赤壁之战后，形成魏、蜀、吴三分天下的格局！乱世里，各方对人才都非常重视。但是自始至终，相比孙权和刘备而言，曹操周围聚集了最多的人才，这是什么原因呢？其实原因很多，总结来看，主要还是以下六个原因:
一、宗族起家 虽然他老父曹嵩沒资助自己跑去徐州。但曹操早年仕宦结交之辈，加上曹腾留下点人脉，以及其个人能力，还是能得到好友卫茲等相助，以及诸夏侯、曹起家。 二、奉迎天子 虽然是一把双刃剑，后期就有汉臣谋反，但早期还是能吸引大批人才。荀彧从袁绍投曹，两人能力对比是原因之一，但曹操在拥汉帝的名声一事上，当时比谋迎刘虞的袁绍好，至少曹操西向讨董，也有王族刘邈在刘协面前美言。得到汉帝名义下可以全国性征用贤士，华歆和王朗就是从江东回归。 三、制度变革 对汉末崩坏的察举制力求变革，综名核实。战乱下百姓流散，靠乡议的察举制未必能运行，何况早已是时人语曰：举秀才，不知书。察考廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。早期九品官人法是能力、品行和家世都考虑，不是魏末开始那变质只看家世的。中央任命官员评核，若任命得宜可以限制地方豪强的垄断。
四、唯才是用 才德兼备的人才，谁都会提拔，但德行有亏、有讥名的如郭嘉、程昱、陈矫、桓范等，不是人人能起用，例子可参考杨沛。出身寒微者如王象也被起用。 
五、赏罚分明 赏很容易，但不要过滥，东晋名相曾上笺，称达政之主曹操对功臣之最荀彧、爱子之宠曹冲，也不过是封为亭侯、赠別部司马，以魏武授官爵之严正，欲纠正永嘉末年那“不问贤愚豪贱，皆加重号”的歪风。罚也是一样，不宜过重，相对败军问斩、罪及家属，曹操仍是相对的宽厚。
荀彧曾评：“公明达不拘，唯才所宜……公法令既明，赏罚必行，士卒虽寡，皆争致死……公以至仁待人，推诚心不为虚美，行己谨俭，而与有功者无所吝惜，故天下忠正效实之士咸愿为用。” 
六、吏治清明 这个不用解释，东汉中叶起多少智者不愿起仕，就是政治环境黑暗。用晋人刘颂的话做总结：汉末陵迟，阉竖用事，小人专朝，君子在野，政荒众散，遂以乱亡。魏武帝以经略之才，拨烦理乱，兼肃文教，积数十年，至于延康之初，然后吏清下顺，法始大行。
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