記者今天從鄭州市人力資源和社會保障局瞭解到，為保障勞動者權益，本月勞動監察機構在全市啟動高溫勞動保護專項檢查，用人單位不按規定發放高溫津貼，職工可向勞動監察部門進行舉報。
根據規定，在高溫天氣期間，用人單位應當根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。同時，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。高溫津貼每人每天10元。
據介紹，為保障高溫天氣勞動者合法權益，市勞動監察部門在全市集中啟動高溫勞動保護專項檢查，重點檢查用人單位高溫津貼發放。為方便職工舉報投訴，市勞動監察支隊舉報電話67439828、市勞動保障熱線電話12333，以及各縣市區勞動監察機構舉報電話都將24小時值守，及時受理高溫津貼的舉報投訴。
對於群眾舉報和在日常巡視檢查中發現未按規定發放高溫津貼的用人單位，按照《勞動保障監察條例》的相關規定，責令用人單位按時足額髮放；逾期不整改的，處2000元以上20000元以下罰款；對於情節嚴重，造成社會不良影響的案件給予社會公開曝光。
來源 | 綜合鄭州新聞廣播，版權歸原作
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