員工在工作時間之外干副業,老闆不但沒有懲罰他,還給他升職加薪

都說90後是幸福,但是殊不知90後其實也是壓力最大的一代人。隨著社會的不斷進步發展,物價的飛漲,年輕一代的壓力也是越來越大,沒房沒車你都不敢結婚,沒點存款,你都不敢談戀愛。我們經常可以發現很多的小情侶就是因為一些物質上的東西而選擇分開。

員工在工作時間之外幹副業,老闆不但沒有懲罰他,還給他升職加薪

所以很多的職場朋友都會在工作之餘做一點副業,比如週六週末的兼職,或者是在工作之餘去外面接一單私活,希望能夠掙一點生活費,緩解自己的壓力。

小劉就是這群人當中的一個典型,自己的家庭本來就不是很好,又是獨生子女,家裡的生活有時候也需要自己照顧,所以小劉也一直希望自己能夠在工作之餘能夠通過其他的途徑可以獲取一定的收益,至少可以保證自己每個月的生活費。

員工在工作時間之外幹副業,老闆不但沒有懲罰他,還給他升職加薪

正好小劉身邊有一個朋友是做互聯網運營的工作,她介紹小劉可以通過自媒體渠道寫寫文章,或者是剪視頻可以賺取一定的收益,小劉聽過之後就開始沒事的時候寫文章,差不多一個多月的時間過去了,每個月小劉可以通過寫文章差不多可以掙2000多元,現在可以解決了自己的房租問題,每個月的壓力也減輕了很多。

員工在工作時間之外幹副業,老闆不但沒有懲罰他,還給他升職加薪

但是由於小劉都在公司操作的,所以有一天還是被老闆發現了,但是沒想到的是老闆不但沒有懲罰他,而且覺得這個方法不錯,於是老師決定讓他負責公司的運營工作,因為之前公司一直走的是傳統路線,並沒有人專門負責互聯網,而且老闆讓他組件一個新的網絡團隊,而且也給他加了薪資。

不知道大家對這種事情怎麼看呢?是不是覺得很意外?歡迎評論留言,我是許悠然,請關注我,更多職場故事為你呈現。


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