工作中，你是否覺得自己缺少激情？你是否覺得如果做自己喜歡的事情，一定會激情滿滿、全力以赴？
激情真的這麼重要嗎？
下面和大家分享兩個小故事。
早上鬧鐘響了N遍後，小寧終於不情不願的起床了。她心想，如果能不去上班就好了。
她是一名行政助理，每天工作繁雜瑣碎。這份工作，對她來說簡直就是雞肋。可是她能力有限，只能做著不喜歡但卻不得不做的工作。
匆忙趕去上班的小寧，迎面碰到小茜。她想不明白，小茜為什麼每天總是這麼神采飛揚？
她們同時進公司，都是行政助理。可是，五年後，結果卻截然不同。
當初，領導交付同樣的工作。為了按時下班，小寧總是簡單完成了事。
小茜則用心思考，詳細查找資料，虛心請教同事，完成任務時總能超出領導預期。
她認真做好每一件事，併為此經常熬夜加班。三年後，小茜升任部門主管，五年後，升任部門經理。
有太多人和小寧一樣，覺得這不是我真正喜歡的工作，每天得過且過，寧可在迷茫、徬徨中度過，依然不願意付出艱辛努力。
其實，很多人都本末倒置了，以為有了激情才能更好的工作，其實恰恰相反，當你把工作做得越來越好，獲得更多成就感，你才會越來越有激情。
就像小茜一樣，她認真、用心對待工作。隨著經驗的累積，她能夠更好地掌控工作，工作業績突出，和同事們相處融洽。
慢慢的，她越來越喜歡這份工作。
激情是自我驅動力，真正推動人們從事一份職業的三大因素都與激情無關，這三個因素是自主、勝任和歸屬。而這也正是小茜工作中制勝的法寶。
生活中，我們經常會聽到這樣的建議：“找到自己真正喜歡的，努力去實現它。”彷彿找到自己的激情所在，就能更好實現夢想？
但其實，追隨自己的激情，這個建議很危險。
不論你做什麼工作，當你腳踏實地的付出，當你把事情做到極致，你一定會快速成長。努力能帶給我們更多選擇的權利。努力付出比追隨自己的激情更靠譜。
因為，“正確的工作”勝過“找到正確的工作”。
你是否不喜歡自己的工作？但是你問問自己，對於這份工作，你是否真心付出過努力？
你是否願意嘗試一下，為這份工作付出不亞於任何人的努力？
當你能夠越來越好的勝任工作，當你能慢慢取得一些成績，或許，你會發現自己也有些喜歡這份工作，越來越有激情了呢。
參考書籍《優秀到不能被忽視》
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