十級傷殘，工傷賠償的數額怎麼算？
受工傷很鬧心，但是如果為自己應得的賠償操碎心的話，相信更是二次傷害。
私律律師團的專家就曾接觸到這樣的朋友來諮詢。
小李在某製造企業上班，由於操作機器不慎，導致骨折，經過工傷鑑定，被確認10級傷殘。
他一直很關心自己的賠償問題，工傷到底該怎麼賠償？
具體計算方式如下：
1、醫療費
根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
2、康復費
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
3、住院伙食補助費、交通食宿費
4、輔助器具費
經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
5、停工留薪
在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
6、護理費
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
除此之外，私律律師團的專家提到小李還享有一次性傷殘補助金，補助標準如下：
(1)一級傷殘為27個月的本人工資；
(2)二級傷殘為25個月的本人工資；
(3)三級傷殘為23個月的本人工資；
(4)四級傷殘為21個月的本人工資；
(5)五級傷殘為18個月的本人工資；
(6)六級傷殘為16個月的本人工資；
(7)七級傷殘為13個月的本人工資；
(8)八級傷殘為11個月的本人工資；
(9)九級傷殘為9個月的本人工資；
(10)十級傷殘為7個月的本人工資。
聽完私律律師團專家的分析，希望能幫到大家，希望大家在工作的時候保護好自己。
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