且听风吟154201046
国内职业球员的薪资的确太高了，中超俱乐部国内球员的平均年薪已经超过了500万人民币。限薪势在必行，问题是，各俱乐部的投资人不愿意限薪，这是目前最大的障碍。
从限薪的角度讲，不用设置年龄，只要限薪达到了目的，就会有更多的人想办法去国外踢球，而不是像现在这样大家都绞尽脑汁从国外涮水回来挣大钱。
客观地说，的确有一部分国内球员的税后年薪达到甚至超过了1000万人民币。有的球员，在俱乐部效力5年，收入已经达到了1亿元。有的球员签字费就达到了6000万元。从成绩和水平而言，这样的薪资属于畸高。
从足球发展的角度讲，我们首先应该发展好自己的联赛，将水平提升上去，然后逐渐提高球员的薪资，但必须是合理的水平。目前这种畸高的薪资，其实与国内球员少没有太大关系，最主要的还是俱乐部的投资人有自己的想法，然后不断抬高球员的身价，最终到了现在“恨天高”地步。
像日本足球，他们4年前推出了财务公平法案，再加上长期以来就对球员薪资进行限制，俱乐部没有大投入，也就没有畸高的工资。韩国同样如此，所以日韩的球员愿意到欧洲踢球。
沙特足协已经发出了限薪令，最高相当于人民币140万左右。过去，中国足协曾经限薪，球员顶级年薪不超过100万元。除了长春亚泰少数几家俱乐部之外，根本就没有俱乐部执行，且设置了阴阳合同、签字费等等各种名目，实在匪夷所思。
日本J联赛去年将版权卖给了英国的一家公司，10年，每年的费用是12.5亿人民币，已经超越了中超联赛每年10亿元的版权费。因为，J联赛的水平稳定、理性，也没有畸高薪资带来的社会负面影响。
所以说，这位朋友的建议很好，只不过，不用年龄限制，只要将年薪降到最高不超过200万，就一定会有更多人想去留洋。200万，在欧洲就是每年逼到30万欧元而已。
肖良志的良药苦口
国内足球，需要一个好的生态环境，老是用政策强行改变，最终将搞垮中国足球。这些政策看似有道理，却违背规律。中国足球症结在注册球员8000人，而每年投入至少在300亿。（这个数字是猜的，应该在这个数量级。）虽然有一部分被外援外教拿走了，但是这也是国内球员高薪低能的原因。要解决问题，需要一个长远计划，让注册球员达到80万。让俱乐部超过2万，联赛级别超过10个。僧多了，投入不变的话，粥自然就少，竞争激烈，才会消除国足高薪低能的现象。
暨阳狂生
足协凭什么限制26岁以下球员的顶薪？
市场经济、职业足球搞了这么多年，还要退回到计划经济不成。如果真有此举，俱乐部投资人不玩了，球员改行了，足协就欢喜如愿了。
另外你想出国，就有人接收？去东南亚这些足球更落后的地方，李玮峰、黄博文他们也去过韩国，只有工资待遇差不多的情况下，球员才会选择漂洋过海去打工，要不还不如改行，回家卖红薯得了。
足球说到底，是球员的谋生手段，你凭啥断人财路！所有教师、医生都限制薪，结果就是教师搞培训、医生收红包，你限制26岁球员的收入，假球就回来了。
正品足球
首先，简单限薪不能解决问题，需要对中国足球进行系统分析，看看问题的根本原因是什么！然后针对性地制定解决方案！年轻人去国外踢球没有问题，只有多出去才能看到差距，才能学习到更好的技战术，但前提是你要具备相应的实力
