高学历女性做全职妈妈,是不是社会的资源浪费?

女王小影与正面管教


全职妈妈面对的是下一代,她们的主要职责是照顾孩子的日常起居、帮助孩子解决孩童世界遇到的生理和心理问题,本质上全职妈妈也是一种职业。这种职业的准入门槛不高,几乎所有女性都有机会做全职妈妈,但是答主认为,学历越高(姑且假设学历越高能力越强)的女性越有能力胜任全职妈妈这个职业。

更能在不同阶段关注孩子的身心健康

有一次,我跟爷爷聊起他的过去,他说自己本来不是独生子,上面还有两个姐姐,但是很可惜姐姐们生下来没多久就夭折了。他感叹到当年如果生活环境好一点,可能姐姐们可以活下来。感到悲凉之余,我在想:生活环境是不是导致夭折的唯一原因呢?我觉得不是,如果母亲的学问高一点,知道婴儿在每一个阶段的禁忌,说不定就可以避免悲剧的发生。

就比如,科学的育儿在婴儿六个月之前是不能喂固体食物的,就算煮的烂熟都会怕孩子那还没发育完全的内脏受不了。高学历的母亲更能关注到这方面的知识,更高效去落实,呵护孩子的发育。

孩子进入青春期,面对身体的变化,可能有些无所适从。高学历的母亲更能加以引导,让孩子用平常心态对待自身的变化。

是孩子成长过程的心理导师

不用强调,大家都知道心理健康有多重要。孩子的活动范围除了家里,还有学校。接触的人群就是一个小小的社会。人在社会走,多多少少都会受点委屈。开导得好,委屈就会消失,开导得不好,也有可能造成心理阴影,甚至滋生犯罪。

高学历的母亲学习能力肯定也是不错的。她们即便没有掌握开到技巧,也会在孩子出现心理问题的时候尝试与其沟通,视其反应而调整沟通策略。

总而言之,教育是大事儿,高学历女性做全职妈妈,相当于高学历女性投入教育工作,怎么能说是社会资源的浪费呢?


浮力麻麻


当然不是!

抚养教育孩子看似是一件很容易,不需要耗费脑子的事情。然而并不是。

真正称职的全职妈妈,她一定是懂得如何与孩子相处,如何发现引导孩子的兴趣和潜能,如何帮孩子养成好的生活习惯等等。把这些做到并不是一件容易的事情。

高学历妈妈更容易做到科学育儿

科学的育儿观念,有别于爷爷奶奶外公外婆带孩子的“简单粗暴”或者“过于精细”。

隔代亲,隔代宠,可以给孩子更多的爱,但是同时也极其容易让孩子形成不好的习惯。比如喂饭困难、胡吃海塞、骄横无理等。

一般来说,在孩子未满一周岁之前,孩子是非常依赖妈妈的。在妈妈的呵护下,Ta开始尝试辅食,开始会做、会站、会坐甚至会走路。在这一阶段,来自妈妈的爱可以给其强大的安全感,促使其在未来的人与人相处过程中建立良好的人际关系。

大部分的妈妈,初为人母,育儿经验显然不足。高学历的妈妈会求助于育儿书籍,育儿书籍相比较父母一辈所推崇的经验而言,更为科学。科学喂养、科学引导,对于孩子的身心健康更为有利。

高学历妈妈更容易帮容易发现和激发孩子的潜能

一岁以后的孩子,尤其学会走路之后的孩子,他们开始离开妈妈怀抱去独立探索世界,在探索世界的过程中,如何去引导孩子?如何去帮其建立强大的感知兴趣?都是一门学问。

二岁以后的孩子,貌似大了,不需要抱了,有了自己的主观意识,更容易带了。其实这一阶段之后,孩子有了自己的主意和认知,往往不会按照大人的意见去做事,更容易出现“坏习惯”或者“坏毛病”,教育的难度反而更大,而且此后的这一阶段,对于未来孩子性格、习惯的养成也是至关重要的。比如,我们都知道“早睡早起”有助于身体健康,你的孩子不早睡,精力旺盛你会怎么办?比如,你给孩子买了各种各样的玩具,他不玩,整天不是撕掉就是摔掉,你会怎么办?比如,孩子会经常和小朋友抢玩具或者学会打人了,你会怎么办?这些都是非常考验智慧的难题,仅一句两句讲道理,孩子可不会听。

孩子的童年,要快乐健康,也要形成探索世界的好奇心

探索世界的好奇心,并不是来自于孩子的天赋,更多的是人为的引导。如何让孩子在玩乐中满足好奇心,如何保持孩子的探索欲望?强塞给孩子只会适得其反。和孩子一起玩玩具,给孩子讲故事,善于发现生活中的美,这些高学历的妈妈更容易做到。比如还孩子一起玩玩具时,高学历的妈妈更容易去探索尝试多种玩法,比如在和孩子讲故事的时,高学历的妈妈更容易明白,这不仅仅是讲故事那么简单。在讲故事中,故事的情节,故事的措辞表达等都是学问。

此外,三岁之前的孩子由妈妈亲自带更好,而且,爷爷奶奶外公外婆年事已高,都应该要有自己的生活安排。这应该是我们这一代开始形成的一种自觉。否则,身为父母,一辈子都在围着孩子转,幸福指数不会太高。我们终究会有老去的那一天,换位思考,彼时的你愿意带孙子或者外孙吗?(作者:圣达信梁挺福)


高考专家梁挺福


育儿路上不断学习心理学,以积极心理学为航标,用发展心理学的规律为指导,坚信“妈妈自我的学习成长是给到孩子最美好的爱”。


高学历女性做全职妈妈,是不是社会的资源浪费?回答“是否是资源浪费”的前提是:主观和客观条件上允许高学历女性做全职妈妈,然后再评论这件事才有意义。
一个全职妈妈的个人观点,高学历女性做全职妈妈,是社会资源的重组。


第一是个人角色的巨大调整和心理重建。这里的高学历女性经过十几年的教育生涯,本科~研究生~博士,或者经历过“职场"、“商圈”的拼杀,已成小有成绩的“精英”,这时社会角色占人生重要的坐标。而当妈妈的称号落在我们的头上时,这是伴随我们一生的角色,是最重要而且不可逆的。当我们愿意在选择做“全职妈妈”这项工作时,清晰自己的需要,并且考虑清楚做“全职妈妈”是短期的过渡,还是长期的“合约”。

同时做过全职妈妈的妈妈们,才能够理解在日复一日杂乱繁复的育儿项目中,如何不忘初心,轻松上阵,与孩子一起成长,才是重中之重。而自我持续学习力、强大的心理平衡力也是对“全职妈妈”更严格的考验。心理学研究表明,在孩子出生到四岁时,大脑发育已经达到百分之八十,当我们做为妈妈给到孩子最好的看见和心理滋养,那么建立起的良好的亲子关系将影响孩子的一生。妈妈是婴儿与世界最早的联接,0-3岁孩子的安全感和潜意识将持续影响孩子的成长。



第二,从“资源”角度上讲,全职妈妈回归家庭,整合自己的学习,妈妈将成为孩子和家庭最重要的资源高配。为什么有资源浪费之说?多是因为现今的价值体系,如果无法将自己的才干发挥于广阔的空间,无法创造经济价值,那就是浪费。却没有看到妈妈的陪伴和高质量的亲子关系对孩子成长的影响。当家庭成为社会其中稳定和谐的一环,不因爱的缺失造成孩子的成长缺憾。当然全职妈妈在相对的空间里,如何发展与丈夫的亲密关系?如何获得自我空间感?也是对妈妈们更大的考验。


最后,面对生活,智慧的妈妈更加明了平衡自我选择及社会价值观的关系,懂得取舍。愿每位妈妈,不管是职场妈妈还是全职妈妈,都能被自己被世界温柔对待。
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唐米育儿心理


从两个角度解读这个问题:

1、高学历的女性当全职妈妈,更有利于孩子的成长,如果每个家庭都能培养优秀的孩子,全社会都将受益;教育不好的孩子,将成为社会的发展隐患。高学历的女性甘愿当全职妈妈,其实我们应该感恩,难道这些当全职妈妈的高学历女性不知道自己现在正处于一种“浪费”状态吗?浪费与否,全看个人的阶段性聚焦点在哪里,没有“舍”,何来“得”。

2、高学历的女性当全职妈妈,她的起点不会因为阶段性的全职而被埋没。不少全职妈妈,都是等孩子上幼儿园之后,回归职场,换言之,全职妈妈并没有人们所说的“浪费”,只是她们都不急。现在的年轻人,更习惯焦虑、更习惯抢占发展先机,但是又有多少人敢于慢下来,享受不同阶段需要完成的使命呢

公安大学李玫瑾就曾指出:0-12岁是孩子最依赖抚养人的时期,依赖性越强越是教育的关键期,6岁之前最为关键,而一岁之内的抚养可决定人性,人性核心是情感。李玫瑾教授表示,这个过程中的“心理养育”将直接影响孩子一生的情感、性格、言语和观念,孩子在6岁前最需要母亲陪伴,她呼吁:一定要看到早年养育对于青少年教育的重要性。

面对近些年直线上上的犯罪年轻化,在面对李玫瑾教授的呼吁,“高学历女性做全职妈妈是社会的资源浪费”这种论调,该如何提起?

所以,高学历女性是否要做全职妈妈,完全看父母双方的意愿和沟通结果,不应该有任何的道德绑架。


发现爸爸


关于这个问题,我认为有两个角度,着眼于当下,这确实是社会资源的浪费;而着眼于长远的发展,这非但不是浪费,更是一种合理的资源分配。

我想大家都很能理解为什么着眼于当下,就是对社会资源的浪费?因为高学历的女性也是经过十几年的学习,在她们该用自己的知识和智慧回报社会的时候,她们却选择成为了全职妈妈,这无疑是一种社会资源的浪费。

但是如果你放眼与未来的发展,你会发觉这非但不是一种浪费,反而是合理的资源分配。

首先,必须要说“相夫教子”真的不是一件容易的事情,当然,特别是教子,我想每个人作为父母的人都会深有体会。有高学历的妻子在家里作为全职妈妈,对于丈夫而言,丈夫可以全身心的投入到工作中,打拼自己的事业;对于孩子而言,妈妈可以提供很多学习的方法和指导,更重要的陪伴,这样对于下一代的培养是至关重要的。

我现任的老板是研究生的学历,她的妻子是一个博士,同时也是一位全职妈妈。可能很多人会觉得很可惜,这样有才能的人没有在社会中创造价值,但是这位妻子确实用她所有的智慧培养了一个特别优秀的孩子,为国家的下一代培养了栋梁之才,这同样是一件非常值得的事情。

当然,我身边也有一些同事,为了提升家里的生活水平,将孩子交接老人带并且在老家生活,我是特别反对这样的做法的,他们的父母虽然有着高学历,但是只是看到了眼前的生活经济,当然这其中有无奈,但是却不得不说这在一定程度上牺牲了对孩子的教育与引导。

所以在经济条件允许的情况下,高学历的女性作为全职妈妈是一件很值得做的事情,虽然当下看是社会资源的浪费,但是今天的浪费,却是为了明天的更加美好。


郭郭说职场



其实大部分高学历女性成为全职妈妈,都有她背后的一点儿辛酸和无奈。首先孩子的教育问题,家里没有老人帮忙,也不放心把孩子扔给保姆,其次是工作的人文环境,工作是否如心所愿!

毕竟我们大部分高学历的80后的妈妈,都是家中的独生女,受到的教育和培养一点也不比男孩差,当初高考的时候也是全家上下一起尽心尽力,立志成为社会主义接班人,成为社会精英的!是家庭的骄傲!

例如我就是这样,当初从一个很不错的事业单位辞职,来到我先生所工作的城市,本来是打算在这个城市也干出一些出色的事业的,但是并不遂愿,在一家外企做着不是很顺心的工作,又时刻惦记着在家被保姆带孩子,一咬牙就辞职回家做了全职妈妈!

一开始还真不是很适应,从来不敢在白天睡觉,害怕醒来的那种空虚感,买衣服仍然是买那种适合上班穿的职业装,觉得自己不适合穿别的衣服!在电梯里遇到邻居老人问你怎么没上班呢,心里还是很尴尬的!

如今我已经是两个孩子的妈妈了,大的五年级,小的上幼儿园,每天孩子们放学以后就是我最忙的时候,弟弟要上游泳班音乐班外语班,哥哥要上街舞班美术班架子鼓班,是我先生下班后买菜回家做饭的。我家先生是博士毕业后自己创业的,他对我的要求就是给孩子最好的教育和学习,做饭的事他来做!

如今我的两个孩子都比较优秀,弟弟因为有哥哥的教育经验,所以弟弟所学的东西更有规划性也更理智,孩子们慢慢大了,我的时间也更充足了,我庆幸自己做了全职妈妈给了孩子更多的陪伴,也在孩子的教育上花了更多的心思,现在孩子 慢慢长大了,我还是不想回到职场,想自己在写作和外语方面多学习,为将来孩子的出国学习做准备!


你的时候才肯罢休


我个人并不认为高学历女性做全职妈妈,是社会资源浪费。反而,我相信教育可以改变命运,高学历的妈妈更能给孩子高质量的陪伴和高质量的早起教育。下面我来详述一下,

首先,孩子0-3岁的早期教育对于孩子的一身来说,至关重要

虽然,现在市场有很多早教机构,但是这些早教机构都无法代替妈妈与孩子之间亲密的亲子关系。早期妈妈与孩子之间亲子关系的建立,关乎孩子一身的幸福。

其次,高学历的妈妈更容易吸收先进的育儿理念

现在,有很多先进的育儿理念走进中国,虽然老人家也可以吸纳一部分,但是仍然不如妈妈们吸收的快。

再次,

高学历的妈妈更有游戏力

游戏力对于孩子的前期教育很重要,妈妈们因为年轻、用心,一般都会在游戏力方面要优于其他人。

最后,妈妈对于孩子来说是唯一的,但对于职场来说,只是众多高学历中的一员

说到这一点,我想到了复旦大学的一个年轻教授离世前,写的一封信。她告诉我们家人和自己的健康,要重于事业。对于而言,妈妈对于他们来说,尤其如此。


An妈育儿记


高学历母亲做全职妈妈,是不是社会资源的浪费?

NO.这个问题是谁想出来的?答案毋庸置疑。 高学历母亲目前做全职妈妈是社会资源的合理安排,更是会对家庭对社会造成深远的影响,是孩子的幸运,也是社会之大幸。

倪桂珍,全职妈妈,她是孙中山的岳母、宋庆龄的母亲;蒋介石的丈母娘,徐光启的第十七代孙女,毕业于上海裨文女中,擅长数学,喜爱弹钢琴。在当时的旧中国,十足的高学历女性。所以她培养出来宋氏三姐妹和宋氏三兄弟,影响了整个中国。

全职妈妈不是简单地 打扫卫生,洗衣晾晒,做做饭,带带孩子。更是保姆,早教师,家庭医生,营养师,理财师,钢琴培练师等等的综合代表。

1.高情商。 父母的感情对孩子的一生性格养成极为重要,高学历的妈妈更更好的在孩子面前营造家庭的氛围,注重孩子的心里。

2.重需求。 爷爷奶奶是有应必答地盲目供给。高学历的妈妈能更好的区分,孩子的情感的需求。科学研究发现,0-3岁的孩子的需求更好地被重视,被细心照顾的孩子,成年后的表现更佳。

3.培养孩子的社交技巧。保姆或者爷爷奶奶带的孩子,可能会忽略这方面的培养和教育,只管吃饱穿暖。而高学历的母亲带出来的孩子,会更有礼仪。

4.母亲的受教育程度对孩子的影响颇大。 高学历的母亲更会营造一个充满学习氛围的家庭,

从小读绘本,听英语和古诗,比没有教育意识的家长带出来的孩子学习习惯养成要好的多。

5.家长的心智对孩子影响也颇大。 高学历的母亲一般带大孩子到三岁左右,又回归工作,他们努力进步的精神也会感染着孩子。

母亲是一项值得探索和研究终身的职业。美国前总统奥巴马多次场合都会提到他的博士母亲给予了他无穷的力量,影响了他的一生。


四只小象爱妈咪


这个题目背后的意思是:做全职妈妈就是一件浪费资源的事情,至少不如社会上其他某些工作有价值。我反对这个看法。

其次题目暗含的意思还有:高学历女性的可用的资源远超过全职妈妈需要的资源,所以做全职妈妈会浪费。

我反对这两种看法。

首先,全职妈妈要做好,是一件很有价值的事情。人的价值除了这辈子自己的成就,还有孩子的发展情况,至少我们把孩子带到这个世界上,应该对他们的成长负责。

我有一个老师,她是现在国内著名的心理学家和心理咨询师,她说自己在30岁左右孩子刚1岁时选择出去求学深造,离开了4年,孩子成长最重要的几年。现在50岁了,她觉得到了这个年龄,越来越感觉自己的价值感和子女有关,如果可以重来,她会选择在孩子前三岁全职陪伴孩子一段时间再去求学。因为孩子的童年只有一次,工作可以再来。虽然现在孩子也发展很好,但是可以看出还是有一些遗憾。


第二,全职妈妈要做好,也是很有挑战的工作,高学历的妈妈能胜任就很好了,一点都不会有资源浪费。全职妈妈不仅是管孩子的吃喝拉撒,还有孩子的教育,最重要的是心智的发展。这点是别的抚养人代替不了的,而且哪怕是妈妈自己做,也是需要自己有相当的水平,包括自己心智成熟、知识水平、解决问题的思路和能力……学历高并不代表心智就成熟,不代表就擅长养育孩子,要养育好孩子,还需要很多学习和成长。

第三,从家庭和社会发展的角度看。高学历女性做全职妈妈一般是因为家里没有更好的选择,或者就认定孩子是最重要的,花几年时间做全职是值得的。这样的付出能平衡家庭和工作,家庭是后援,工作是前线,前线需要后援保障才能持久作战。有个朋友,已经做银行行长了,但是因为夫妻双方均忙于工作,老人带出了一个问题孩子,现在孩子初一老师管不了,建议转学,现在妻子不得不停止工作管孩子,丈夫也没法安心工作,甚至觉得工组好了也没意思。

从社会发展的角度,下一代是未来的希望,后代发展好了社会才有强劲的发展动力。如果是高知女性能培养出优秀的后代,何不是对社会的一大贡献?

况且,全职妈妈并不是一辈子的事,如果这个高学历女性是一个优秀的人,她在做全职妈妈之后还能继续自己的职业发展,不会浪费资源;如果她做了全职妈妈之后,孩子长大后不能再发展 说明她也不是什么好资源。


有料家庭教育


爱是土壤,爱是阳光,爱是儿童的一切。


女性也有阶段的责任,每个阶段都有每个阶段的职务职能。拥有高学历的女性,说明她本人的智商不低,自己拥有可以独立解决问题的能力。步入婚姻拥有了孩子阶段,她就是全然的母亲。母亲的爱,以及高智商的判断利弊,作为一名全职妈妈是最明智的选择。


孕期42周加入孩子0-6岁的阶段,正是儿童发展健全人格形成,儿童的大脑发育完成90%智力因数。作为拥有高学历高智商的妈妈,这时期的育儿期非常关键,她的职业不是成为保姆型母亲,只懂柴米油盐酱醋茶的妈妈。而是成为智慧型母亲,懂得按照孩子心智成长,不断根据孩子的成长特点学习与照顾孩子成长,这是最值得敬重的职业。孩子的一言一行直接受家庭最重要职务的妈妈的一举一动,一言一行的影响,高质量的爱的陪伴,是给予孩子最健康最聪明最快乐的时光。


父母的格局与视野,是直接影响孩子人生观与世界观的桥梁纽带,是带领孩子看世界的眼睛。



高学历的女性,可以在单位中发挥她的才干,尽职尽责。

高学历的母亲,可以在家庭中营造温馨的氛围,培养出拥有幸福力的宝宝。

在不同阶段资源合理配置与发展,是发挥最大资源的能量。


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