已。有數據顯示,年輕人創業的成功率並不是很高,而失敗率更高大百分之九十五,而且平均的企業壽命還不到三年!而這種種的主要原因則是年輕人過於盲目跟風、徒有勇氣但卻無資金支持,還有並不懂得如何管理一個團隊。而在這點上,我相信,中年人會比年輕人更加的穩重,考慮事情更加全面、社會人際網絡更加寬廣、知識儲備、經驗積累也更加紮實豐厚,經歷了多年職場的打拼和磨練,有了經濟基礎、也懂得如何去管理一個團隊、如何套牢人心。這種種方面都顯示了,中年人雖活力不急年輕人,但閱歷和經驗都是大大的優於年輕人的,所以不要怕,既然你已經決定了,就去做好充足的準備,擼起袖子,打拼自己的天地。


環球老虎財經


回答這個問題之前,請先看看今天的報道:

褚老90歲了,還在拼搏,我們四十歲,還有啥理由不奮鬥呢?


順便告訴你,我今年也四十歲,我也剛開始第四次創業!

當然,如果現在創業,選擇比努力更重要!

怎麼選擇,從以下幾個緯度來考慮:

一,選行業:剛需,高頻,受眾廣,行業規模大且正增長!比如小餐飲項目

二,選品類:投資小,面積小,去廚師化,人員依賴小!

三,選公司:如果加盟,選靠譜的公司

四,選品牌:要有直營店且盈利的!

阿蠔海鮮燜面三分鐘出餐,4-6個小工就可以操作這種品類!


餐先鋒小餐飲創業指引


軟件名字:今日頭條極速版

邀請碼:B2RGPFDQ,輸入邀請碼你就有1元現金獎勵,也更有利於以後掙錢,我也輸了別人邀請碼的,在頭條掙了1萬左右零花錢了,還可以,提現秒到賬,畢竟今日頭條這樣的大公司絕對值得信賴的。

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lol君


四十歲還適合創業嗎?看到這個問題肯定有很多人又會講那些勵志故事,比如任正非、宗慶後、柳傳志、禇時健……

他們都是四十歲之後開始創業,並最終取得了成功,尤其是禇時健,在七十多歲高齡正是普通人安享晚年的時候,他再次創業取得了成功。

我不反對這些勵志故事給我們帶來的正能量,人生需要正能量,需要奮鬥進取,但是很多時候,我們要順勢而為,要審時度勢,很多事情不可能一蹴而就,更不可以放棄目前做得好好的事業而頭腦發熱去創業。

什麼時候創業,其實和年齡無關,關鍵在於你為什麼要去創業,你是否特別喜歡自己創業,有那種孤注一擲的勇氣和決心,有那種為了夢想絕不放棄的堅定。創業並不是我們想像的那麼繁花似錦,我們只看到那些創業成功的人在人前的風光,卻不知道他們在創業背後吃了多少苦,歷盡了多少艱難險阻。

如果真的決定了創業,並且有創業的決心,我覺得四十歲是最好的年齡,這個年齡階段正是年富力強的時候,而且積累了豐富的人生經驗,有了一定的人脈關係,體力、智力都處於人生的成熟期,只要選準了目標,堅持下去,肯定會有所收穫。

但是創業的路異常艱辛,沒有做好十足的把握就不要創業,沒有豁出去的勇氣也不要創業。創業不是一天兩天的事,創業貴在堅持。


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