丁氏后人
个人全额缴纳职工养老保险和职工医疗保险，划算吗？
个人以灵活就业人员身份只能缴纳养老保险和医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险。对于没有正规就业的劳动者来说，缴纳保险并不能说是划算还是不划算的问题，而是一种社会保障。
灵活就业人员是一个非常特殊的群体。没有正规的单位却自己全额缴纳社保，而且社保费用也是逐年递增的，在大多数城市缴纳养老保险费用大约为每年7000元至8000元左右，在很多大城市社保费更高。 很多劳动者生活不容易，一年到头所挣的收入很大一部分都用来缴纳了社保，但是反过来来说，为什么大部分人虽然没有太多收入，但是还要缴纳社保呢？
归根结底，这是一份社会的保障，是让每个参保人在生病的时候可以住院报销，让自己不再害怕生病住院；在老年的时候可以领取养老金，让自己的晚年生活更加幸福。
因为每个人都会为自己的未来而打算，所以哪怕现在社保价格高一些，自己的生活条件差一些，个人也会从自己仅有的收入中拿出一部分来缴纳社保。 所以来说，为了自己的生活有保障，个人缴纳社保划算不划算，已经不是一个需要讨论的问题了。
如果个人有工作的意愿，可以去找寻找工作。找到交保险的工作后，那么个人的社保费用均就有单位和个人共同承担了，企业单位要会承担较大的比例，个人只承担很小的一部分。
劳动者在单位工作，单位会依法为劳动者缴纳社保。对于养老保险来说，企业缴纳比例为20%个人缴纳8%。对于医疗保险来说个人缴纳比例为10%个人为2%，失业保险企业缴纳2%个人缴纳1%，而工伤保险和生育保险个人均不需缴纳。 大家可以想一下，如果找到一份工作，既可以一边挣钱，另外又可以让单位为个人缴纳社保，是一件一举两得的事情。
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个人全额缴纳职工养老保险和职工医疗保险划算吗？
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楼主你好，这个问题实际上谈不上，什么划算还是不划算的问题。因为如果有工作单位的个人，那么这种情况下，工作单位会承担大部分社保的缴费比例个人，只需要承担很小一部分的缴费比例。
相反，如果没有工作单位的个人，那么又想参保职工社保的话，这种情况下必须全额承担。因为没有工作单位替你承担一部分的缴费比例，所以说只能个人全部承担了。
那么如果觉得个人承担所有的缴纳费用比较压力大的话，那么最好的办法还是找一份工作单位。因为有了工作单位，单位就会承担大部分的缴费比例，这样的话个人就比较轻松了。
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社保达人工作在电力
顾云孙
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