白小金

不請自來。曾經的菸草人借題主的問題給大家普及一個知識：所有的菸草員工都沒有編制，菸草局與菸廠都是國企。順便介紹一下菸草裡面的用工形式。

第一，合同制。也就是正式工，所有通過由菸草局考試考進去的員工，均屬合同工，一般是先簽5年合同，然後就成為了長期合同工。只要遵紀守法，基本不會開除。

第二，勞務派遣。菸草局下面的煙站有部分人員屬於勞務派遣用工，也就是臨時工。待遇會比合同工少。

最後，很明確的告訴大家，菸草的待遇真的沒有社會傳言那麼多，也就是比當地一般公務員待遇好一點，尤其是最近幾年，已經成為夕陽行業。

專業公考解答

我們所說的在編，通常是指行政事業單位的編制內人員，包括事業編、行政編等。因此，只要不是行政事業單位，都不存在在不在編的說法，即便是國企也不例外。

題主所說的菸草公司就是其中之一。

菸草公司是國有企業，其員工即不是公務員，也不是事業編，因此也不存在在不在編的講法，充其量只能說是不是正式工而已。一般來說，通過校招或者統一社招進入菸草公司的，都屬於公司的正式工，也就是無固定期限的合同工，沒有大的意外，幾乎等同於“鐵飯碗”，基本上沒有下崗之憂。

小公有個朋友，在本市的菸草公司上班，屬於中層幹部，據他介紹，他一年的收入是25萬+，遠遠高於同等級別的公務員或事業單位人員，令小公好生羨慕，而且，這還是八項規定以後的工資水平。

所以如果有機會進入菸草公司，一定要把握機會哦！

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

不知道你是哪個菸草系統，國家菸草專賣局、中國菸草總公司、地市州菸草公司？菸草專賣局是事業單位，裡面的工作人員有事業編制；菸草公司是國企，正式員工，也不排除有派遣工。

菸草公司和專賣局兩者都是一套人馬兩塊牌子，政企不分家，假設以後政企分開了，菸草專賣局就是行政編制了。

如果你是菸草公司員工，通過正規招考進去的，就是公司內正式職工，跟有編制的一樣，不會隨意被辭退，也不用擔心失業。所以沒有必要擔心是否有編問題。

大家都知道菸草系統的待遇都非常不錯，高於公務員。想去菸草工作的可關注中公國企網查詢。目前，雲南紅塔集團招131人、雲南紅雲紅河集團、廣西各地市菸草專賣局（公司）等都在招聘，有意向可關注！

四川中公教育

很多人對“編制”的理解，略有偏差。

好像一說編制指的就是：事業單位編制，公務員編制。

但是實際上，什麼叫在編人員呢？在編人員，就是指有編制的人員。也是指單位企業的正式員工。

我想可能是因為我們的父輩那代，有編制的都是這種公務員事業單位國企，所以把編制也這麼理解了。

菸草不是事業單位，現在應該是劃分到企業單位內了。

那麼，只要簽訂勞動合同，勞動合同上明確寫明的是正式員工，就可以稱之為菸草單位的編內人員了。

就像我們中公，只是一個企業，但是也分在編和不在編，在編的是正式工，也是簽訂勞動合同的。不在編的是臨時工，這種簽訂的合同也是臨時勞動合同。

中公事業單位河南分部