日前，省瓊劇院2017年度業務考核收官。據悉，本次考核歷經半年時間籌備，於6月25日至7月3日期間進行。
此次業務考核，瓊劇院演出一團、演出二團、演出三團近90名藝員參加了應考，分演員組、音樂組和舞美組三個組進行，其中演員組37人，音樂組20人、舞美組30人。
考核內容根據各組藝術特點制定，演員組由瓊劇傳統唱腔選段、基本功、表演知識問答組成；音樂組由瓊劇音樂演奏、自選音樂或獨奏曲進行技巧演奏、音樂知識問答和視奏組成；舞美組則由講述對本職業務理解、業務操作、舞美知識問答組成。
業務考核現場，在海南省瓊劇院排練大廳裡，一個個演職人員輪流登場，或唱或表，或談見解或進行業務操作，評委老師不時對演職員的展示予以評價。
此次考核瓊劇院邀請了老藝人和在職副高以上專家擔任評委，實行打分制，考核結果分優秀、良好、基本合格三個等次，其結果將作為年度績效評比和調整崗位的重要依據。
經過考核，從總體上看，今年的整體成績比較2016年度有了穩步提升。其中：演員組郭仁長、黃麗麗、陳昌文，音樂組梁喬榮、梁其寶、林道森，舞美組吳翠華、何賢英、王洪分別取得各組的前三名。
據悉，為切實落實《海南省“十三五”時期瓊劇傳承發展規劃綱要》有關要求，進一步加強對瓊劇人才的培養，切實推動瓊劇傳承發展，省瓊劇院自2016年開始重新恢復一年一度的業務考核工作。
據介紹，業務考核的恢復，旨在激活演出團內部管理機制，充分調動演職員的工作積極性，充分發揮其創造性，營造積極向上的氛圍，以進一步提高演出團演職員的業務素質與表演水平，努力達到打造一個充滿生機與活力的地方戲重點院團，達到“出人出戏”的工作目標。
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