筆者：你如何理解和認識新時代下的新勞模？
李容：任何時代的勞模追求的核心價值都是不變的，不光要愛崗敬業、甘於奉獻，同時要有對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。
筆者：在汽車產業中，你認為具備哪些素養才能稱之為新勞模？
李容：新時代的勞模需具備以客戶為導向的價值理念並不斷創新，形成嚴謹認真的工作作風和持續改進的工作模式。
筆者：在汽車產業、在東風公司，有沒有對你影響很深的勞模或者先進人物？
李容：王濤、王建清都是我很敬佩的勞模。
筆者：結合你所在企業實際，你如何理解和貫徹十九大報告中提出的弘揚勞模精神和工匠精神、建設創新型國家？在弘揚勞模精神和工匠精神、人才培養、建設創新型企業方面，你對企業有何好的意見和建議？
李容：勞模精神強調的是樂業與勤業，工匠精神強調的是精業與敬業，二者都有一個共同的依託或載體，那就是“業”，它們都是社會主義核心價值觀在勞動層面與個體層面的體現。我認為一個發動機製造企業，應該把勞模精神和工匠精神作為企業文化的一部分，將員工的發展和企業的發展結合起來，鼓勵員工不斷學習新知識，刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領，同時總結先進員工成長經驗，給先進員工提供發展通道，讓先進員工帶動全體員工一起奮鬥。
筆者：中國已經進入高質量發展新階段，東風也提出了經營保持高質量，結合你的崗位，你如何理解高質量發展？
李容：中國經過多年的發展，已開始了由“量”到“質”的轉變，東風康明斯經過多年的發展，產品特性的質量控制已做得很好。我的主要工作是產品的質量管控和排放生產一致性管控，我認為做到高質量發展，就應該以客戶視角推進質量管理工作。
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